Обработка анкеты «Климат в студенческом коллективе»

Данное анкетирование было проведено среди студентов ТТИ НИЯУ МИФИ с целью определения уровня и характера толе­рантности во взаимоотношениях между членами коллектива, какие факторы способствуют успешному достижению поставленных целей и какие мешают, какие тенденции следует развивать и что требует пе­реосмысления.

Было выдано на руки 100 анкет. Вернулось 94 анкеты. С результатами опроса будут ознакомлены студенты и администрация института.

 

1. С кем у вас бывают конфликты?

Большинство студентов конфликтуют с другими студентами. Под вариантом «Другое», многие выбрали несколько вариантов ответа, например, со студентами и с родными.

 

2. Где вы обычно разряжаетесь (снимаете напряжение)?

Большинство студентов снимают напряжение дома. Некоторые студенты указали множество различных мест, где они могут расслабиться.

 

3. Как вы считаете: у вас сплоченный коллектив?

Ответ на этот вопрос радует. Многим повезло, что они учатся в сплоченном коллективе, однако не всем повезло в этом плане.

 

4. Раздражает ли вас характер и тональность критики со стороны педагогов, куратора или администрации?

Многие ответили, что спокойно воспринимают критику от преподавателей, если замечания были по делу.

 

5. Принимали ли вы участие в разработке программы развития вашего учебного заведения или каких-либо других частных программ?

Многие студенты не принимают участия разработке программы развития учебного заведения, некоторые даже не подозревают, что существует такая программа.

 

6. Чувствуете ли вы наличие в учебном заведении творческой атмосферы?

Многие студенты считают, что в учебном заведении творческая атмосфера, но некоторые студенты думают, что помимо творческой деятельности, нужно развивать науку.

 

7. Устраивает ли вас характер общения, сложившийся в коллективе?

Студентов устраивает характер общения сложившийся в коллективе. Очень понравился вариант ответа, что каждый занимает свою ячейку в едином механизме коллектива.

 

8. Есть ли в коллективе люди, с которыми вам не хочется общаться?

В каждом коллективе есть люди, с которыми приятно общаться, а есть те с которыми не столь приятно общаться.

 

9. Испытываете ли вы гордость оттого, что учитесь в этом коллективе?

По результатам диаграммы можно сделать вывод, что люди горды тем, что учатся в этом коллективе. Один человек отметил, что его устраивает преподавательский состав и качество образования.

 

10. Замечает ли администрация, педагоги, студенты ваши достижения?

Как видно по диаграмме, многие считают, что администрация и преподаватели не замечают достижений своих студентов. Однако, те. Кто ответил да, отмечают такие достижения, как хорошая учеба, спортивные достижения и достижения в области науки.

 

11. Вы считаете, что между членами коллектива сложилось взаимопо­нимание?

По результатам данного вопроса можно сказать, что во многих студенческих коллективах сложилось взаимопонимание. Радует, что многие могут положиться друг на друга.

 

12. Члены коллектива с уважением относятся к мнению друг друга?

Можно отметить, что многие уважают мнения друг друга, и, надеемся, прислушиваются друг к другу.

 

13. Успехи и неудачи каждого находят заинтересованную поддержку членов коллектива?

Хоть часть и ответила, что их коллектив поддерживает друг друга в случае успеха или неудачи, почти половина ответили, что нет поддержки.

 

14. Текущие конфликты в коллективе не бывают затяжными?

Радует, что в коллективах не бывает затяжных конфликтов. А некоторые ответили, что вообще никогда не конфликтуют.

 

15. Вы с удовольствием принимаете участие в коллективных делах, занимаетесь общественно-полезной деятельностью?

Увы, не многие с удовольствием принимают участие в коллективных делах, занимаются общественно-полезной деятельностью. А те, кто занимаются, отметили волонтерскую и творческую деятельность.

 

16. Когда вы сталкиваетесь с недостатками, вы прямо говорите об этом?

Возможно, это является достоинством, что многие люди открыто говорят о каких-либо недостатках другим. Но это не всегда бывает полезно. Несколько человек ответили, что могут сказать о недостатках так, чтобы человеку было не столь обидно.

 

17. Любите ли вы шутить?

Судя по диаграмме можно сделать вывод, что коллектив у нас веселый. Правда, некоторые под шутками понимают такое понятие, как сарказм.

 

18. Вы обычно перебиваете собеседника в разговоре?

Как отметили некоторые, перебивать собеседника в разговоре некультурно, и это показывает уровень воспитания. И многие, судя по всему, придерживаются именно этому принципу.

 

19. Часто ли ваши идеи и предложения используются в коллективе?

Идеи многих, как мы видим на диаграмме, не используют в коллективе. Но, возможно, многие просто стесняются озвучить свои предложения в группе.

 

20. Вы с удовольствием приходите и уходите из учебного заведения?

На этот вопрос было множество комментарий. Кому-то очень нравится приходить на учебу, но когда по 5-6 пар, удовольствие уже не столь большое. Кто-то ответил, что нравится уходить, чем приходить, на учебу.

 

Общий вывод:

По результатам проведенного анкетирования можно сказать, что многие удовлетворены своим коллективом. Ребятам нравится учиться в своих группах, чаще всего они стараются избежать конфликтов, либо решить их мирным путем. Общая оценка удовлетворенности коллективом – 6 из 10.

 

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: