 |
Отказ от профилактических прививок
|
|
|
|
При оформлении медицинской книжки
Главному врачу ………….
(наименование медицинской организации)
ФИО…………………………………
от ФИО ……………………………
должность……………………….
место работы………………….
адрес………………………………
П Р Е Т Е Н З И Я
Уважаемый ИО главного врача!
(дата) я, в соответствии с законодательством РФ прошла обязательный периодический медицинский осмотр в возглавляемой Вами медицинской организации.
Каких-либо заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения моей работы у меня не выявлено.
Однако врач (специальность) отказалась поставить мне в медицинскую книжку отметку о моей годности к работе на том лишь основании, что у меня отсутствуют профилактические прививки от ……………..(перечислить).
Я отказалась от всех дальнейших профилактических прививок на основании того, что в мои должностные обязанности не входят работы, входящие в Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
Отказалась в соответствии со ст.5 ч.1 Федерального закона РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» N 157-ФЗ от 17 сентября 1998 г.: граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок.
Согласно пункту 2 ст. 5 Федерального закона РФ от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
|
|
|
Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 утверждён Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
В данный Перечень включены следующие виды работ:
1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
|
|
|
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
Я работаю в (наименование организации) на должности (наименование).
Ни один из пунктов, указанных Перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок не связан с моими должностными обязанностями, т.е. ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника ко мне применяться не может.
Какие-либо требования о проведении профилактических прививок, изложенные в санитарно-эпидемиологических правилах ко мне так же применяться не могут, поскольку прививки для моей должности не являются обязательными.
Федеральный закон РФ от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» соответствует действию основного закона Конституции РФ, в частности ст. 41 Конституции РФ, в соответствии с которой каждый гражданин имеет право на охрану здоровья, поскольку данная норма содержит принцип добровольности, а не принудительный характер принятия мер по осуществлению действий по охране здоровья.
Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 12 апреля 2011 г. N 302н г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» Приложения N 3 «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» п.6 ч.2 ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию.
|
|
|
Согласно Трудового кодекса РФ ст. 212. недопускаются работники к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.
Само по себе отсутствие каких-либо прививок (в связи с законным отказом) не является признаком какого либо патологического состояния или заболевания, а также медицинским противопоказанием. Такой гражданин не может рассматриваться как субъект, нарушающий благоприятную среду обитания других людей или представляющий повышенную опасность для здоровья других граждан. Отказ от проведения профилактических прививок в моем случае не может служить основанием для недопущения меня к исполнению трудовых обязанностей и лишению меня права на труд. Также считаю отказ ФИО врача поставить допуск к работе в мою медицинскую книжку из-за отсутствия профилактических прививок (в связи с законным отказом), нарушением установленного порядка ведения медицинской документации.
Напоминаю Вам, что согласно ФЗ РФ от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», ст. 79. ч.11 медицинская организация обязана вести медицинскую документацию в установленном порядке, а в соответствии со ст. 19. этого же закона п.5.ч.8 пациент имеет право на отказ от медицинского вмешательства.
На основании вышеизложенного ПРОШУ дать указание Вашей подчиненной ФИО (должность) поставить мне отметку в медицинскую книжку «работать может» в безусловном порядке.
В случае отказа урегулировать настоящий спор в досудебном порядке на Вас будут поданы жалобы во все надзорные инстанции, включая Генпрокуратуру РФ с требованием привлечения ко всем возможным видам ответственности, включая административную и иск в суд с просьбой возместить заработную плату за вынужденные по Вашей вине прогулы, компенсировать мне моральный вред, а также оплатить услуги моего адвоката.
Приложение:
Копия отказа от профилактических прививок от (дата).
ФИО подпись число
Образцы заявлений взяты с сайта: http://www.1796kotok.com/forum/viewtopic.php?p=356423
|
|
|
