Формат и структура Конкурсного задания
Стр 1 из 2Следующая ⇒ ВВЕДЕНИЕ Название и описание компетенции 1.1.1 Название компетенции Бухгалтерский учет 1.1.2 Описание рабочих ролей или профессий Численность бухгалтеров в западных компаниях в 1% от общей численности сотрудников считается рациональной, а в 2% – большой. Рациональной бухгалтерией на западе считается та, которая обеспечивает прозрачность бизнес-процессов, предоставление оперативной отчетности с минимальными затратами времени на ее понимание пользователями, а также относительно низкими затратами на учетный процесс – в 2% добавленной стоимости или ФОТа. Развитие психологии личности и компетенций бухгалтера открывает новые возможности для рациональной организации бухгалтерского учета на предприятии. Глобализация современной экономики предъявляет новые требования ко многим профессиям, в т. ч. и к профессии бухгалтера. Сегодня в условиях интернационализации мировой экономики бухучет является одним из средств международного общения. Интеграция российского бизнеса с зарубежными партнерами, расширение экспорта продукции, привлечение иностранных инвестиций - все эти процессы диктуют необходимость применения универсального способа ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности, понятной всем участникам рынка, в т. ч. и зарубежным партнерам. Основная цель деятельности бухгалтера - формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством Российской Федерации. Область применения 1.2.1. Каждый Эксперт и Участник обязан ознакомиться с данным Техническим описанием. 1.2.2. В случае возникновения разночтений в версиях Технического описания на разных языках, версия на русском языке является приоритетной.
Сопроводительная документация 1.3.1. Поскольку данное Техническое описание содержит лишь информацию, относящуюся к соответствующей профессиональной компетенции, его необходимо использовать совместно со следующими документами: · «World Skills Russia», Правила проведения конкурса; · «World Skills International», «World Skills Russia»: онлайн-ресурсы, указанные в данном документе; · Правила охраны труда и санитарные нормы. КВАЛИФИКАЦИЯ И ОБЪЕМ РАБОТ Конкурс проводится для демонстрации и оценки квалификации в данной компетенции. Конкурсное задание состоит только из практической работы. 2.1. Требования к квалификации 2.1 Общие требования относительно WSSS / WSESS WSE использует международные стандарты WorldSkills (WSSS) для тех соревнований, которые идут наряду с двумя международными соревнованиями. Там где навыки и умение является эксклюзивным для конкурса EuroSkills, WorldSkills Европа разработала собственные стандартные требования(WSESS), используя те же принципы и рамки которые были использованы для развития WSSS. В качестве упоминания о документе использование слов "Стандартные требования" будут относиться как к WSSS и WSESS.По стандартам требования определяют знания, понимание и конкретные навыки, которые лежат в основе лучшей международной практики в области технического и профессионального исполнения. Они должны отражать общее глобальное понимание того, что связано с этими рабочими ролями или профессиями, представленными для индустрии и бизнеса. Каждое соревнование призвано показать лучшую международную практику, как описано в Стандартах требования, настолько насколько это возможно. Стандартные требования являются руководством по обучению и подготовке к участию в этом конкурсе. В конкурсе мастерства оценка знаний и понимания состоит из оценки выступления. Отдельные тесты на знание и понимание не предусматриваются.Стандартные требования делятся на два раздела. Каждый раздел означает процентное содержание от общей оценки для обозначения его весомости в рамках. Сумма всех процентных оценок равняется 100.Схема оценивания и контроль за проектом, согласно размещению оценок в стандартных требованиях в той или иной степени, применима на практике. Погрешность в пять процентов, разрешается при условии, что это не повлияет на взвешивание результатов.Теоретические знания
2.2.1 Теоретические знания необходимы в проведении конкурсного задания
Практическая работа Участник должен самостоятельно выполнить предложенные блоки. Каждый блок состоит из нескольких практических заданий, которые выполняются с использованием специализированной бухгалтерской компьютерной программы «1С: Бухгалтерия 8», редакция 3.0. и в соответствии с действующим на момент выполнения задания законодательством.
КОНКУРСНОЕ ЗАДАНИЕ Формат и структура Конкурсного задания Конкурсное задание представляет собой три направления: внесение сведений об организации, учет основных средств и материально-производственных запасов, учет заработной платы и выполнение операций по учету денежных средств. На выполнение каждого блока участнику отводится один день. В общем счете комплексное задание выполняется три дня. Каждый набор задач будет иметь несколько заданий. Например, при начислении заработной платы участнику необходимо осуществить начисление заработной платы, начислить пособие по временной нетрудоспособности и сделать удержания на основе предоставленных данных. Все задания выполняются в специализированной бухгалтерской компьютерной программе «1С: Бухгалтерия 8», редакция 3.0. Итоговые документы формируются в электронном виде с помощью программы и предоставляются Экспертам в электронном и печатном варианте.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|