 |
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе для замещения вакантной должности Воронежского областного суда
|
|
|
|
приказом Воронежского областного суда от 01.09.2017 № 99 объявлен 1 сентября 2017 года конкурс на замещение вакантной должности Воронежского областного суда
главной группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «руководители» начальника отдела материально-технического обеспечения:
Базовые требования – 18 лет, гражданство Российской Федерации, владение государственным языком Российской Федерации;
Квалификационные требования -наличие с высшим образованием уровня специалитета, магистратуры, по направлению подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» и не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
Профессиональные знания и навыки:
- Конституции Российской Федерации, Федеральные конституционные законы (в том числе Федеральный Конституционный закон от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»), федеральные законы (в том числе Федеральные Законы от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» № 79-ФЗ, от 8 января 1998 года № 7-ФЗ «О судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»), Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации»,
- законодательство о противодействии коррупции,
- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
- знания делового письма,
владеть навыками работы:
- по замещаемой должности или по специальности;
- с программным обеспечением 1С «Предприятие» по направлениям деятельности;
|
|
|
Основные должностные обязанности:
- по материально-техническому обеспечению деятельности суда:
- участвовать в формировании сводного проекта бюджета областного суда;
- проводить экономический анализ деятельности суда и вносит предложения, направленные на изыскание дополнительных ресурсов, улучшения финансово-хозяйственной деятельности, экономное и целевое расходование бюджетных средств;
- вносить предложения по изменению бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств в части перераспределения средств между статьями;
- участвовать в разработке конкурсной документации для проведения закупок, путем проведения открытых аукционов, конкурсов и запросов котировок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения потребности суда;
- участвовать в работе по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров;
- участвовать инвентаризацию материальных ценностей и технических средств;
- организовать своевременную проверку приборов учета газа и тепловой энергии, подготовку счетов и договоров на оплату;
- вызывать аварийных служб для устранений неисправностей;
- принимать участие в работе комиссии по обнаружению выявленных недостатков в здании, допущенных в строительстве и эксплуатации систем и оборудования;
- по информационно-правовому обеспечению деятельности суда:
- организовать и контролировать процессы информатизации в суде, поддерживать в рабочем состоянии автоматизированных рабочих мест, программного обеспечения, локально-вычислительной сети и каналов связи.
- организовать и осуществлять контроль над соблюдением техники безопасности при эксплуатации компьютерного оборудования в помещениях суда;
- создавать единую систему информационно-правового обеспечения деятельности суда;
- внедрять, сопровождать и развивать информационные технологии в суде;
- организовать программное обеспечение правовой информации судей и работников аппарата суда.
|
|
|
Приём документов для участия в конкурсе представляются в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Воронежского областного суда по адресу: г. Воронеж, пр-т Революции, 14а, каб.134.
Режим работы отдела: понедельник с 09.00 до 18.00; вторник, среда, четверг и пятница с 09.00 до 16.45 перерыв с 13.00 до 13.45.
Срок приёма документов - по 22.09.2017 включительно. Справки по тел. 8(473) 269-45-84.
Желающие принять участие в конкурсе представляют следующие документы:
-личное заявление на прохождение конкурса;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии черно-белое, матовое с размытыми краями (растушеванное) 3 х 4 см – 3 шт.;
- копию паспорта;
- копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;
- копию документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверяется кадровой службой по месту работы кандидата;
- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по месту жительства формы № 001-ГС/у, утверждено приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014г. № 460);
- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014г. № 460);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином РФ, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).
|
|
|
При сдачи документов при себе иметь оригиналы копий документов (кроме трудовой книжки для работающих граждан).
Дополнительно заказать:
- справку о наличие (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования в ФКУ «Главный информационно-аналитический центр МВД России» по адресу город Воронеж, ул. Володарского, д. 39 (понедельник, среда, пятница, суббота до 13 часов, с собой иметь паспорт);
- справку о том, что вы не состоите на учете индивидуальным предпринимателем в налоговой службе по месту жительства.
Гражданский служащий Воронежского областного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Воронежского областного суда.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
О времени и дате проведения конкурса претендентам будет размещено на сайте и сообщено дополнительно посредством направления письменного извещения не позднее, чем за 15 дней до даты проведения конкурса. Конкурс будет проведен по адресу: г. Воронеж, пр. Революции, 14а.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, тестирования и индивидуального собеседования.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, направляется сообщение о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса будет размещена на сайте Воронежского областного суда в сети Интернет: www.oblsud.vrn.sudrf.ru Контактный телефон для информации: (473) 269-45-84.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
|
|
|
12 |
