 |
III. Информационно-методическая часть
|
|
|
|
ПРОГРАММА
производственно-ознакомительной практики
для специальности:
| 1 – 26 01 03 | «Государственное управление и экономика» |
Минск 2016
СОСТАВИТЕЛИ:
Е.С. Русак, кандидат экономических наук, заведующий кафедрой экономики предприятий факультета управления Института управленческих кадров Академии управления при Президенте Республики Беларусь;
И.А. Даукш, кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики предприятий факультета управления Института управленческих кадров Академии управления при Президенте Республики Беларусь.
РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ:
Кафедрой экономики предприятий факультета управления Института управленческих кадров Академии управления при Президенте Республики Беларусь (протокол № 3 от 26.09.2016).
Советом факультета управления Института управленческих кадров Академии управления при Президенте Республики Беларусь (протокол № 1 от 22.09.2016).
I. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Учебная программа производственно-ознакомительной практики разработана для студентов, обучающихся на 1 ступени высшего образования по специальности 1-26 01 03 Государственное управление и экономика в соответствии с Образовательным стандартом Республики Беларусь, утвержденным постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 27.12.2013, № 141 и учебным планом специальности 1-26 01 03 Государственное управление и экономика.
Целью реализации программы практики является приобретение навыков формирования организационной структуры и структуры управления организацией, применение принципов и методов управления и государственного регулирования в практической деятельности, изучение функционального назначении экономических подразделений и основных отчетных документов.
|
|
|
В ходе прохождения практики должны быть реализованы следующие задачи:
- расширение понимания сущности и социальной значимости получаемой специальности, приобретение навыков работы в трудовых коллективах;
- приобретение навыков работы с первичными и нормативными документами предприятия, методической литературой;
- знакомство с процессом производства продукции, товаров, услуг;
- изучение организации производства;
- знакомство с хозяйственной деятельностью организации;
- проведение анализа основных технико-экономических показателей деятельности организации.
Практика студентов организуется в соответствии с Положением о порядке организации, проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов высших учебных заведений Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2010 № 860, порядком разработки и утверждения учебных программ и программ практики для реализации содержания образовательных программ высшего образования, утвержденого Министерством образования Республики Беларусь 6.04.2015.
Продолжительность производственно-ознакомительной практики составляет 2 недели. Сроки прохождения практики определяются учебным планом.
В результате прохождения производственно-ознакомительной практики студент должен развить и закрепить следующие академические (АК) и социально-личностные (СЛК) компетенции:
АК-1. Уметь применять базовые научно-теоретические знания для решения теоретических и практических задач;
АК-4. Уметь работать самостоятельно;
АК-5. Быть способным порождать новые идеи;
АК-7. Иметь навыки, связанные с использованием технических устройств; управлением информацией и работой с компьютером;
|
|
|
АК-8. Обладать навыками устной и письменной коммуникации.
СЛК-1. Обладать качествами гражданственности;
CJIK-2. Быть способным к социальному взаимодействию;
СЛК-3. Обладать способностью к межличностным коммуникациям;
CЛK-4. Владеть навыками здоровьесбережения;
CЛK-6. Уметь работать в команде.
Студент должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):
ПК-4. Ориентироваться в системе государственного регулирования деятельности организации;
ПК-11. Провести сбор статистических данных организации и первичную обработку их результатов;
ПК-12. Анализировать финансовую отчетность;
ПК-13. Участвовать в создании и актуализации информационных баз данных;
ПК-19. Использовать нормативные правовые документы в профессиональной деятельности;
ПК-20. Оценить выполнение программ, прогнозов, планов и проектов;
ПК-21. Оценить выполнение целей организации в области качества;
ПК-22. Оценить эффективность использования государственного имущества;
ПК-23. Рассчитать показатели характеризующие состояние и эффективность использования ресурсов;
ПК-24. Определить показатели эффективности инновационной и инвестиционной деятельности.
Базами прохождения производственно-ознакомительной практики являются организации всех видов экономической деятельности в Республике Беларусь.
Общее руководство практикой в организации возлагается на руководителя организации или иного уполномоченного им работника. Непосредственное руководство практикой студентов на объекте, в структурном подразделении организации осуществляет опытный специалист организации, который назначается приказом руководителя организации.
На студентов в период практики распространяются законодательство об охране труда и правила внутреннего трудового распорядка организации, а на студентов, принятых на работу на вакантные должности, распространяется также законодательство о труде.
Во время прохождения практики студент под контролем непосредственного руководителя практики от организации выполняет программу практики и отражает ход ее выполнения в дневнике прохождения практики.
В течение последней недели практики студент составляет письменный отчет о выполнении программы практики. Отчет должен быть подписан студентом, непосредственным руководителем практики от организации и утвержден руководителем (заместителем руководителя) организации. По окончании практики непосредственный руководитель практики от организации оформляет письменный отзыв о прохождении практики студентом.
|
|
|
После окончания практики в соответствии с графиком учебного процесса студент сдает дифференцированный зачет руководителю практики от кафедры.
При проведении дифференцированного зачета студент представляет отчетную документацию по практике:
1. дневник практики;
2. отчет о выполнении программы практики;
3. отзыв непосредственного руководителя практики от организации о прохождении практики студентом.
Практика оценивается по результатам защиты отчета, отзывам руководителей практики от организации и кафедры экономики предприятий Академии управления.
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе во время практики или неудовлетворительную оценку при сдаче зачета, повторно направляется на практику в свободное от учебы время. Оценка производственной практики учитывается при подведении итогов общей успеваемости студента.
Последовательность и длительность отдельных этапов производственно-ознакомительной практики устанавливается на месте с учетом специфики деятельности организации (базы практики) и отражается студентом самостоятельно в дневнике практики. По окончании производственно-ознакомительной практики дневник, отчет о практике и отзыв руководителя практики от организации о прохождении практики студентом передаются руководителю практики от Академии управления на кафедру экономики предприятий.
II. СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
1. Характеристика организации:
- наименование организации, форма собственности, виды экономической деятельности;
- организационная структура, характеристика экономических служб;
- назначение выпускаемой продукции, номенклатура, ассортимент, ее технический и качественный уровень;
|
|
|
- характеристика рынка сбыта.
2. Основные средства и нематериальные активы:
- состав основных средств и нематериальных активов организации;
- техническое состояние оборудования, износ, методы начисления амортизации;
- амортизация основных средств;
- показатели эффективности использования основных средств;
- производственная мощность организации;
- резервы улучшения использования основных средств организации.
3. Оборотные средства, эффективность их использования:
- состав, структура оборотных средств;
- показатели использования оборотных средств;
- источники пополнения оборотных средств;
- резервы ускорения оборачиваемости оборотных средств и рекомендации по их использованию.
4. Персонал организации, эффективность его использования:
- состав и структура персонала организации, его характеристика;
- производительность труда персонала;
- мероприятия организационно-технического характера по повышению производительности труда персонала организации.
5. Организация оплаты труда:
- формы и системы оплаты труда в организации; тарифная система и ее применение;
- содержание положения о премировании персонала;
- государственное регулирование оплаты труда работников организации;
- предложения по совершенствованию стимулирования труда работников организации.
6. Система планирования:
- организация планирования: виды планов, методика их разработки, бизнес-план организации, инвестиционного проекта;
- анализ системы планирования в организации, предложения по ее совершенствованию.
7. Планирование производственной программы:
- производственная программа, ее анализ;
- обоснование плана производства производственной мощностью;
- оценка использования производственной мощности и пути ее улучшения
Планирование себестоимости, прибыли и рентабельности
(затрат, финансовых результатов):
- состав затрат,включаемых в себестоимость продукции;
- метод калькулирования себестоимости продукции;
- формирование и распределение прибыли организации;
- показатели рентабельности;
- резервы увеличения прибыли и роста уровня рентабельности в организации.
9. Инновационная деятельность:
- содержание и особенности инновационной деятельности организации;
- результаты инновационной деятельности.
10. Инвестиционная деятельность:
- особенности инвестиционной деятельности организации;
- оценка экономической эффективности инвестиций.
Индивидуальное задание
- оценить конкурентоспособность продукции (товара, работ, услуг) организации, на базе которой проходила практика;
|
|
|
- исследовать зарубежный и отечественный опыт организации производства ведущих компаний данного вида экономической деятельности.
Пример составления календарно-тематического плана прохождения практики представлен в таблице.
Таблица – Календарно-тематический план прохождения практики
| Наименование изучаемых вопросов и видов работ | Количество дней |
| 1. Оформление документов, инструктаж по технике безопасности | |
| 2. Характеристика организации | |
| 3. Основные средства и нематериальные активы | |
| 4. Оборотные средства, эффективность их использования | |
| 5. Персонал организации, эффективность его использования | |
| 6. Организация оплаты труда | |
| 7. Система планирования | |
| 8. Планирование производственной программы | |
| 9. Планирование себестоимости, прибыли и рентабельности (затрат, финансовых результатов) | |
| 10. Инновационная деятельность | |
| 11. Инвестиционная деятельность | |
| 12. Индивидуальное задание | |
| 13. Оформление отчета и подготовка к его защите |
III. ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
|
|
|
