№ п/п
| Мероприятия
| Сроки проведения
| Ответственный
|
1.
| Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности ГБУ РК «Усть-Цилемская СББЖ».
|
1.1.
| Организация личного приема граждан начальником учреждения
| Каждый четверг
С 14.00 до 17.00
| Дуркина Е.В.- начальник
|
1.2.
| Активизация работы самоуправления по участию в принятии решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда
| постоянно
| Дуркина Е. В.- начальник
|
1.3.
| Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов строгой отчетности. Определение ответственности должностных лиц.
| постоянно
| Дуркина Е.В.- начальник
Михеева Т.В.- главный бухгалтер
|
1.4.
| Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств клиентов учреждения.
| постоянно
| Михеева Т.В.- главный бухгалтер
|
2.
| Обеспечение открытости деятельности учреждения.
|
2.1.
| Размещение информации об деятельности учреждения на сайтах zakupkiold.gov.ru; bus.gov.ru
и других
| постоянно
| Дуркина Е.В.- начальник
Михеева Т.В.- главный бухгалтер
|
2.2.
| Информирование всех заинтересованных лиц о правилах участия в конкурсных и иных процедурах размещения муниципального заказа с помощью официального Интернет-сайта.
| постоянно
| Дуркина Е.В.- начальник
|
2.3.
| Совершенствование системы размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения путем: - разработки методики проведения мониторинга отклонения цен контрактов, заключаемых по итогам размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, от среднерыночного уровня и его проведения; -проведения выборочной антикоррупционной экспертизы технических заданий, являющихся составной частью конкурсной документации.
| постоянно
| Дуркина Е.В.- начальник
|
2.4.
| Участие в проведении встреч с представителями сельхозпредприятий, независимо от формы собственности в целях обмена мнениями по вопросам взаимоотношений, разработки согласованных мер по снижению административных барьеров и обеспечению свободы экономической деятельности.
| По приглашению от заинтересованных в проведении встреч.
| Дуркина Е.В.- начальник
|
2.6.
| Информационное взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции.
| постоянно
| Дуркина Е.В.- начальник
|
2.7.
| Предоставление справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера начальниким учреждения
| Ежегодно до 1 марта
| Дуркина Е.В.- начальник
|
3.
| Внутрихозяйственные мероприятия.
|
3.1.
| Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на планерных совещаниях.
| постоянно
| Дуркина Е.В.- начальник
|
3.2.
| Реализация мероприятий по оптимизации штатной численности
| постоянно
| Дуркина Е.В.- начальник
|
3.4.
| Проведение анализа обращений граждан, организаций, поступающих в ГБУ РК «Усть-Цилемская СББЖ», содержащих информацию о коррупционных проявлениях, в целях организации контроля проверки указанных обращений, своевременного выявления и устранения причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан и организаций
| постоянно
| Дуркина Е.В.- начальник
|
3.5.
| Проведение экспертизы заявок муниципальных заказчиков в части формирования цены контракта с учётом анализа среднерыночных цен на закупаемую продукцию и мониторинга ранка предложений
| постоянно
| Дуркина Е.В.- начальник
|
3.6.
| Обучение специалистов учреждения - заказчика по вопросам размещения заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения.
| постоянно
| Дуркина Е.В.- начальник
|
3.7.
| Реализация мер по усилению финансового контроля за использованием средств бюджета учреждения.
| постоянно
| Дуркина Е.В.- начальник
|
3.8.
| Модернизация нормативно-правовой базы деятельности учреждения
| постоянно
| Дуркина Е.В.- начальник
|
3.10
| Усиление персональной ответственности работников учреждения за неправомерное принятие решения в рамках своих полномочий
| постоянно
| Дуркина Е.В.- начальник
|
| Обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в учреждении, выявление и устранение коррупционных рисков
|
4.1.
| Проведение анализа эффективности бюджетных расходов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения
| постоянно
| Дуркина Е.В.- начальник
Михеева Т.В.- главный бухгалтер
|
| Совершенствование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики учреждения
|
5.1.
| Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими должности в учреждении в целях противодействия коррупции, недопущению ими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, формированию у них негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, отрицательного отношения к коррупции
| постоянно
| Дуркина Е.В.- начальник
|