Представительство интересов в суде
Трудовой спор: защита и нападение
Урегулировать разногласие с работником так и не удалось. Однако о том, что ваш работник обратился в суд, вы узнали от почтальона, который принес вам повестку. Что делать дальше?
ПОВЕСТКУ ПОЛУЧИЛИ, РАСПИШИТЕСЬ
Следует отметить сразу, что согласно законодательству Республики Беларусь дела по спорам, вытекающим из трудовых отношений, подлежат рассмотрению в общих судах Республики Беларусь в соответствии с правилами, установленными Гражданским процессуальным кодексом Республики Беларусь (далее - ГПК). В соответствии с общими правилами подсудности, установленными ст. 46 ГПК, заявление о возбуждении дела подается в суд по месту нахождения ответчика - юридического лица, указанного в его учредительных документах. То есть, если предприятие зарегистрировано в городе Солигорске, то иск будет подаваться работником в суд г. Солигорска и Солигорского района. Однако не обходится без исключений. Так, например, иск о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина может предъявляться истцом по месту жительства или по месту причинения вреда. Судебная повестка - это извещение юридически заинтересованных в исходе дела лиц о времени и месте судебного заседания или совершении процессуальных действий, а также вызов в суд свидетелей, экспертов, специалистов и переводчиков. Она должна содержать следующую информацию: 1) наименование суда и его адрес; 2) указание места и времени явки; 3) наименование дела, по которому производится вызов; 4) указание лица, вызываемого в суд, его адрес, а также в качестве кого оно вызывается; 5) при необходимости - предложения участникам гражданского судопроизводства представить все имеющиеся у них доказательства по делу;
6) указание на обязанность лица, принявшего повестку в связи с отсутствием адресата, при первой возможности вручить ее адресату; 7) указание на последствия неявки. Одновременно с судебной повесткой судья направляет ответчику копию искового заявления, а в необходимых случаях - копии приложенных к заявлению документов. Особо обращаем внимание на то, что не стоит совершать ошибку, к сожалению, часто встречающуюся на практике, и делать вид, что никакой повестки никто не получал. Повестка с приложенными к ней документами доставляется, как правило, заказным письмом. То есть, у суда есть масса причин считать, что повестка получена ответчиком. Согласно ст. 282 ГПК суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из юридически заинтересованных в исходе дела лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, если признает причины их неявки неуважительными. Суд также вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания, если сведения о причине неявки отсутствуют, либо суд признает причины его неявки неуважительными, либо признает, что ответчик умышленно затягивает производство по делу. Соответственно, вы рискуете обнаружить, что ваш счет арестован, а в офисе предприятия хлопочут судебные исполнители, предъявившие судебный приказ о взыскании с предприятия в пользу работника какой-нибудь астрономической суммы. Несколько слов о размерах денежных требований, которые могут быть заявлены работником для взыскания с предприятия. Вместе с первой повесткой ответчику поступает копия искового заявления истца, из которого можно узнать размер денежных требований истца. В большинстве случаев денежные требования работников к нанимателям предъявляются явно завышенные и далеко не всегда обоснованные, а иногда и необоснованные вовсе. Объясняется это несколькими причинами:
1. В соответствии с п. 1.5 ст. 10 Закона Республики Беларусь от 10.01.1992 № 1394-XII"О государственной пошлине" (с изменениями и дополнениями по состоянию 21.07.2008) при подаче исков по индивидуальным трудовым спорам граждане освобождаются от уплаты государственной пошлины. 2. При всеобщей возрастающей правовой грамотности населения, зачастую истцы уверены в своей правоте и не желают обращаться к адвокатам. Требования формируются по принципу "Я ТАК СЧИТАЮ!". Например: Работник подал иск о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 20 млн. рублей (!) В судебном заседании выяснилось, что, кроме собственной заработной платы, работник включил в свои расчеты все выплаты в Фонд социальной защиты населения (35 %) за весь период работы у нанимателя, поскольку совершенно искренне считал эти средства своими личными пенсионными сбережениями.
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ИНТЕРЕСОВ В СУДЕ
Юридическое лицо приобретает права и принимает на себя обязанности через свои органы ст.49 ГПК - т.е. через действия физических лиц. Исходя из этой основополагающей нормы ст. 70 ГПК установлено, что дела юридических лиц ведут в суде их органы или другие представители юридических лиц, действующие в пределах прав, предоставленных им законодательством и учредительными документами либо доверенностью. Коллегиальные органы управления юридических лиц ведут дела в суде через представителей. Руководители юридических лиц, выступающие в качестве органов юридических лиц, предъявляют в суде документы, удостоверяющие их служебное положение, а при совершении распорядительных действий - учредительные документы, подтверждающие их право на совершение этих действий. Если говорить более подробно, то в суде руководители предприятий представляют удостоверение в качестве подтверждения своих полномочий. При этом удостоверение должно быть действующим, а не просроченным. К сожалению, многие руководители не уделяют должного внимания таким вещам, как своевременное продление удостоверения. Если по каким-либо причинам в суде выступают представителями юридического лица учредители (учредитель), то они предъявляют паспорт и учредительные документы юридического лица.
Представители коллегиальных органов управления юридических лиц подтверждают свои полномочия в суде выпиской из протокола заседания соответствующего органа управления. Все остальные представители юридического лица обязаны иметь при себе доверенность, уполномочивающую их на ведение дела в суде. ДОВЕРЕННОСТЬ
город Минск, Республика Беларусь, Двадцать второе апреля две тысячи восьмого года. Настоящей доверенностью ООО "Техинвестстрой" уполномочивает юриста Иванова Петра Николаевича, проживающего по адресу: г. Минск, ул. Волгоградская, д. 34, кв. 137, паспорт МР 1400082, выдан Московским РУВД г. Минска 20.09.2002, вести дела во всех судебных учреждениях со всеми правами, которые предоставлены законом истцу, ответчику, третьему лицу, с правом на подписание иска, на предъявление иска, передачу дела в третейский суд, полный или частичный отказ от иска, признание иска, заключения мирового соглашения, изменения предмета или основания иска, а также размера исковых требований, заявлении ходатайств о приостановлении производства по делу по соглашению сторон, об обеспечении иска, о вынесении дополнительного решения, об отсрочке или рассрочке исполнения решения, об изменении способа или порядка его исполнения, обжалование судебного постановления, дачу объяснений на жалобу (протест), предъявление исполнительного документа к взысканию, подачу заявления о пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам.
Доверенность выдана сроком до 23 мая 2008 г.
Директор Сидоров А.В.Сидоров
Доверенность обязательно должна быть выполнена на бланке предприятия с указанием всех его реквизитов и скреплена печатью. Согласно ГПК каждый участник судебного разбирательства имеет свой статус и в соответствии с ним процессуальные права и обязанности. Если гражданину достаточно заявить в судебном заседании ходатайство о допуске в качестве его представителя, например, Иванова Ивана Ивановича, то представитель юридического лица обязан подтвердить свои полномочия письменными документами. В противном случае суд не допустит его к участию в процессе, и он будет вынужден выполнять обязанности молчаливого зрителя. Количество представителей не ограничено, соответственно, при желании в суд можно отправиться достаточно большой компанией, если, конечно, в этом есть какой-нибудь практический смысл.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|