Формат и структура Конкурсного задания
ВВЕДЕНИЕ
Название и описание компетенции
1.1.1 Название компетенции Бухгалтерский учет
1.1.2 Описание рабочих ролей или профессий
Численность бухгалтеров в западных компаниях в 1% от общей численности сотрудников считается рациональной, а в 2% – большой. Рациональной бухгалтерией на западе считается та, которая обеспечивает прозрачность бизнес-процессов, предоставление оперативной отчетности с минимальными затратами времени на ее понимание пользователями, а также относительно низкими затратами на учетный процесс – в 2% добавленной стоимости или ФОТа. Развитие психологии личности и компетенций бухгалтера открывает новые возможности для рациональной организации бухгалтерского учета на предприятии.
Глобализация современной экономики предъявляет новые требования ко многим профессиям, в т. ч. и к профессии бухгалтера. Сегодня в условиях интернационализации мировой экономики бухучет является одним из средств международного общения. Интеграция российского бизнеса с зарубежными партнерами, расширение экспорта продукции, привлечение иностранных инвестиций - все эти процессы диктуют необходимость применения универсального способа ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности, понятной всем участникам рынка, в т. ч. и зарубежным партнерам.
Основная цель деятельности бухгалтера - формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Область применения
1.2.1. Каждый Эксперт и Участник обязан ознакомиться с данным Техническим описанием.
1.2.2. В случае возникновения разночтений в версиях Технического описания на разных языках, версия на русском языке является приоритетной.
Сопроводительная документация
1.3.1. Поскольку данное Техническое описание содержит лишь информацию, относящуюся к соответствующей профессиональной компетенции, его необходимо использовать совместно со следующими документами:
· «World Skills Russia», Правила проведения конкурса;
· «World Skills International», «World Skills Russia»: онлайн-ресурсы, указанные в данном документе;
· Правила охраны труда и санитарные нормы.
КВАЛИФИКАЦИЯ И ОБЪЕМ РАБОТ
Конкурс проводится для демонстрации и оценки квалификации в данной компетенции. Конкурсное задание состоит только из практической работы.
2.1. Требования к квалификации
2.1 Общие требования относительно WSSS / WSESS WSE использует международные стандарты WorldSkills (WSSS) для тех соревнований, которые идут наряду с двумя международными соревнованиями. Там где навыки и умение является эксклюзивным для конкурса EuroSkills, WorldSkills Европа разработала собственные стандартные требования(WSESS), используя те же принципы и рамки которые были использованы для развития WSSS. В качестве упоминания о документе использование слов "Стандартные требования" будут относиться как к WSSS и WSESS.По стандартам требования определяют знания, понимание и конкретные навыки, которые лежат в основе лучшей международной практики в области технического и профессионального исполнения. Они должны отражать общее глобальное понимание того, что связано с этими рабочими ролями или профессиями, представленными для индустрии и бизнеса. Каждое соревнование призвано показать лучшую международную практику, как описано в Стандартах требования, настолько насколько это возможно. Стандартные требования являются руководством по обучению и подготовке к участию в этом конкурсе. В конкурсе мастерства оценка знаний и понимания состоит из оценки выступления. Отдельные тесты на знание и понимание не предусматриваются.Стандартные требования делятся на два раздела. Каждый раздел означает процентное содержание от общей оценки для обозначения его весомости в рамках. Сумма всех процентных оценок равняется 100.Схема оценивания и контроль за проектом, согласно размещению оценок в стандартных требованиях в той или иной степени, применима на практике. Погрешность в пять процентов, разрешается при условии, что это не повлияет на взвешивание результатов.
Теоретические знания
2.2.1 Теоретические знания необходимы в проведении конкурсного задания
| Часть | | Относительное значение % |
| 1 | Внесение сведений об организации | 16 |
| | Участник должен знать и понимать:- основы законодательства РФ о бухгалтерском учете- общероссийский классификатор управленческой документации- основы информатики и вычислительной техники - место и значение бухгалтерского учета в системе управления организацией;
- стадии и правила построения учетного процесса;
- технику бухгалтерского учета | |
| | Участник должен уметь:- пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета - пользоваться информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой- составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы | |
| 2 | Формирование справочников | 5,6 |
| | Участник должен знать и понимать:- основы экономики, технологии, организации производства и управления в экономическом субъектеосновы законодательства РФ о бухгалтерском учете-общероссийский классификатор управленческой документации | |
| | Участник должен уметь:- пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета - пользоваться информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой- составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы | |
| 3 | Формирование уставного капитала | 3,9 |
| | Участник должен знать и понимать:основы законодательства РФ о бухгалтерском учете-общероссийский классификатор управленческой документации- основы информатики и вычислительной техники- основы экономики, технологии, организации производства и управления в экономическом субъекте | |
| | Участник должен уметь:- пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета - пользоваться информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | |
| 4 | Учет основных средств | 14,0 |
| | Участник должен знать и понимать:- нормативные документы по учету основных средств;- значение учета основных средств;- порядок отражения в учете операций по поступлению основных средств;- документальное оформление операций по учету основных средств;- налогообложение операций по учету основных средств- нормативные документы по учету амортизации основных средств;- понятие амортизации основных средств;- способы начисления амортизации;- порядок учета амортизации основных средств | |
| | Участник должен уметь:- пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета - составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы по учету основных средств;- определять фактическую стоимость основных средств при постановке их на учет- рассчитывать амортизацию основных средств;- заполнять бухгалтерские документы по учету амортизации основных средств | |
| 5 | Учет материально-производственных запасов | 14,0 |
| | Участник должен знать и понимать:- нормативные акты по учету материально-производственных запасов;- классификацию и оценку производственных запасов;- порядок документального оформления поступления и расходования материальных ценностей | |
| | Участник должен уметь:- пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета - составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы по учету основных средств;- составлять первичные документы по движению материалов | |
| 6 | Учет заработной платы | 21,8 |
| | Участник должен знать и понимать:- основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, а также гражданского, трудового, таможенного законодательства- нормативные акты по учету;- организацию учета труда и заработной платы;- порядок начисления заработной платы и пособий по временной нетрудоспособности; | |
| | Участник должен уметь:- пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета - пользоваться информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой- составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы- проводить начисление заработной платы при различных условиях работы, пособия по временной нетрудоспособности;- производить расчет удержаний из заработной платы, составлять бухгалтерские записи по учету;- рассчитывать заработную плату к выдаче;- оформлять расчетно-платежную ведомость | |
| 7 | Операции по учету денежных средств | 13,2 |
| | Участник должен знать и понимать:- основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, а также гражданского, трудового, таможенного законодательства- порядок учета операций на расчетных и специальных счетах в банках;документальное оформление операций | |
| | Участник должен уметь:- пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета - пользоваться информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой- составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы по учету операций на расчетном счете- заполнять учетные регистры | |
| 8 | Кассовые операции | 11,5 |
| | Участник должен знать и понимать: - нормативные документы по учету;
- порядок хранения денежных средств и денежных документов;
- порядок расчетов наличными денежными средствами;
- порядок учета кассовых операций;
- документальное оформление расчетов наличными денежными средствами.
| |
| | Участник должен уметь:- пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета - пользоваться информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой- составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы- заполнять первичные документы, составлять отчеты кассира, заполнять регистры по учету кассовых операций | |
| | Всего | 100% |
Практическая работа
Участник должен самостоятельно выполнить предложенные блоки. Каждый блок состоит из нескольких практических заданий, которые выполняются с использованием специализированной бухгалтерской компьютерной программы «1С: Бухгалтерия 8», редакция 3.0. и в соответствии с действующим на момент выполнения задания законодательством.
КОНКУРСНОЕ ЗАДАНИЕ
Формат и структура Конкурсного задания
Конкурсное задание представляет собой три направления: внесение сведений об организации, учет основных средств и материально-производственных запасов, учет заработной платы и выполнение операций по учету денежных средств. На выполнение каждого блока участнику отводится один день. В общем счете комплексное задание выполняется три дня.
Каждый набор задач будет иметь несколько заданий. Например, при начислении заработной платы участнику необходимо осуществить начисление заработной платы, начислить пособие по временной нетрудоспособности и сделать удержания на основе предоставленных данных.
Все задания выполняются в специализированной бухгалтерской компьютерной программе «1С: Бухгалтерия 8», редакция 3.0. Итоговые документы формируются в электронном виде с помощью программы и предоставляются Экспертам в электронном и печатном варианте.
Воспользуйтесь поиском по сайту: