Определите корреспонденцию счетов по каждой хозяйственной операции, совершенной в июне. Приведите пример записи бухгалтерской проводки на основании любой хозяйственной операции, со вершенной в июне
Пример проводки на основании хозяйственной операции №5: Получено с расчетного счета в кассу на выплату зарплаты в сумме 10.000 руб. - кредит счет: «(51) Расчетный счет» 10.000 руб. - дебет счет: «(50) Касса» 10.000 руб.
Задание 3 Опираясь на информацию о предприятии "Крошка", помещенную в КАТР 2: 1 опишите элементы внутренней среды предприятия «Крошка»; 2 выберите тип организационной структуры (обоснуйте свой выбор); Постройте схему организационной структуры предприятия «Крошка».
Опишите элементы внутренней среды предприятия «Крошка»
Производство 10000 упаковок в смену Номенклатура: сухарики; Сырье: Сухарики, добавки, масло; Оборудование: Хлеборубка, кубикорезка, печь хлебопекарная, дражировочные установки, упаковочный комплекс Notis; Персонал: 2 руководителя, 4 рабочих; Маркетинговое исследование рынка; Основной акцент на качестве товара за счет натуральных добавок;
Выберите тип организационной структуры (обоснуйте свой выбор)
Я считаю что в данном случае организационная структура Линейная: потому что каждый из руководителей обеспечивают руководство нижестоящими работниками по всем видам деятельности, потому что это очень экономично и просто.
Постройте схему организационной структуры предприятия «Крошка»
Задание 4 Назовите цели, которые ставят Артём Тихомиров и Вадим Байбиков. Расположите цели предприятия «Крошка» по уровням иерархий и построите дерево целей.
0- Повышение производительности труда 1.- обновление и модернизация оборудования 1.1. - закупка нового лабораторного оборудования 1.2 – провидение текших средних и кап ремонтов 2. – введение новой технологий производства 2.1. – развитие рационализаторской изобретательской работы 2.2. – применение новых продуктов 2.3. – применение технических решений, обеспечивающих снижению энергозатрат. 2.3.1. – расширение ассортимента готовой продукций 2.3.2. – разработка готовых рецептов. 3. – совершенство структуры управления персоналом 3.1. – разработка структуры заработной платы и льгот в целях привлечения найма и сохранения рабочих 3.2. – разработка программ направленных на повышение эффективности труда кадров. 3.3. – использования системы вознаграждения 3.4. – повышение профессиональных качеств персонала 3.4.1.- разработка программ для обучения трудовых навыков 3.4.1.1. – производственно технические курсы 3.4.1.2. – стажировки 4. совершенствование условий организаций труда. 4.1. – внедрение современных контрольных приборов и счёт но вычислительных техники. 4.2. – создание благоприятной производственной среды на рабочих местах.
Задание 5 Какую организационно-правовую форму может иметь предприятие «Крошка»? Ответ обоснуйте
Я считаю что фирма «Крошка» может иметь организационно-правовую форму: ООО, потому что малое предприятие создано двумя учредителями, которые сделали вклад в уставной капитал, с целью дальнейшего расширения.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|