Шкала семантических дифференциалов
НОМИНАЛЬНАЯ ШКАЛА - Отражает прямые свойства объекта, имеющие объективный характер: пол, возраст, национальность, образование, род занятий, должность, место проживания, принадлежность к политическим партиям и пр. ПРИМЕРЫ:
1.Какая из следующих проблем ощущается Вами наиболее остро? 1 Невыплата зарплаты 4. Ваш пол: 4.1. Мужской 4.2. Женский 5. Место работы: Амбулаторно-поликлиническое учреждение Стационар Скорая помощь Роддом Женская консультация Детские медучреждения Другое (укажите, где именно) ____________________ 29. Ваша должность: 1- Врач 2- Зав. отделением 3- Главный врач, зам. главного врача 2. Выберете марки электронной продукции, которые вы обычно покупаете:
ПОРЯДКОВАЯ ШКАЛА - полностью упорядоченная шкала, в которой значения переменных даны в определенной последовательности, в определенном порядке (ранге), чаще от более важного значения до менее значимого. Выражается отношение к кому-либо, чему-либо. - при сравнении испытуемых друг с другом мы можем сказать, больше или меньше выражено свойство, но не можем сказать, насколько больше или насколько меньше оно выражено, а уж тем более - во сколько раз больше или меньше.
Общий вид поpядковой шкалы: Пример: а) места, занятые студентами в соревновании (1, 2, 3); б) ранг студента по среднему баллу успеваемости (1, 2, 3, 4, 5, 6 и т.д.); в) ответы на тест: 1 - никогда, 2 - иногда, 3 - часто, 4 - всегда. Сравнительные шкалы, ранжирование объектов, парные сравнения. Оцените свой жизненный уровень: 1 – живу в полном достатке, не испытываю никаких проблем; Удовлетворены ли вы своей учебой? 1.1. вполне удовлетворен; 1.2. удовлетворен; 1.3. скорее удовлетворен, чем не удовлетворен; 1.4. скорее не удовлетворен, чем удовлетворен; 1.5. не удовлетворен; 1.6. совершенно не удовлетворен. 1.7. затрудняюсь ответить; Примеры ранжирование выбранных ответов и их упорядочение по степени их значимости для респондента: 1.«Что препятствует Вашему частому посещению мероприятий клуба? (выберите не более 5 вариантов ответов и поставьте им оценку по 5-бальной шкале, где 5 – наиболее важный фактор, 1 – наименее важный)» 2. Пожалуйста, проранжируйте следующие характеристики мобильной связи в порядке их важности, поставив им оценку от 1 до 6 (1 – наиболее важно, 6 – наименее важно; использовать одну и ту же цифру дважды нельзя).
Пример парного сравнения: Сравните обслуживание в медицинских организациях Х и Y по следующим критериям (в каждой строчке обведите одну цифру)
ИНТЕРВАЛЬНАЯ ШКАЛА - значения даны в определенных пределах (интервалах) и выражены в числах. Например, возраст, стаж работы, учебы, число членов семьи и др. например, при определении уровня доходов, возраста, стажа работы, периодичности каких-либо действий. Интеpвальная шкала обpазуется на основе pанговой путем пpисвоения баллов ее делениям. Каждой позиции pанговой шкалы пpиписывают числа. Hапpимеp, пятибальной шкале чаще всего пpиписывают баллы от 1 до 5 (1, 2, 3, 4, 5) или от -1 до 1. Пример: а) измерение температуры по шкале Цельсия (°С); б) тесты интеллекта (условная единица измерения IQ); Шкала с равными интервалами «Сколько Вам лет?» 1. ·от 16 до 25 лет 2. ·от 26 до 35 лет 3. ·от 36 до 45 лет 4. ·от 46 до 55 лет 5. ·от 56 до 65 лет Шкала с неравными интервалами «Сколько лет Вы работаете на данном предприятии?» 1. ·менее года 2. ·от 1 до 3 лет 3. ·от 4 до 5 лет 4. ·от 6 до 10 лет 5. ·свыше 10 лет. Шкала Лайкерта -предлагает респонденту указать степень своего согласия или несогласия с рядом утверждений, касающихся отношения к объекту. Шкалу Лайкерта, состоящую из 5 позиций можно записать и в текстовом формате:
Пример: 1. Оцените, пожалуйста, качества, которыми обладает ваш коллектив: (0 – вообще отсутствует, 1- в наименьшей степени, 5 – в наибольшей степени) 1.1. Доброжелательность…………..0 1 2 3 4 5 1.2. Открытость…………………….. 0 1 2 3 4 5 1.3. Профессионализм……………. 0 1 2 3 4 5 1.4. Коллективизм ………………… 0 1 2 3 4 5 1.5. Взаимопомощь ……………….. 0 1 2 3 4 5 2. Оцените, пожалуйста, уровень Вашей удовлетворенности работы в коллективе.
Шкала семантических дифференциалов Определяются смысл слов и интенсивность их значений, воспринимаемых респондентами. Шкала задается между двумя полярными словами (хороший/плохой, тепло/холодно); респонденты выбирают точку, которая отражает направление и степень их ощущений. Оценка пива
Теннисные ракетки «ххх»
Шкала Стэпела Упрощенная версия семантического дифференциала – вместо пар антонимов используются единичные прилагательные. Респондентов просят дать оценку объекта, выбрав соответствующее числовое значение по каждой из шкал. Чем положительнее оценка, тем в большей степени данное прилагательное характеризует объект.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|