 |
Учебно-методическое обеспечение научно-исследовательской практики
|
|
|
|
а) основная литература:
Литература из электронного каталога:
1. Богдан Н.Н. Управление персоналом. Рабочая тетрадь для самостоятельной работы студентов всех специальностей и форм обучения, изучающих дисциплину "Управление персоналом". СибАГС, 2011.
2. Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала. ИНФРА-М, 2012.
3. Вдовина О.А. Преподаватель вуза: технологии и организация деятельности. ИНФРА-М, 2010. - 389 с.
4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. ИНФРА-М, 2013.
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. ИНФРА-М, 2013.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом. ПРОСПЕКТ, 2012. - 60 с.
7. Лукичёва Л.И. Управление персоналом. Омега-Л, 2013.
8. Родионова Н.В. Методы исследования в менеджменте. Организация исследовательской деятельности. Модуль I. ЮНИТИ, 2012. - 415 с.
9. Тавокин Е.П. Основы методики социологического исследования. ИНФРА-М, 2012.
10. Фёдорова Н.В. Управление персоналом. Кнорус, 2013.
б) дополнительная литература:
1. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе: Практическое пособие с образцами документов. – 2-е изд., испр. И доп. – М.: Интел- Синтез, 2006.
2. Арчибальд Р.Д. Управление высокотехнологичными программами и проектами /пер. с англ.. – М.: «ДМК Пресс», 2010.
3. Батыгин Г.С. Лекции по методологии социологических исследований. – М.: «РУДН», 2008.
4. Вайдлих В. Социодинамика: системный подход к математическому моделированию в социальных науках. – М.: «Либроком», 2010.
5. Вайндорф–Сысоева М.Е. Технология исполнения и оформления научно-исследовательской работы. ― М.: ЦГЛ, 2006.
6. Винокуров М.А. Автоматизация кадрового учета. – М.: ИНФРА-М, 2007.
|
|
|
7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда./Учебник.- М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2007.
8. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. – М.: Сувенир, 2009.
9. Гохберг Л.М., Городникова Н.В., Грачева Г.А. Индикаторы науки-2010. – М.: Изд-во НИУ ВШЭ, 2010.
10. Гражданский кодекс РФ. Статья 1225. Охраняемые результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации.
11. Дресвянников В.А. Управление знаниями организации. – М.: «КноРус», 2010.
12. Зинов В. Г., Лебедева Т. Я., Цыганов С. А. Инновационное развитие компании: управление интеллектуальными ресурсами. – М.: «Дело», 2010.
13. Измерение результативности компании. – М., 2007.
14. Информационные системы и технологии управления / Под ред. Титоренко Г.А. – М.: «ЮНИТИ», 2010.
15. Огурцов А.П. Дисциплинарная структура науки: её генезис и обоснование. ― М.: 1998.
16. Резник С.Д. Преподаватель вуза: технологии и организация деятельности: учеб. пособие/ С.Д. Резник, О.А.Вдовина. Ред. С.Д. Резник ― М.: ИНФРА-М, 2009.
17. Сикевич З.П. Социологическое исследование: практическое руководство. – СПб.: Питер.: 2010.
18. Толстова Ю.Н. Принципы анализа данных в социологии. ― М., 1991. Т.1.
19. Управление персоналом / Практикум под ред. Базарова Т.Ю.- М.: Юнити.: 2010
20. Управление персоналом организации./ Учебник под. Ред. А.Я. Кибанова. -2-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА-М.: 2008.
21. Федеральный закон от 23.08.1996 № 127 «ФЗ– «О науке и государственной научно-технической политике.
в) программное обеспечение, Интернет-ресурсы, электронные библиотечные системы:
Microsoft Word, Exel, Интернет-ресурсы:
1. Профориентация, Образование, Занятость – www.acareer.ru
2. Экономика и социология труда – www.rea.ru
3. Мир профессионалов – www.profy.ru
4. Клуб менеджеров по персоналу – www.alexa.sibproject.ru
5. http://www.isras.ru/4M.html - Журнал «Социология: 4М»
6. http://www.isras.ru/socis.html - Журнал «Социологические исследования»
|
|
|
7. http://www.hr-journal.ru – Журнал «Работа с персоналом»
8. http://www.top-personal.ru - Журнал «Управление персоналом»
9. http://ecsocman.edu.ru – Федеральный образовательный портал – Экономика, Социология, Менеджмент
10. www.fom.ru – Фонд «Общественное мнение»
11. www.wciom.ru – Всероссийский центр изучения общественного мнения
Материально-техническое обеспечение научно-исследовательской практики
Индивидуальные задания / Практические работы:
а) компьютерный класс, оснащенный программными продуктами Microsoft Excel, Microsoft Word, Power Point, SPSS 15.0., с выходом в Интернет.
б) аудитория, оснащенная презентационной техникой (проектор, экран, ноутбук).
в) лаборатория ОСИ, оснащенная компьютерной техникой с программными продуктами, необходимыми для обработки данных.
Приложение 1
Образец индивидуального задания на научно-исследовательскую практику
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
МОСКОВСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ИНСТИТУТ
(НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ) «МАИ»
“Утверждаю”
Зав. кафедрой 009
___________Латышева В.В.
“___”____________20___ г.
.
Направление 38.04.02“Менеджмент”
Магистерская программа «Инжиниринг социальных процессов на предприятиях
высокотехнологичных отраслей промышленности»»
Индивидуальное задание на прохождение
Научно-исследовательской (распределенной) практики
Во 2 семестре 2016/2017 учебного года
студент ____________________________________________________ группа ______________
Продолжительность практики: 09.02.2017 ‒ 24.05.2017
Место прохождения практики:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
| № | Содержание работы | Срок выполнения | Отметка руководителя практики о выполнении |
| Планирование этапов исследования. | 09.02 -18.02 | ||
| Разработка программы исследования. | 19.02 – 28.02. | ||
| Проведение исследования, направленного на проверку гипотез на основе разработанных (имеющихся) научных методов (анкетный опрос (50-100 человек), интервью, наблюдение («фотография рабочего дня»), анализ документов и др. – в соответствии с программой исследования). | 01.03 -29.04 | ||
| Обработка полученных данных с использованием компьютерных программ и подготовка отчета. | 30.04-14.05. | ||
| Предоставление отчета руководителю практики и подготовка к защите. | 15.05-23.05 | ||
| Зачет с оценкой (на основе отчета) | 24.05 |
|
|
|
Руководитель практики _________________________ _________________
(уч. степень, уч. звание, фамилия, инициалы)(подпись)
Дата получения задания «___»____________20___г. Подпись студента ________________
Приложение 2
Образец титульного листа отчета обнаучно-исследовательской практике
|
|
|
