 |
О ежегодной денежной компенсационной выплате
|
|
|
|
НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И (ИЛИ) ОТДЫХ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
ИЛИ ЕГО ЧАСТИ, А ТАКЖЕ О ЕЖЕГОДНОЙ ДЕНЕЖНОЙ
КОМПЕНСАЦИИ НА ОПЛАТУ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ЛЕЧЕНИЯ
И (ИЛИ) ОТДЫХА
(введено законом Воронежской области
от 23.12.2011 N 209-ОЗ;
в ред. законов Воронежской области
от 02.04.2012 N 43-ОЗ, от 08.06.2012 N 47-ОЗ,
от 04.12.2012 N 143-ОЗ)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления ежегодной денежной компенсационной выплаты на санаторно-курортное лечение и (или) отдых при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (далее - денежная выплата), а также ежегодной денежной компенсации на оплату проезда к месту лечения и (или) отдыха (туда и обратно) в пределах территории Российской Федерации гражданским служащим.
(в ред. закона Воронежской области от 02.04.2012 N 43-ОЗ)
2. Гражданским служащим, использующим отпуск для лечения в санаторно-курортном учреждении, выплачивается денежная выплата на оплату стоимости санаторно-курортной путевки:
лицу, замещающему высшую должность гражданской службы Воронежской области, - 75 процентов стоимости санаторно-курортной путевки;
лицу, замещающему главную должность гражданской службы Воронежской области, - 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки;
лицу, замещающему иную должность гражданской службы Воронежской области, - 30 процентов стоимости санаторно-курортной путевки.
3. Размер денежной выплаты определяется исходя из стоимости санаторно-курортной путевки в сумме, не превышающей 45000 рублей (далее - максимальный размер стоимости санаторно-курортной путевки).
4. Гражданскому служащему, не использующему отпуск для лечения в санаторно-курортном учреждении, выплачивается денежная выплата в следующих размерах:
|
|
|
лицу, замещающему высшую должность гражданской службы Воронежской области, - 75 процентов максимального размера стоимости санаторно-курортной путевки;
лицу, замещающему главную должность гражданской службы Воронежской области, - 50 процентов максимального размера стоимости санаторно-курортной путевки;
лицу, замещающему иную должность гражданской службы Воронежской области, - 30 процентов максимального размера стоимости санаторно-курортной путевки.
5. Денежная выплата производится один раз в календарном году по месту службы по заявлению гражданского служащего при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части. Лицу, впервые поступившему на гражданскую службу Воронежской области, в году поступления на службу (работу), по его заявлению денежная выплата производится пропорционально отработанному времени из расчета 1/12 годового размера, установленного в пункте 4 Положения, за каждый полный календарный месяц гражданской службы в календарном году.
При увольнении с гражданской службы Воронежской области гражданскому служащему, не использовавшему в календарном году право на ежегодный оплачиваемый отпуск, по его заявлению денежная выплата производится пропорционально отработанному времени из расчета 1/12 годового размера, установленного в пункте 4 Положения, за каждый полный календарный месяц гражданской службы в календарном году.
При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска или его части с последующим увольнением, по его заявлению денежная выплата производится пропорционально отработанному времени из расчета 1/12 годового размера, установленного в пункте 4 Положения, за каждый полный календарный месяц гражданской службы в календарном году.
|
|
|
(п. 5 в ред. закона Воронежской области от 08.06.2012 N 47-ОЗ)
6. Органы государственной власти Воронежской области в сроки, установленные для рассмотрения прогнозных показателей областного бюджета на соответствующий финансовый год, рассчитывают и представляют в уполномоченный исполнительный орган государственной власти Воронежской области в сфере финансово-бюджетной политики планируемые объемы финансирования расходов на денежную выплату.
7. Денежная выплата производится в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в смете доходов и расходов на содержание соответствующего органа государственной власти Воронежской области, утвержденной на соответствующий финансовый год, и утвержденных лимитов бюджетных обязательств.
8. Гражданский служащий один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (далее - отпуск) имеет право на ежегодную денежную компенсацию оплаты проезда к месту лечения и (или) отдыха и обратно в пределах Российской Федерации (далее - денежная компенсация) железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом, в том числе личным.
Денежная компенсация выплачивается по месту службы по заявлению гражданского служащего после предъявления им проездных документов в день выплаты денежного содержания в порядке и на условиях, предусмотренных пунктами 8.1 - 8.8 настоящего Положения.
(п. 8 в ред. закона Воронежской области от 04.12.2012 N 143-ОЗ)
8.1. Расходы на оплату проезда, подлежащие денежной компенсации, включают в себя:
а) оплату стоимости проезда к месту лечения и (или) отдыха и обратно в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая расходы за пользование постельными принадлежностями, страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, стоимость авиационных горюче-смазочных материалов (топливный сбор), услуги по оформлению проездных документов), но не выше стоимости проезда:
- гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "руководители":
воздушным транспортом - в салонах I класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;
|
|
|
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;
- гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "помощники (советники)":
воздушным транспортом - в салонах бизнес-класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
- гражданским служащим, замещающим главные, ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы:
воздушным транспортом - в салонах экономического класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
б) оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), личным транспортом к месту лечения и (или) отдыха и обратно;
в) оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) до железнодорожной станции, пристани, аэропорта и автовокзала при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
(п. 8.1 введен законом Воронежской области от 04.12.2012 N 143-ОЗ)
8.2. В случае, если представленные гражданским служащим документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 8.1 настоящего Положения, денежная компенсация выплачивается на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной гражданскому служащему соответствующей транспортной организацией, осуществляющей пассажирские перевозки, или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация), на дату осуществления проезда.
|
|
|
(п. 8.2 введен законом Воронежской области от 04.12.2012 N 143-ОЗ)
8.3. Днем выезда к месту лечения и (или) отдыха, который указывается в проездном документе, может быть любой день, приходящийся на период отпуска, а также день, предшествующий дню начала периода отпуска, либо день, предшествующий выходным или праздничным дням до дня начала периода отпуска. При совпадении дня выезда с рабочим днем, предшествующим дню начала периода отпуска, время выезда должно быть вне рабочего времени.
Днем приезда с места лечения и (или) отдыха, который указывается в проездных документах, может быть любой день, приходящийся на период отпуска, а также день после окончания периода отпуска, который совпадает с днем выхода на работу до начала рабочего времени либо с выходными или праздничными днями, предшествующими дню выхода на работу из отпуска.
(п. 8.3 введен законом Воронежской области от 04.12.2012 N 143-ОЗ)
8.4. При отсутствии проездных документов (или их дубликатов) денежная компенсация выплачивается при документальном подтверждении пребывания гражданского служащего в месте лечения и (или) отдыха (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, или документов, удостоверяющих регистрацию по месту пребывания в ином месте лечения и (или) отдыха) на основании справки транспортной организации о минимальной стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту лечения и (или) отдыха и обратно:
а) при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу проезда в плацкартном вагоне;
б) при наличии только воздушного сообщения - по тарифу на перевозку в салоне экономического класса;
в) при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;
г) при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу автобуса общего типа.
Под кратчайшим маршрутом следования понимается прямое беспересадочное сообщение либо маршрут с наименьшим количеством пересадок от места отправления до конечного пункта на выбранных гражданским служащим видах транспорта.
|
|
|
В таком же порядке и по тем же нормам возмещаются расходы при проезде гражданского служащего к месту лечения и (или) отдыха и обратно на личном транспорте.
(п. 8.4 введен законом Воронежской области от 04.12.2012 N 143-ОЗ)
8.5 В случае, если гражданский служащий находится на лечении и (или) отдыхе в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору гражданского служащего), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 8.1 настоящего Положения категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.
(п. 8.5 введен законом Воронежской области от 04.12.2012 N 143-ОЗ)
8.6. В случае проезда гражданским служащим к месту лечения и (или) отдыха и обратно, находящемуся за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, выплачивается денежная компенсация стоимости проезда железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения Государственной границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции с учетом требований, установленных настоящим Положением, и на основании справки транспортной организации о стоимости проезда до места пересечения Государственной границы Российской Федерации.
При этом основанием для выплаты денежной компенсации, кроме проездных документов, является копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения Государственной границы Российской Федерации, за исключением случаев посещения стран, для пересечения границы которых в соответствии с межгосударственными соглашениями наличие заграничного паспорта не является обязательным.
В случае поездки по проездному документу (билету), в котором указана его стоимость, за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в месте пересечения Государственной границы Российской Федерации, гражданскому служащему компенсируется часть стоимости авиаперевозки, указанной в проездном документе (билете), пропорционально расстоянию перелета воздушным транспортом над территорией Российской Федерации, исходя из информации о значениях ортодромических расстояний от международных аэропортов Российской Федерации до зарубежных аэропортов (в границах Российской Федерации), размещаемой на сайте ФГУП "Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации" ГЦ ЕС ОрВД (адрес сайта: http://www.matfmc.ru).
В случае поездки по проездному документу (билету), в котором не указана его стоимость, за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в месте пересечения Государственной границы Российской Федерации, гражданским служащим представляется документ, подтверждающий оплату стоимости путевки, справка о стоимости авиаперевозки в составе стоимости путевки, выданная туристической компанией, предоставившей путевку.
Гражданскому служащему компенсируется часть стоимости авиаперевозки, указанной в справке, пропорционально расстоянию перелета воздушным транспортом над территорией Российской Федерации, исходя из информации о значениях ортодромических расстояний от международных аэропортов Российской Федерации до зарубежных аэропортов (в границах Российской Федерации), размещаемой на сайте ФГУП "Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации" ГЦ ЕС ОрВД.
При отсутствии на сайте необходимых для осуществления оплаты сведений, значения ортодромических расстояний от международных аэропортов Российской Федерации до зарубежных аэропортов уточняются в ФГУП "Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации" ГЦ ЕС ОрВД.
(п. 8.6 введен законом Воронежской области от 04.12.2012 N 143-ОЗ)
8.7. При оплате гражданским служащим проездных документов в иностранной валюте, компенсация расходов выплачивается в рублях по курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на дату приобретения проездных документов.
(п. 8.7 введен законом Воронежской области от 04.12.2012 N 143-ОЗ)
8.8. В случае использования гражданским служащим электронного проездного документа, компенсация расходов выплачивается на основании документов, подтверждающих факт и стоимость перевозки.
К таким документам относятся:
а) электронный проездной документ (маршрут/квитанция электронного билета, посадочный талон, а в случае его утери - справка авиаперевозчика или его представителя, содержащая необходимую для подтверждения полета информацию) - при проезде воздушным транспортом;
б) электронный проездной документ, электронный контрольный купон и документы, подтверждающие произведенную оплату перевозки (чек, оформленный посредством контрольно-кассовой техники, заверенная выписка из автоматизированной информационной системы перевозок, справка, выданная перевозчиком либо лицом, действующим на основании договора с перевозчиком, справка банка о банковских операциях по банковской карте с указанием операции по оплате электронного билета) - при проезде железнодорожным транспортом.
(п. 8.8 введен законом Воронежской области от 04.12.2012 N 143-ОЗ)
9. Максимальный размер стоимости санаторно-курортной путевки индексируется (увеличивается) на коэффициент инфляции, установленный на соответствующий финансовый год законом Воронежской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период со дня вступления его в силу.
|
|
|
