 |
Тема 3. Организация и управление
|
|
|
|
Система управления организации (состав, структура и особенности). Японская и американская модели менеджмента организации.
Организация функциональной подготовки. Приоритеты функционального и структурного подхода. Функциональное содержание организации. Формирование функциональной структуры управления организацией. Принципы формирования типовой функциональной структуры. Построение функциональной структуры управления.
Тема 4. Законы организации
Основополагающие законы организации. Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации. Закон синергии. Закон самосохранения. Закон развития.
Законы организации второго уровня. Закон информированности – упорядоченности. Закон единства анализа и синтеза. Закон композиции и пропорциональности.
Специфические законы социальной организации. Принципы оптимизации деятельности людей.
Взаимосвязь законов организации.
Раздел 2. Принципы проектирования и культура организационных систем
Тема 5. Принципы и проектирование организационных систем
Организация и этапы жизненного цикла. Статическая и динамическая группы этапов организации. Соответствие группы организации этапам жизненного цикла.
Принципы стратегической и динамической организации (принципы приоритета; принципы соответствия; принципы формирования процесса организации).
Опыт зарубежных компаний при выборе схемы процесса организации, предопределяющей деятельность менеджеров.
Принципы и философия рационализации в современной организации. Элементы рационализма деятельности организаций. Нормативный метод измерения производительности организационных систем. Кружки качества и другие формы рационализации.
|
|
|
Основы проектирования организационных систем. Технология создания и регистрации организаций в РФ, за рубежом, смешанных обществ и совместных компаний.
Тема 6. Развитие организационно-управленческой мысли
Классические идеи в области развития технической подсистемы (И. Кеплер, И.Ньютон, М.В. Ломоносов, П.С. Лаплас, А.Эйнштейн, С.П.Королев и др.), биологической подсистемы (Гиппократ, К.Линней, Ч.Р.Дарвин, В.И.Вернадский и др.), социальной подсистемы (Ч.У.Тейлор, А.Файоль, Генри Форд I, Ф. и Л. Гилберты, Г. Гант, Л. Урвик, Д.Д. Муни, Рейли А.К., А.П. Слоун, М.П. Фолетт, Э.Мейо, А. Маслоу, Д.Мак-Грегор, Ф.Герцберг, Макна-Мара, П.Друкер, М.Вербер, В.В.Леонтьев, Л.В.Канторович и др.).
Современные философские идеи развития и совершенствования организационных систем. Контроллинг организации. Организационный аудит.
Тема 7. Субъекты и объекты организационной деятельности. Культура организации
Субъекты и объекты организационной деятельности. Организация и культура организации. Социокультурные факторы. Диагностика уровня культуры организации. «Стандартный разброс норм поведения» и его применение с целью оценки уровня культуры организации. Аналитическая модель для определения доминирующей культуры организации. Управление культурой организации.
Структура преподавания дисциплины
Структура дисциплина дана в таблице 1.
В таблице 2 приведена матрица соотнесения тем дисциплины и формируемых в них профессиональных компетенций.
Таблица 1
Структура преподавания дисциплины «Теория организации»
| Раздел дисциплины | Семестр | Неделя семестра | Всего часов | Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкостью (в часах) | Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра) Форма промежуточной аттестации (по семестрам) | |||||||||||
| Аудитория работа-всего | В т.ч. | Самостоятельная работа-всего | В т.ч. | |||||||||||||
| Л | ПрЗ | Конр | Дом3 | |||||||||||||
| Введение | - | - | - | |||||||||||||
| Раздел 1. Организация и управление | 2-9 | Домашние задания Контрольная работа | ||||||||||||||
| Раздел 2. Принципы проектирования и культура организации | 10-18 | Домашние задания Контрольная работа | ||||||||||||||
| Промежуточная аттестация | К/работа экзамен | |||||||||||||||
| Всего | ||||||||||||||||
|
|
|
Таблица 2
Матрица соотнесения тем дисциплины «Теория организации»
И формулируемых в них профессиональных компетенций
| Компетенции | Разделы и темы дисциплины | |||||||
| Разделы 1 | Раздел 2 | |||||||
| Знать: ОК-ТО-2; ОК-ТО-5; ОК-ТО-8; ОК-ТО-9. | X | X | X | X | X | X | X | |
| ПК-ТО-2; ПК-ТО-3; ПК-ТО-22. | X | X | X | X | X | |||
| ПК-ТО-16; ПК-ТО-31; ПК-ТО-50; ПК-ТО-52. | X | X | X | X | X | |||
| Уметь: | ||||||||
| ОК-ТО-7; ОК-ТО-9; ОК-ТО-13 | X | X | X | X | X | X | ||
| ПК-ТО-9; ПК-ТО-21; ПК-ТО-63. | X | X | X | X | X | |||
| Владеть: | ||||||||
| ОК-ТО-5; ПК-ТО-3; ОК-ТО-15; ПК-ТО-3; | X | X | X | X | ||||
| ПК-ТО-4; ПК-ТО-6. | X | X | X | X | X | X | X | |
Перечень практических занятий
Перечень разделов дисциплины и содержание практических занятий по дисциплине «Теория организации»
Таблица 3
Перечень практических занятий
| Разделы дисциплины | Наименование практических занятий |
| Раздел 1. Организация и управление | - Теория организации и ее место в системе научных знаний; - Организация и управление; - Законы организации. |
| Раздел 2. Принципы проектирования и культура организации | - Развитие организационно-управленческой мысли; - Субъекты и объекты организационной деятельности. Культура организации. |
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
При реализации программы дисциплины «Теория организации» используются различные образовательные технологии – во время аудиторных занятий проводятся лекции с использованием ПК и мультимедийного проектора. Во время практических занятий применяется выполнение и обсуждение рефератов, а также домашних заданий и контрольных работ.
|
|
|
Самостоятельная работа студентов подразумевает работу под руководством преподавателей (консультации) и помощь в написании рефератов и при выполнении домашних заданий и индивидуальную работу студента в компьютерном классе или библиотеке.
Методы обучения, применяемые при изучении дисциплины, способствуют закреплению и совершенствованию знаний, овладению умениями и получению навыков в области управления производством.
Содержание учебного материала определяет выбор методов обучения:
- информационно-развивающие – лекция, объяснение, демонстрация, самостоятельная работа с рекомендуемой литературой;
-проблемно-поисковые-самостоятельная проработка предлагаемых проблемных вопросов по дисциплине.
ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМОСТИ, ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ИТОГАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И УЧЕБНО- МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ
Текущий контроль освоения дисциплины по разделам и промежуточная аттестация студента в рамках балльно-рейтинговой системы
Текущий контроль освоения дисциплины в рамках балльно-рейтинговой системы представлен в таблице 4. Итоговый рейтинговый балл по дисциплине определяется на основании семестрового рейтингового балла, оценивающего качества учебной работы студента в течение семестра.
Таблица 4
Текущий контроль освоения дисциплины «Теория организации»
|
|
|
