 |
Обучающиеся и работники Университета
|
|
|
|
7.1. К лицам, обучающимся в Университете, относятся студенты, аспиранты, докторанты, слушатели и другие категории лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.2. Обучающиеся в Университете имеют права и несут обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами Университета.
7.3. Обучающиеся в Университете имеют право на:
1) участие в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета, в том числе через общественные объединения и органы управления Университета;
2) участие в управлении Университетом;
3) обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе на ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными актами;
4) зачет организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в установленном ею порядке результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
5) отсрочку от призыва на военную службу, предоставляемую в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
6) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
7) свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
8) каникулы – плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;
|
|
|
9) академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами;
10) перевод для получения образования по другой профессии, специальности и (или) направлению подготовки, по другой форме обучения в порядке, установленном законодательством об образовании;
11) переход с платного обучения на бесплатное обучение в случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
12) перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
13) восстановление для получения образования в образовательной организации, реализующей основные профессиональные образовательные программы, в порядке, установленном законодательством об образовании;
14) ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в образовательной организации;
15) обжалование актов Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
16) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой Университета;
|
|
|
17) пользование в порядке, установленном локальными актами, лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта Университета;
18) развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;
19) участие в соответствии с законодательством Российской Федерации в научно-исследовательской, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности Университета под руководством научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования и (или) научных работников научных организаций;
20) направление для обучения и проведения научных исследований по избранным темам, прохождения стажировок, в том числе в рамках академического обмена, в другие образовательные и научные организации, включая образовательные организации высшего образования и научные организации иностранных государств;
21) опубликование своих работ в изданиях Университета на бесплатной основе;
22) поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
23) совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана;
24) получение информации от Университета о положении в сфере занятости населения Российской Федерации по осваиваемым ими профессиям, специальностям и направлениям подготовки;
25) иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.
7.4. Студенты и аспиранты, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями и иными мерами социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.5. Университет имеет право устанавливать именные стипендии, социальные выплаты и иные виды материальной поддержки за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, а также пожертвований от физических и юридических лиц, иных незапрещенных законом источников.
|
|
|
7.6. Обучающимся на период обучения может предоставляться общежитие в соответствии с положением о Студенческом городке Университета, утверждаемым ректором Университета. С обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор в установленной форме.
7.7. Обучающиеся в Университете обязаны:
1) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;
2) выполнять требования настоящего Устава Университета, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и иных локальных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
3) заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Университета, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
5) бережно относиться к имуществу Университета;
6) выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
7.8. К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Университета, не выполнившему в установленные сроки учебный план, могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, отчисление из Университета.
7.9. Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося предшествует получение от виновного лица объяснения в письменной форме.
Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.
|
|
|
7.10. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах.
Не допускается применение дисциплинарного взыскания к обучающемуся во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
7.11. Возможность и порядок предоставления повторного обучения по программам среднего общего образования определяется Университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.12. Работники Университета:
7.12.1. В Университете предусматриваются должности педагогических и научных работников (профессорско-преподавательский состав, иные педагогические работники, научные работники), административно-управленческого, учебно-вспомогательного и иных видов персонала.
7.12.2. К профессорско-преподавательскому составу относятся должности директора института, начальника института, декана факультета, начальника факультета, заведующего кафедрой, начальника кафедры, заместителя начальника кафедры, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.
7.12.3. К научным должностям относятся должности руководителя научно-исследовательского и иного научного подразделения, научного сектора, отдела, лаборатории, главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника.
7.13. К педагогической деятельности в Университете допускаются лица, отвечающие требованиям действующего законодательства Российской Федерации.
7.14. Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Заключению трудового договора с указанными лицами предшествуют выборы, которые проводятся в соответствии с требованиями, определенными настоящим Уставом.
7.15. Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника, а также переводу на такую должность (за исключением лиц, указанных в пункте 7.14 настоящего Устава) предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.16. Работники Университета имеют право:
1) избирать и быть избранными в составы ученого совета Университета, ученые советы (советы) факультетов (институтов);
2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета;
|
|
|
3) пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений Университета в соответствии с коллективным договором и иными локальными актами Университета;
4) обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством порядке.
Работники Университета пользуются иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Университета.
7.17. Работники Университета обязаны:
1) соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, настоящий Устав;
2) добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, соблюдать правила внутреннего распорядка и иные локальные акты Университета, выполнять решения органов управления Университета, требования по охране труда и технике безопасности;
3) поддерживать порядок и дисциплину на территории Университета (в учебных аудиториях, лабораториях, на кафедрах и др.), бережно относиться к имуществу Университета;
4) своевременно ставить в известность администрацию о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности;
5) не разглашать персональные данные работников и обучающихся Университета, ставшие известными в связи с выполнением трудовых обязанностей.
Работники Университета несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, трудовыми договорами, правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями и иными локальными актами Университета.
7.18. Научно-педагогические работники Университета помимо прав, предусмотренных пунктом 7.16 настоящего Устава, имеют право:
1) определять содержание учебных курсов, предметов, дисциплин, модулей, практик в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования, в том числе в соответствии с государственными образовательными стандартами и федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального и высшего образования;
2) принимать активное участие в методической работе кафедр, совершенствовании учебного процесса, поиске новых более эффективных форм и методов обучения всех категорий обучающихся, применять в обучении современные технологии и технические средства обучения;
3) участвовать в проводимых научных исследованиях, обеспечивающих высокий научный уровень содержания образования и получение новых фундаментальных знаний;
4) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.
7.19. Педагогические и научные работники Университета помимо исполнения обязанностей, предусмотренных пунктом 7.17. настоящего Устава, обязаны:
1) обеспечивать высокую эффективность учебного и научного процессов, способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей;
2) принимать активное участие в методической работе кафедр, совершенствовании учебного процесса, поиске новых более эффективных форм и методов обучения всех категорий обучающихся, применять в обучении современные технологии и технические средства обучения;
3) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки;
4) уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы;
5) вести научную деятельность, активно вовлекать в нее обучающихся;
6) систематически заниматься повышением своей квалификации;
7) не разглашать государственную тайну и конфиденциальную информацию;
8) воспитывать у обучающихся чувства патриотизма, любви и уважения к народу, национальным традициям и духовному наследию России, бережного отношения к репутации Университета.
7.20. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальным актом Университета.
7.21. Система оплаты труда в Университете, а также формы материального и (или) морального поощрения работников устанавливаются положением об оплате труда и иными локальными актами Университета.
|
|
|
