 |
Задания для выполнения контрольных работ
|
|
|
|
ВАРИАНТ 1
1. Право: понятие, функции и принципы.
2. Система органов государственной власти.
Задача.
Грузчик супермаркета Соколов уволен с работы по подп. Б п.6 ст.81ТК РФ. Соколов обжаловал данное увольнение и в своём заявлении, поданном в суд, указал, что он действительно находился в нетрезвом состоянии на работе, но это было не в момент явки на работу, а за 1 час до окончания рабочего дня и поэтому на его трудоспособности и производительности не отразилось.
Является ли увольнение Соколова законным? Какое решение должен вынести суд? Какие доказательства принимаются во внимание для подтверждения нетрезвого состояния?
ВАРИАНТ 2
1. Государство: понятие, признаки, функции.
2. Конституционное право России: понятие, принципы, источники.
Задача.
С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Через месяц после окончания работ Сидоров потребовал кроме оговоренной оплаты оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск.
Правомерно ли его требование? В каких отношениях с заводом находится Сидоров?
ВАРИАНТ 3
1. Норма права, её структура, виды.
2. Дисциплина труда и ответственность за её нарушение.
Задача.
Юрист ОАО «Сигнал» не завизировал проект приказа об увольнение инженера Ульянова по п.6 подп. а ст.81ТК РФ за отсутствие на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины. В заключение юриста было указано, что Ульянов всё это время находился на территории предприятия, и, с его слов, выполнял поручаемое ему задание. В связи с этим нет состава прогула, и инженер Ульянов увольнению не подлежит.
Подлежит ли Ульянов увольнению по ст.81ТК РФ? Каков порядок увольнения за прогул? Прав ли юрист ОАО?
|
|
|
ВАРИАНТ 4
1. Судебная система и её структура.
2. Правовое государство: понятие, признаки, проблемы формирования в РФ.
Задача.
15 октября Фролов был принят на работу в качестве кочегара отопительной установки. 10 апреля он был уволен в связи с окончанием отопительного сезона. Орлов против увольнения не возражал, но потребовал выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
Является ли Фролов сезонным работником? Как разрешить дело по существу?
ВАРИАНТ 5
1. Источники права: понятие, виды.
2. Понятие и принципы федеративного устройства России.
Задача.
Ковалев сдал в химчистку два костюма сроком на 10 дней. Костюмы были вычищены своевременно, но заказчик явился за ними только через неделю после обусловленного договором срока, полагая, что раньше они готовы не будут. Однако на кануне некоторые вещи, в том числе и костюмы Ковалева, из химчистки похищены. Ковалев потребовал возместить ему стоимость утраченных костюмов. Химчистка отказалась это сделать, так как Ковалёв просрочил их получение и что вины химчистки в пропаже костюмов не установлено?
ВАРИАНТ 6
1. Форма правления
2. Виды правонарушений.
Задача.
Остроумов был принят в акционерное общество экономистом планового отдела. Приказом от 3 января Остроумова перевели на должность главного экономиста без его согласия. Директор сослался на то, что после перемещения Остроумова на новую должность условия его работы не изменились, а заработная плата существенно выросла, поэтому согласие работника не требовалось.
Остроумов не согласился с таким переводом, поскольку изменился характер и объем работы, и подал в КТС. Какое решение должна вынести КТС?
ВАРИАНТ 7
1. Система права.
2. Трудовой договор: понятие, стороны и содержание.
|
|
|
Задача.
Доярка Чернова из-за частых конфликтов с заведующим фермой была переведена на работу, на другую ферму. Считая, что перевод требует согласия работника, Чернова отказалась от перевода на другую ферму, и продолжала выходить на работу на прежнее место работы, хотя её группа коров была закреплена на другой дояркой. Действия Черновой администрация расценила как прогул баз уважительной причины, в связи, с чем она была уволена по п.6 подп. а, ст.81 ТК РФ.
Чернова с иском в суд о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Какое решение вынесет суд?
ВАРИАНТ 8
1. Гражданское правоотношение
2. Наследование по закону и по завещанию.
Задача.
Тяжело больной Мальцев выдал доверенность на распоряжение принадлежащим ему вкладом в Сбербанке Федюшиной, с которой в течение нескольких лет состоял в фактических брачных отношениях. При этом Мальцев в присутствии свидетелей высказал пожелание, чтобы Федюшина за счет этих средств покрыла, все расходы на его похороны, а оставшиеся средства использовала по своему усмотрению. Эта доверенность, как и завещание о передаче Федюшиной по наследству автомашины и домашней обстановки, были заверены главным врачом больницы, в которой Мальцев находился на излечении. Спустя год после смерти Мальцева, его взрослый сын, который не поддерживал с отцом отношений в течение ряда лет, но который был единственным наследником Мальцева по закону, обратился к Федюшиной с иском, требуя передачи всей суммы вклада, хранившегося в Сбербанке на имя Мальцева.
Насколько обоснован данный иск? Обоснуйте свой ответ.
ВАРИАНТ 9
1.Значение законности и правопорядка в современном обществе.
2. Юридические лица: понятие, виды.
Задача.
Иванов и Федоров, решив организовать юридическое лицо (ООО) обратились в юридическую фирму с вопросом, какие сведения им необходимо указать в учредительных документах будущего общества с ограниченной ответственностью и будет ли нарушением если они не укажут сведения о размере и номинальной стоимости вклада каждого из участников?
ВАРИАНТ 10(0)
1. Правонарушение и юридическая ответственность.
2. Право собственности: понятие, правомочия собственника.
|
|
|
Задача.
1 октября в ЗАО "КубаньПродукт" были приняты на работу с испытательным сроком в один месяц Иванов, Петров и Сидоров, очем были сделаны соответствующие записи в приказе.
2 ноября был издан приказ об увольнении Иванова за длительный прогул (он не являлся на работу с 20 октября), а 3 ноября были уволены Петров и Сидоров как не выдержавшие испытаний.
Иванов представил больничный лист с 20 октября по 5 ноября. Петров заявил, что он ничего не знал об испытательном сроке, а Сидоров просил изменить дату увольнения, так как день увольнения совпадает с его совершеннолетием.
Кто из данных работников уволен незаконно? В каком порядке работнику может быть установлен испытательный срок? К каким категориям работников срок испытаний не применим? Каков порядок и каковы сроки увольнения работников, не выдержавших испытания?
|
|
|
