 |
Заявка-анкета на участие в городском конкурсе
|
|
|
|
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЯГАНИ
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
_______ №____
Об организации и проведении
городского конкурса
«Рабочая честь Югры − 2017»
В соответствии с пунктом 33 части 1 статьи 16, статьей 43 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пунктом 33 части 1 статьи 10, статьей 37, пунктом 2 статьи 42 Устава города Нягани, муниципальной программой муниципального образования город Нягань «Развитие малого и среднего предпринимательства в городе Нягани на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением Администрации города Нягани от 11.10.2013 №4025,
в целях поощрения деловой активности и повышения творческого потенциала работников предприятий малого и среднего предпринимательства на территории города Нягани:
1. Управлению по потребительскому рынку и развитию предпринимательства Администрации города Нягани (В.А. Владимирова) организовать проведение городского конкурса «Рабочая честь Югры − 2017» (далее – конкурс).
2. Утвердить:
2.1. Состав комиссии по организации, проведению
и подведению итогов городского конкурса «Рабочая честь Югры − 2017» согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2.2. Положение об организации, проведении и подведению итогов городского конкурса «Рабочая честь Югры − 2017» согласно приложению 2
к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его издания
и подлежит опубликованию в газете «Вестник Приобья».
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города Нягани Р.Т. Кокареву.
Глава города И.П. Ямашев
|
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к постановлению
Администрации города Нягани
от ______________ № _______
Состав комиссии по организации, проведению и подведению итогов городского конкурса «Рабочая честь Югры − 2017»
(далее – комиссия)
| Какорева Р.Т. | заместитель Главы города Нягани, председатель комиссии |
| Владимирова В.А. | начальник управления по потребительскому рынку и развитию предпринимательства Администрации города Нягани, заместитель председателя комиссии |
| Жесткова Е.В. | главный специалист отдела развития предпринимательства управления по потребительскому рынку и развитию предпринимательства Администрации города Нягани, секретарь комиссии |
| Члены комиссии: | |
| Минкина З.Р. | главный специалист Няганского филиала Фонда поддержки предпринимательства Югры (по согласованию) |
| Просветов А.В. | директор казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Няганский центр занятости населения» (по согласованию) |
| Сорока М.В. | начальник отдела развития предпринимательства управления по потребительскому рынку и развитию предпринимательства Администрации города Нягани |
| Шниткова Е.Ю. | начальник отдела по обеспечению информационной открытости органов местного самоуправления Администрации города Нягани |
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению
Администрации города Нягани
от _______________ № _______
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации, проведении и подведению итогов городского конкурса «Рабочая честь Югры - 2017»
(далее - положение)
I. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет условия и порядок организации, проведения и подведения итогов городского конкурса «Рабочая честь Югры - 2017» (далее – конкурс).
1.2. Организатором конкурса является Администрация города Нягани.
1.3. Соорганизатором конкурса являются Няганский филиал Фонда поддержки предпринимательства Югры.
|
|
|
II. Цели и задачи конкурса
2.1. Конкурс проводится с целью поощрения деловой активности
и повышения творческого потенциала работников предприятий малого
и среднего предпринимательства на территории города Нягани.
2.2. Задачами конкурса являются:
- выявление и поддержка высокопрофессиональных кадров, воспитание на их примере молодых специалистов;
- пропаганда положительного опыта работы предприятий малого
и среднего предпринимательства;
- популяризация корпоративной культуры;
- повышение престижа рабочих профессий.
III. Организация конкурса
3.1. Заседания комиссии по организации, проведению и подведению итогов конкурса (далее – комиссия) проводит председатель комиссии, а в случае его отсутствия – заместитель председателя комиссии.
3.2. Председатель комиссии:
- определяет дату проведения заседания комиссии;
- председательствует на заседаниях комиссии.
3.3. Секретарь комиссии:
- готовит проект повестки заседания комиссии;
- обеспечивает своевременное заседания комиссии, оповещение членов комиссии о проведении заседания комиссии;
- ведет протокол комиссии;
- проводит консультации по вопросам участия в конкурсе.
3.4. Общие вопросы по организации и проведению конкурса координирует управление по потребительскому рынку и развитию предпринимательства Администрации города Нягани (далее – управление).
3.5. Управление путем размещения муниципального заказа
или заключения договора на оказание услуг определяет организацию
для оказания услуг по организации и проведению конкурса
(далее – поставщик услуг)
3.6. Поставщик услуг:
- проводит консультации по вопросам участия в конкурсе;
- осуществляет информирование население города Нягани о проведении конкурса, прием заявок на участие в конкурсе и дополнительных документов (при наличии);
- представляет в комиссию сводный список участников конкурса, их заявки и дополнительные документы (при наличии);
- организует церемонию награждения победителей и участников конкурса;
- другие функции.
3.7. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее половины ее членов.
3.8. В обязанности комиссии входит:
- определение победителей конкурса;
|
|
|
- определение специальных (дополнительных) номинаций конкурса;
- продление сроков или объявление конкурса несостоявшимся в случае отсутствия заявок.
3.9. Информация об условиях, сроках, порядке проведения конкурса
и организации освещается в средствах массовой информации, в том числе
в информационно-телекоммуникакационной сети Интернет на официальном
веб-сайте органов местного самоуправления муниципального образования город Нягань www.admnyagan.ru.
IV. Участники конкурса
4.1. В конкурсе принимают участие граждане, проживающие
на территории муниципального образования город Нягань, являющиеся работниками предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого и среднего предпринимательства, независимо от форм собственности, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории города Нягани.
4.2. В конкурсе принимают участие граждане работники предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого и среднего предпринимательства в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 27.07.2007 №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», без ограничения по стажу к трудовой деятельности
и возрасту.
4.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:
- лучший работник производственной сферы;
- лучший работник в сфере строительства;
- лучший работник в сфере услуг розничной и оптовой торговли;
- лучший работник в сфере бытовых услуг;
- лучший работник транспортной сферы;
- лучший работник в сфере общественного питания;
- лучший работник в сфере медицинских услуг;
- лучший работник в сфере полиграфических, издательских и рекламных услуг;
- лучший молодой работник предприятия (организации) независимо от сферы деятельности;
- лучший работник в иных сферах предпринимательской деятельности.
V. Условия и порядок проведения конкурса
5.1. На первом этапе трудовые коллективы предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого и среднего предпринимательства, и их руководители осуществляют подбор работников для участия в конкурсе, оформляют заявки-анкеты (приложение 1 к настоящему положению)
и направляют их поставщику услуг и (или) секретарю комиссии.
|
|
|
5.2. Дополнительно могут быть представлены другие документы
и материалы: авторские и методические разработки по профилю профессиональной деятельности, отзывы о работе участника конкурса
от других организаций, отражающие уровень профессиональных достижений конкурсанта, портфолио, видеосюжет и другие.
5.3. Заявки-анкеты на участие в конкурсе и дополнительные документы (при наличии) предоставляются руководителем или представителем предприятия (организации) лично либо путем электронной, факсимильной, почтовой связи.
5.4. Руководители предприятий (организаций) могут предоставить на конкурс не более 2 кандидатур от предприятия.
5.5. Документы, представленные на конкурс, не возвращаются.
VI. Этапы и сроки проведения конкурса
6.1. Первый этап — с 15 августа по 10 сентября 2017 года – информирование населения о проведении конкурса, прием заявок-анкет на участие в конкурсе.
6.2. Второй этап — с 11 сентября по 14 сентября 2017 года – подведение итогов конкурса.
6.3. Третий этап — церемония награждения победителей и участников конкурса.
6.4. Дата проведения церемонии награждения победителей и участников конкурса назначается комиссией дополнительно в течение 30 рабочих дней после подведения итогов конкурса.
6.5. Поставщик услуг не позднее, чем за два календарных дня до церемонии награждения победителей и участников конкурса уведомляет о дате, времени и месте проведения церемонии награждения победителей и участников конкурса.
VII. Подведение итогов конкурса
7.1. Комиссия рассматривает конкурсные заявки-анкеты и определяет победителей по 5-балльной шкале по следующим критериям:
1) Профессиональные качества
- разряд (при наличии)
- стаж работы в отрасли, в том числе на предприятии
- повышение квалификации работника;
2) Деловые и личностные качества:
- рационализаторская деятельность на предприятии;
- передача опыта, наставничество;
- участие в общественной жизни;
- любимое занятие в свободное время;
- сведения о семье;
- жизненный дивиз
3) Наличие наград.
7.2. Результаты оценки фиксируются каждым членом комиссии в оценочном листе (приложение 2 к настоящему положению).
7.3. Секретарь комиссии осуществляет подсчет общего количества баллов каждого участника конкурса и объявляет результаты членам комиссии.
7.4. В каждой номинации определяется один победитель, набравший наибольшее количество баллов.
7.5. Решение комиссии по итогам подведения конкурса оформляется протоколом в течение одного дня после ее проведения.
|
|
|
7.6. Итоги конкурса размещаются на официальном веб-сайте органов местного самоуправления муниципального образования город Нягань (www.admnyagan.ru) в разделе «Малый и средний бизнес».
VIII. Награждение
8.1. Победители конкурса награждаются памятными призами и дипломами победителей в соответствии с протоколом комиссии.
8.2. Участники конкурса, не занявшие призовые места, получают дипломы участника.
8.3. Решение об итогах конкурса может являться основанием для издания приказа руководителя предприятия или организации о награждении денежными премиями работников, занявших призовые места.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к положению
Заявка-анкета на участие в городском конкурсе
«Рабочая честь Югры - 2017»
| Номинация конкурса | ||
| Общие сведения о предприятии | ||
| Наименование предприятия | ||
| Вид деятельности | ||
| Фактический адрес предприятия, телефон, E-mail | ||
| Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) | ||
| Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), должность руководителя предприятия | ||
| Численность работников на предприятии | ||
| 7.1 | в том числе создано рабочих мест в 2017 году | |
| Планируемое создание рабочих мест в 2018 году | ||
| Оборот предприятия за 2017 год (прогноз) | ||
| Объем уплаченных налогов за 2017 год (прогноз) | ||
| Сведения об участнике конкурса | ||
| Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника | ||
| Должность | ||
| Возраст | ||
| Профессия | ||
| Профессиональные качества | ||
| 15.1 | разряд (при наличии) | |
| 15.2 | стаж работы в отрасли | |
| - в том числе на предприятии | ||
| 15.3 | повышение квалификации работника | |
| Деловые и личностные: | ||
| 16.1 | рационализаторская деятельность на предприятии | |
| 16.2 | передача опыта, наставничество | |
| 16.3 | участие в общественной жизни | |
| 16.4 | любимое занятие в свободное время | |
| 16.5 | сведения о семье | |
| 16.6 | жизненный девиз | |
| Награды (при наличии) | ||
| Домашний адрес, телефон |
Я, ___________________________________________________________________________________________, согласен на обработку персональных данных в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» _______________________________
(подпись работника, участника конкурса)
_____________________ ________________________________
(подпись руководителя) (расшифровка подписи)
Печать (при наличии) Дата _______________
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к положению
Оценочный лист участников городского конкурса «Рабочая честь Югры - 2017»
в номинации _____________________________________
Критерии оценки
| № п/п | Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) участника | Наименование предприятия | Профессиональные качества (от 0 до 5 баллов) | Деловые и личностные качества (от 0 до 5 баллов) | Наличие наград (от 0 до 5 баллов) | Итоговое количество баллов |
| 1. | ||||||
| 2. | ||||||
| 3. | ||||||
| 4. | ||||||
| … |
Член комиссии ___________________/_______________________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата _____________
|
|
|
