 |
Поощрения, дисциплинарные взыскания и отчисление обучающихся
|
|
|
|
4.1. Поощрение обучающихся:
4.1.1. За успехи в учебе, труде, соблюдение учебной и трудовой дисциплины, активное участие в общественной жизни Колледжа, по результатам конкурсов профессионального мастерства и лучшего по успеваемости в изучении общеобразовательных и специальных дисциплин для обучающихся применяются следующие меры поощрения:
- объявление благодарности;
- награждение Почетной грамотой;
- направление Благодарственных писем родителям обучающихся за подписью директора Колледжа;
- направление Благодарственных писем предприятиям-заказчикам, направившим обучающихся на учебу;
- направление предприятиям-заказчикам ходатайственных писем с предложением трудоустройства обучающегося по окончании курса обучения;
- назначение одноразовой стипендии, целевой стипендии;
- материальные вознаграждения (награждение ценным подарком, организация туристических поездок конкретных обучающихся или конкретных групп, безвозмездное выделение путевки для санаторно-курортного лечения за счет внебюджетных средств).
4.1.2. Ходатайство о поощрении обучающихся инициируется активом группы, классными руководителями, мастерами производственного обучения, студенческим Советом, преподавателями, заместителями директора Колледжа. Ходатайство рассматривается директором, решение о поощрении обучающегося (группы обучающихся) утверждается директором с изданием соответствующего приказа и доводится до сведения всего коллектива.
4.1.3. Поощрения объявляются обучающимся Колледжа за конкретные достижения в образовательном процессе:
– высокие показатели в успеваемости по дисциплинам, междисциплинарным курсам, профессиональным модулям и профессиональном мастерстве;
|
|
|
– высокое качество выполнения учебно-производственных работ;
– высокая производительность труда;
– умение применять рациональные приемы и способы труда;
– владение современной техникой и технологией;
– производственная самостоятельность;
– умение применять теоретические знания для решения практических задач;
– творческое отношение к труду, культура труда, соблюдение в процессе труда требований безопасности;
– активное участие в общественной жизни Колледжа, в конкурсах профессионального мастерства, выставках, ярмарках, смотрах и т.п.
4.1.4. В ходатайстве о поощрении обучающегося (группы обучающихся) должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи обучающихся, раскрывающие существо и степень указанных успехов и достижений.
4.1.5. Решение о поощрении обучающегося или группы обучающихся объявляется в торжественной обстановке, информация о поощрении помещается на специальных стендах.
4.1.6. Группа обучающихся, занявшая первое место по итогам I и II семестров за высокие показатели по общеобразовательным, профессиональным дисциплинам и производственному обучению, награждается ценными подарками или другими формами поощрения.
4.1.7. Обучающиеся, занявшие I, II, III места в конкурсах профессионального мастерства, могут быть освобождены от зачетов, проверочных работ и получить квалификационный повышенный разряд на данном этапе обучения по профессии.
4.2. Дисциплинарные взыскания и отчисление обучающихся:
4.2.1.За неисполнение или нарушение устава Колледжа, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из Колледжа.
4.2.2. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости).
|
|
|
4.2.3. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
4.2.4. За каждый дисциплинарный проступок применяется одна мера дисциплинарного взыскания. При выборе меры дисциплинарного взыскания Колледж, учитывает тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение студенческого совета, совета родителей.
4.2.5. Взыскание применяется к обучающемуся на основании представления актива группы, классного руководителя, мастера производственного обучения, преподавателей, студенческого совета, заместителей директора Колледжа.
4.2.6. До применения меры дисциплинарного взыскания обучающийся по требованию Колледжа должен предоставить письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт. Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.
4.2.7. Применение к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом директора Колледжа и доводится до обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося под роспись в течение трех учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в Колледже. Отказ обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись оформляется соответствующим актом.
4.2.8. Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не считая времени отсутствия обучающегося, указанного в п.4.2.3. настоящего Положения, а также времени, необходимого на учет мнения Студенческого совета, совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся Колледжа, но не более семи учебных дней со дня представления директору мотивированного мнения указанных органов в письменной форме.
|
|
|
4.2.9. По решению Совета Колледжа за неоднократное совершение дисциплинарных проступков, допускается применение отчисления несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, из Колледжа, как меры дисциплинарного взыскания. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее его пребывание в организации, осуществляющей образовательную деятельность, оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также нормальное функционирование организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Отчисление несовершеннолетнего обучающегося, как мера дисциплинарного взыскания не применяется, если сроки ранее примененных к обучающемуся мер дисциплинарного взыскания истекли и (или) меры дисциплинарного взыскания сняты в установленном порядке.
4.2.10. Руководство Колледжа несет ответственность за надлежащее документальное оформление рассматриваемых проступков и взысканий.
4.3. Основаниями для отчисления могут служить:
4.3.1. Пропуски занятий без уважительных причин.
4.3.2. Нежелание обучающегося продолжать обучение.
4.3.3. Неудовлетворительные итоги аттестации (промежуточной или итоговой) по теоретическому обучению.
4.3.4. Неудовлетворительные итоги очередной или внеочередной квалификационной аттестации по профессии, специальности.
4.3.5. Неуспеваемость по итогам семестра по трем и более предметам.
4.3.6. За невыполнение учебных планов и программ по профессии, специальности.
4.3.7. Систематическое нарушение правил и норм поведения, предусмотренных Уставом Колледжа.
4.3.8. Грубое нарушение дисциплины, требований Устава Колледжа или настоящих Правил внутреннего распорядка.
|
|
|
4.3.9. Выявившаяся профессиональная непригодность обучающегося.
4.3.10. Решение судебных органов.
4.3.11. По итогам семестра и поэтапной аттестации приказом директора Колледжа обучающимся устанавливается срок пересдачи задолженностей по предметам, междисциплинарным курсам, профессиональным модулям с обязательным оповещением родителей (законных представителей). В случае невыполнения приказа обучающемуся выдаются документы.
4.3.12. Обучающиеся, имеющие задолженности по одному-двум предметам, могут быть переведены условно на следующий курс. Приказом директора устанавливается срок пересдачи задолженностей. В случае если обучающийся не выполнил приказ, не прошел производственную (профессиональную) практику в полном объеме, на основании протокола аттестации он отчисляется из Колледжа в установленном законодательством и Уставом Колледжа порядке.
4.3.13. Решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет и не получившего основного общего образования, как мера дисциплинарного взыскания принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
4.3.14. Колледж, незамедлительно информирует об отчислении несовершеннолетнего обучающегося в качестве меры дисциплинарного взыскания департамент образования администрации МО г. Ноябрьск.
4.3.15. Отчисляемому выдается справка установленного образца об изученных предметах, дисциплинах и полученной за время обучения в Колледже квалификации.
|
|
|
