 |
Административно-правовой регламент деятельности общества с ограниченной ответственностью «Пермгазсервис» в с.Барда Пермского края
|
|
|
|
Аннотация: Статья посвящена административно-правововому регламенту деятельности общества с ограниченной ответственностью«Пермгазсервис». Автор рассматривает документы регламентирующие деятельность общества. Разъясняется правовое положение предприятия и его подразделений.
Ключевые слова: должностные обязанности, безопасность труда, регламент деятельности, охрана труда, должностные инструкции, руководитель предприятия, подразделения, административная ответственность.
Abstract: The article is devoted to the administrative and legal regulations of Limited Liability Company «Permgazservis». The author considers the documents regulating the activity of the company. The legal status of the enterprise and its subdivisions is explained.
Keywords: Limited Liability Company, job responsibilities, labor safety, work regulation, Labor protection, job descriptions, the head of the enterprise, subdivisions, administrative responsibility.Административно-правовой регламент организации общества с ограниченной ответственностью «Пермгазсервис» включает ряд документов, согласно которым осуществляется регламентация все деятельности предприятия. Посредством административно-правового регламента определяется правовое положение предприятия и его подразделений, деятельность руководства предприятия, а также регулируются вопросы должностных обязанностей и обеспечения безопасности труда.
Основным правовым документом, формирующим административно-правовой регламент общества с ограниченной ответственностью «Пермгазсервис», является Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ[1]. Основные статьи закона, применяемые на предприятии, касаются правового положения общества с ограниченной ответственностью, а именно:
- прав и обязанностей его участников;
- порядка создания общества с ограниченной ответственностью;
|
|
|
- порядка реорганизации общества с ограниченной ответственностью;
- порядка ликвидации общества с ограниченной ответственностью [1]
Согласно законодательству, общества с ограниченной ответственностью действуют на основании Устав и учредительного договора. Уставом предприятия является свод правил, которые регулируют организацию и порядок деятельности в определенной сфере отношений в организации [5].
Учредительным именуется договор, который заключают учредители юридического лица при его создании. Здесь закреплены обязанности, касающиеся создания юридического лица, определяется порядок их совместной деятельности в рамках его создания, оговаривается комплекс условий передачи ими на баланс общества с ограниченной ответственностью имущества и порядок участия учредителей в его деятельности [5].
Общество с ограниченной ответственностью «Пермгазсервис» действует на основании устава и учредительного договора. Основное содержание устава касается общих положений деятельности организации, юридического статуса общества, прав и обязанностей учредителей, вопросов собрания учредителей. Также устав дает характеристику прав и обязанностей исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью, освещает вопросы финансовой деятельности общества, рассматривает порядок хранения и передачи информации о деятельности общества. Заключительным разделом Устава является раздел, рассматривающий вопросы ликвидации и реорганизации общества.
Кроме вышеозначенных документов, деятельность общества с ограниченной ответственностью «Пермгазсервис» регулируется рядом документов по охране труда в организации. Охрана труда сегодня имеет огромное значение в связи с интенсивным развитием производственной сферы и появлением новых видов деятельности. Соблюдая принципы охраны труда, руководство предприятия может обеспечить гарантированную защиту сотрудников предприятия от вредных и опасных факторов, которые влияют на их здоровье или здоровье их потомства; снизить расходы на обеспечение производственного процесса; исключить серьезные экономические убытки из-за потерь рабочего времени; исключить претензии и финансовые санкции контролирующих органов, призванных следить за соблюдением требований трудового законодательства; повысить производительность и качество труда сотрудников.
|
|
|
Кодексом об Административных правонарушениях установлена административная ответственность должностных лиц: «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей» [2].
Охрана труда в обществе с ограниченной ответственностью «Пермгазсервис» регулируется рядом внутренних локальных актов. В частности, это приказ, утверждающий положение о службе охраны труда в организации. Согласно данному приказу, лицо, ответственное за обеспечение охраны труда, осуществляет свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией [3]. Также руководитель предприятия издает приказ, которым утверждаются инструкции по охране труда, которые предварительно разрабатываются на основе типовых положений под руководством ответственно за обеспечение безопасности условий труда на предприятии. По данным инструкциям проводится первичный и вводный инструктаж, который осуществляют на основе программ, утверждаемых приказом руководителя [5].
Руководитель предприятия также издает приказ, регламентирующий создание комиссии по проверке знаний по охране труда. В состав данной комиссии входит ответственный по охране труда, а также руководитель предприятия и его заместители [3].
|
|
|
Достаточно важным документом по охране труда является приказ, регулирующий прохождение медосмотров на предприятии. Согласно данному, приказу, все сотрудники обязаны ежегодно проходить медицинский осмотр в лечебном учреждении, за которым закреплено предприятие [4]. Кроме того, руководство своими приказами обеспечивает обеспечение безопасности различных направлений деятельности предприятия, в связи с чем изданы приказы, регламентирующие назначение ответственных за работы с повышенной опасностью, регулирующие назначение ответственного за пожарную безопасность, а также регулирующие назначение ответственного за электрохозяйство [6].
Также, в обществе с ограниченной ответственностью «Пермгазсервис» для каждого работника разработан основной организационный документ, регламентирующий разграничение обязанностей и прав между сотрудниками, а также устанавливающий взаимосвязи отдельных должностей - это должностная инструкция.
Должностная инструкция является организационно-правовым документом, определяющим комплекс основных функций, обязанностей, прав и ответственности сотрудников организации в процессе осуществления им деятельности в определенной должности [7].
Посредством должностных инструкций осуществляется:
- рациональное распределение функциональных обязанностей;
- повышение своевременности и надежности выполнения задач;
- улучшение социально-психологического климата в коллективе и устранение конфликтов;
- четкое определение функциональных связей работников и его взаимоотношений с другими специалистами;
- конкретизация прав работника;
- повешение личной и коллективной ответственности;
- повышение эффективности морального и материального стимулирования работников;
- организация равномерной загрузки работников [7].
В основе разработки должностных инструкций лежат данные, касающиеся:
- построения и особенностей функционирования организационной и функциональной структур;
- классификатора функций управления;
|
|
|
- классификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
- нормативов управленческого труда;
- положения о структурных подразделениях;
- результатов экспертных и социологических опросов сотрудников и пр. [7].
Первый источник, которым руководствуются при разработке должностных инструкций в обществе с ограниченной ответственностью «Пермгазсервис», - это Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, включающий перечень требований к квалификации специалистов различных категорий. Каждая квалификационная характеристика – это нормативный документ, регламентирующий содержание выполняемых работником функций и способный обеспечить оптимальную технологию трудовой деятельности, способствовать рациональному разделению труда. Квалификационная характеристика является основой для работки должностных инструкций для конкретных работников.
Также, разрабатывая должностные инструкции, специалисты общества с ограниченной ответственностью «Пермгазсервис» используют положение о структурном подразделении, поскольку указанные положения и должностные инструкции должны быть взаимосвязаны.
Таким образом, административно-правовой регламент общества с ограниченной ответственностью «Пермгазсервис» включает комплекс основных нормативных документов и внутренних локальных актов компании, позволяющий обозначить и закрепить правовое положение предприятия и организовать его работу в соответствии с целями и задачами. Согласно указанным документам, общество с ограниченной ответственностью «Пермгазсервис» организует основные направления своей деятельности в соответствии с законодательством, регулирует работу на различных производственных участках, а также предотвращает возможные несчастные случаи на производстве и обеспечивает безопасные условия труда для работников.
Список использованной литературы
1. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (в ред. 03.07.2016) «Об обществах с ограниченной ответственностью»// Российская газета – Столичный выпуск №7260 (94) от 03.05.2017г.
2. Кодекс Российской Федерации об Административных Правонарушениях от 30.01.2001 №195-ФЗ (ред. От 17.04.2017) // Российская газета – Федеральный выпуск №7249 (83) от 19.04.2017г.
3. Басаков, М.Н. Делопроизводство: Документационное обеспечение управления: Учебник / М.Н. Басаков, О.И. Замыцкова. – 10-е изд. – Ростов н/Д: Феникс, 2016. – 376 c.
4. Документационное обеспечение управления и делопроизводство: учебник для вузов / И.Н. Кузнецов. – 2-е изд. – М.: Издательство Юрайт, 2014. – 576 с. // ЭБС «Лань», 2014.
5. Кузнецова Т.В. Делопроизводство (Документационное обеспечение управления) 5-е издание, испр. и дополн. – М.:ООО «Журнал «Управление персоналом», 2013.
6. Рогожин, М.Ю. Документационное обеспечение управления: Учебно-практическое пособие / М.Ю. Рогожин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. – 384 c.
7. Стенюков М.В. Делопроизводство (консп. Лекций). – М.: ПРИОР-издат, 2011.
|
|
|
