Начальник відділу насосних станцій

Завдання та обов'язки. Забезпечує надійну роботу насосного та електротехнічного устаткування відповідно до завдань на подавання або відкачування води в найбільш економічних режимах. Організовує упровадження ресурсозберігаючих технологій, контроль за використанням електроенергії та подавання води. Забезпечує своєчасне подавання (на польдерних системах відкачування) води насосними станціями або свердловинами згідно з планами водокористування (планом регулювання водного режиму). Розробляє, затверджує та забезпечує виконання заходів щодо підвищення експлуатаційної надійності насосного та електротехнічного устаткування та їх техніко-економічних показників. Забезпечує своєчасне технічне обслуговування та виконання ремонтних робіт гідромеханічного та електротехнічного устаткування. Готує пропозиції щодо технічного переоснащення та реконструкції насосних станцій. Бере участь у розробленні пропозицій щодо необхідності проведення науково-дослідних робіт, спрямованих на підвищення експлуатаційної надійності насосного та енергетичного устаткування та покращання їх техніко-економічних показників. Розробляє програми навчання персоналу, бере участь у його підготовці. Контролює додержання правил технічної експлуатації, безпечного ведення робіт, виробничої санітарії та протипожежного захисту. Відповідає за додержання заходів, пов'язаних із охороною довкілля. Забезпечує своєчасну підготовку статистичної та оперативної звітності. Контролює виконання службових обов'язків персоналом насосних станцій.

Повинен знати: постанови, розпорядження, накази органів вищого рівня; методичні, нормативні та інші керівні документи з організації та експлуатації насосного та електротехнічного устаткування; організацію виробництва; систему технічного обслуговування і ремонту енергетичного устаткування; технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення і правила технічної експлуатації насосно-енергетичного устаткування; порядок розроблення і оформлення технічної документації; основи гідравліки, гідротехніки, механіки та електротехніки; основи трудового законодавства.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

Примітка. Кваліфікаційна характеристика є також чинною для керівників відділів енергетики облводгоспів, управлінь каналів, басейнових водогосподарських об'єднань, управлінь зрошувальних та осушувальних систем, управлінь групових водопроводів сільгоспводопостачання, які займаються питаннями експлуатації насосних станції.