Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Взаимоотношения администрации БашГУ с профессорско-преподавательским составом и сотрудниками университета

7.1. К администрации БашГУ относятся ректор, проректоры, начальники управлений и отделов. К администрации институтов относятся директор, заместители директора. К администрации факультетов относятся декан, заместители декана. К администрации кафедр относятся заведующие кафедрами.

7.2. Взаимоотношения администрации БашГУ с профессорско-преподавательским составом и сотрудниками университета основаны на принципах долгосрочного эффективного взаимодействия, четкого соблюдения профессиональных обязанностей и уважении коллег. Преподаватели и сотрудники БашГУ обязаны выполнять в своей работе все условия трудового договора.

7.3. При взаимодействии администрации БашГУ с профессорско-преподавательским составом и сотрудниками по рабочим вопросам недопустимы попытки давления с любой стороны, а также выработка решений, не соответствующих принципам морали, нравственности и справедливости, основным интересам БашГУ. Для более эффективного осуществления работы между сотрудниками одного должностного уровня допускается решение возникающих вопросов в рабочем порядке в пределах их компетенции без привлечения руководства.

7.4. При решении задач любого уровня поощряется инициатива преподавателей и сотрудников БашГУ, предложение идей по оптимизации деятельности или образовательного процесса.

7.5. Администрация БашГУ гарантирует равные возможности в области карьерного роста для всех преподавателей и сотрудников университета, а также возможности самореализации. Преподаватели и сотрудники БашГУ имеют право на максимальное внимание к своим проблемам со стороны руководства.

7.6. Администрация рассматривает профессорско-преподавательский состав и коллектив сотрудников БашГУ как основной фактор успешной работы. При этом учитываются личные качества преподавателей и сотрудников и их ценностные приоритеты. Особое внимание уделяется развитию потенциала работника, предоставлению ему социальных гарантий и возможности карьерного роста.

Обязанности студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников как членов корпорации

8.1. Цель деятельности студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников БашГУ – содействие укреплению авторитета высшего профессионального образования, получаемого в БашГУ. Преподавателей и сотрудников БашГУ отличает внимание к партнерам и студентам, нацеленность на совместную эффективную работу.

8.2. Обучение и работа в БашГУ предполагает высокую результативность деятельности студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников БашГУ, что должно способствовать сохранению конкурентоспособности вуза.

8.3. Преподаватели и сотрудники БашГУ как члены вузовской корпорации поддерживают, развивают и преподают студентам и аспирантам научную картину мира, противостоя псевдонаучному знанию.

8.4. Преподаватели и сотрудники БашГУ чтят, сохраняют и развивают достижения в области образования и науки предшествующих поколений работников БашГУ и российской академической корпорации в целом.

8.5. Преподаватели и сотрудники БашГУ ориентируют свою профессиональную деятельность на результат, выражающийся в высоком качестве подготовки профессиональных кадров, достижениях научно-исследовательской работы и утверждении в обществе высокой интеллектуальной культуры.

8.6. Преподаватели и сотрудники БашГУ университета следуют объективности и беспристрастности в оценке академических достижений коллег, уважают их академическую позицию; не допускают суждений о результатах научно-образовательной деятельности через призму национальной и религиозной принадлежности авторов.

8.7. Преподаватели и сотрудники БашГУ утверждают честность в вопросах авторских прав, противостоят плагиату и нарушению правил цитирования, сохраняют конфиденциальность коллегиальных научно-исследовательских процессов до согласованного публичного представления результатов.

8.8. Преподаватели и сотрудники БашГУ своим поведением показывают пример профессионального отношения к выполнению служебных обязанностей, являются образцом порядочности, соблюдают требования трудовой дисциплины, задают высокий уровень культуры и нравственности студентам и аспирантам.

8.9. Преподаватели и сотрудники БашГУ призваны воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении своих должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету университета.

8.10. Преподаватели и сотрудники БашГУ призваны принимать предусмотренные Законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов.

8.11. Студенты и аспиранты БашГУ не приемлют для себя и всеми силами борются с такими видами нарушений учебной дисциплины, как:

- прохождение процедур контроля знаний подставными лицами;

- представление в качестве результатов собственного труда готовых учебных и контрольных материалов (рефератов, курсовых, контрольных и выпускных квалификационных работ), взятых из сети Интернет и других источников;

- подделка и подлог документов, имеющих отношение к учебному процессу.

8.12. Студенты, аспиранты, преподаватели и сотрудники БашГУ способствуют обмену знаниями и результатами исследований, ориентируясь при этом на цели и задачи развития университета.

8.13. Студенты, аспиранты, преподаватели и сотрудники БашГУ могут открыто высказывать свое мнение и обращаться с заявлениями и предложениями к руководству университета и его структурных подразделений по вопросам учебно-воспитательной и научной работы, организации внутренней жизни вуза.

8.14. Студенты, аспиранты, преподаватели и сотрудники БашГУ не могут предпринимать действий, наносящих урон интересам университета, пресекают любые попытки опорочить его честь и авторитет, никогда не используют информацию в ущерб интересам и деловой репутации университета или в целях личной выгоды.

8.15. Важным качеством считается готовность студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников БашГУ к изменениям в соответствии с требованиями современности, а также ориентация на динамичность и творческий подход к выполнению заданий и своих должностных обязанностей.

Корпоративная среда БашГУ

9.1. О фициальным символом БашГУ, отражающим корпоративный стиль вуза, является его логотип.

9.2. Воспроизведение логотипа БашГУ допускается в качестве эмблемы, полностью повторяющей изображение. Приветствуется использование продукции с логотипом БашГУ на общеуниверситетских и прочих мероприятиях с участием представителей вуза.

9.3. Не допускается использование логотипа БашГУ, если это противоречит целям университета.

9.4. За успехи в образовательной, научно-исследовательской, спортивной и общественной деятельности студенты, аспиранты, преподаватели и сотрудники БашГУ могут быть поощрены наградами БашГУ.

9.5. Приветствуется организация различных мероприятий, направленных на развитие корпоративной среды БашГУ (День знаний, День науки, День учителя, День студента и пр.), и участие в них студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников университета.

9.6. Доступность руководителей всех уровней для внутрикорпоративного общения определяется активной работой в приѐмные дни администрации университета, а также использованием корпоративной почты БашГУ, чему преподаватели и сотрудники БашГУ обязаны активно содействовать.

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...