 |
Расчет фонда заработной платы основных рабочих
|
|
|
|
Расчет фонда заработной платы основных рабочих начисляется с использованием сдельных расценок и объема выпущенной продукции.
Тарифная ставка 1 разряда будет определяться по формуле
(16)
поправочный коэффициент берется из приложения Е по своему варианту
МРОТ – минимальный размер оплаты труда. С 01.01.2015 года 5965 руб.
Далее рассчитайте размер тарифных ставок до наибольшего разряда ваших операций. Увеличивающий тарифный коэффициент берется из приложения Е по своему варианту.
При расчете часовых тарифных ставок необходимо установить надбавки, исходя из финансовых возможностей предприятия. Рекомендуемые размеры надбавок: сдельщикам – 15% от ставки повременщика; станочникам – 12% от ставки сдельщика.
К станочникам относятся все рабочие, выполняющие токарные, фрезерные операции
Данные по тарифным ставкам свести в таблицу 7
Таблица 7 - Часовые тарифные ставки
| Тарифный разряд, Тр | Тарифный коэффициент, Кт | Часовая тарифная ставка, руб. | ||
| повременщика | сдельщика | станочника | ||
Сдельная расценка на i-ю операцию:
, (17)
Расчет сдельных расценок по операциям следует свести в табл.8
Таблица 8 - Расчет сдельных расценок
| Номер операции и ее наименование | Разряд рабочего | Тсi, руб. | Тшт-к, час | Рсдi, руб. |
| ИТОГО |
Тарифная заработная плата:
(18)
где Вд – действительный выпуск изделий;
Pci - cдельная расценка на i-ую операцию
Основная заработная плата основных рабочих начисляется по следующей формуле:
ЗПо = ЗПт +П+Дрк (19)
где ЗПт – тарифная заработная плата основных рабочих
|
|
|
П – размер премии (берется из приложения Е по своему варианту)
Дрк – выплаты по районному коэффициенту (принимаются 15% от суммы Зт+П)
Формула для расчета фонда заработной платы основных рабочих имеет следующий вид:
ФЗПосн = ЗПо + ЗПд (19)
где ЗПо - основная заработная плата
ЗПд – дополнительная заработная плата основных рабочих (берется из приложения Е по своему варианту)
Расчет фонда заработной платы вспомогательных и обслуживающих рабочих
Труд вспомогательных и обслуживающих рабочих оплачивается по повременно-премиальной системе оплаты труда.
Основная заработная плата вспомогательных и обслуживающих рабочих
+ Дрк (20)
где ЗПт – тарифная заработная плата производственных рабочих
П – размер премии (берется из приложения Е по своему варианту)
Дрк – выплаты по районному коэффициенту (принимаются 15% от суммы Зт + П)
Fдр – эффективный фонд времени работы одного рабочего в год;
Тсi – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду вспомогательного рабочего;
Рвсi – число вспомогательных рабочих определенного разряда.
Из-за разных размеров премий расчет заработных плат произвести отдельно для каждой группы рабочих.
Расчет фонда заработной платы вспомогательных и обслуживающих рабочих начисляется с помощью тарифных ставок и количества отработанного времени. Формула для расчета имеет следующий вид:
ФЗПвс = ЗПо + ЗПд (21)
где ЗПо – основная заработная плата вспомогательных рабочих
ЗПд – дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих (берется из приложения Е по своему варианту)
Годовой фонд оплаты труда управленческого персонала определяется по формуле:
(22)
где Ом – месячный оклад;
Руп – число управленческих работников с соответствующим месячным окладом;
П – премия, берется из приложения Е по своему варианту;
Дрк – выплаты по районному коэффициенту
|
|
|
|
|
|
