 |
Порядок предоставления документов исполнительной дирекции Конкурса
|
|
|
|
Зам. начальника управления Начальник управления
Культуры администрации культуры администрации
Г. Соликамска г. Соликамска
___________ Е.Н. Ухтина ________________Т.В. Лехтина
21.09.2015 21.09.2015
Положение
О проведении городского конкурса
«Молодежный лидер 2015»
Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет задачи городского конкурса «Молодежный лидер 2015» (далее – Конкурса), порядок его проведения и организации.
1.2. Учредители конкурса: Управление культуры администрации г. Соликамска.
1.3. Организаторы конкурса: Управление культуры администрации г. Соликамска.
1.4. Организационное, материально-техническое, информационное обеспечение конкурса осуществляется оргкомитетом конкурса, состав которого определяется учредителем конкурса.
1.5. Символика конкурса - логотип, и другие символы – утверждается оргкомитетом конкурса и используется по его усмотрению и рекомендациям.
1.6. Положение может дополняться и уточняться с учетом внесения изменений условий конкурса.
1.7. Количество спонсоров и призовой фонд в течение всего конкурса могут быть увеличены, но не уменьшены. Список спонсоров может быть изменен, но любые замены спонсоров по оказанию тех или иных услуг должны быть равнозначны изначально заявленным.
Цели и задачи Конкурса
2.1. Определение городских лидеров и подготовка сильной команды, представящей г. Соликамск на краевом конкурсе «Лидер XXI века».
2.2. Развить творческий потенциал молодежи.
2.3. Сформировать проектную культуру в молодежной среде.
2.4. Выявить и поощрить талантливых лидеров, содействовать повышению авторитета их общественной, культурной деятельности
|
|
|
Участники Конкурса
3.1. В Конкурсе могут принять участие молодежные лидеры, чья деятельность не противоречит существующему в Российской Федерации законодательству.
3.2. Лидеры не должны являться государственными или муниципальными служащими.
3.3. Молодежный лидер – участник, представитель общественного объединения, учебного заведения, организации, коллектива, эффективно решающий стоящие перед группой задачи, способный оказывать существенное влияние на поведение остальных участников.
3.4. Деятельность общественных объединений, советов обучающихся вузов, студенческих советов вузов, студенческих спортивных клубов в вузах, студенческих отрядов или иных студенческих объединений вузов, выдвигающих лидеров и руководителей для участия в Конкурсе, должна соответствовать приоритетным направлениям государственной молодежной политики Российской Федерации.
3.2. Участники Конкурса делятся на группы:
3.2.1. Школьные лидеры. Возраст от 14 до 18 лет. Имеет лидерскую позицию, активно участвует в деятельности школьного, общественного объединения в качестве инициатора, организатора проекта и/или какого-либо дела (мероприятия). Умеет вести за собой, создавать положительную эмоциональную атмосферу в общественном объединении. Имеет устойчивую гражданскую позицию.
3.2.2. Студенческие лидеры. Возраст от 16 до 25 лет. Имеет лидерскую позицию, активно участвует в деятельности студенческого, общественного объединения или актива в качестве инициатора, организатора проекта и/или какого-либо дела (мероприятия). Умеет вести за собой, создавать положительную эмоциональную атмосферу в общественном объединении. Имеет устойчивую гражданскую позицию. Авторитетен в принятии решений и способен нести за него ответственность.
3.2.3. Работающая молодежь. Возраст от 18 до 35 лет. Обладает управленческими способностями, умением создавать эффективные команды, работать в команде. Эффективный менеджер общественной сферы. Владеет навыками стратегического планирования развития общественного объединения, взаимодействия с партнерами, в том числе с органами власти разных уровней, коммерческими структурами, общественными объединениями, СМИ. Владеет технологиями, формирования и продвижения ценностей общественного объединения в молодежной среде, в том числе посредством социальных сетей. Имеет устойчивую гражданскую позицию. Авторитетен в принятии решений и способен нести за него ответственность.
|
|
|
Порядок и сроки проведения Конкурса
4.1. Конкурс проводится поэтапно в соответствии с Положением о городском Конкурсе молодежных лидеров.
I этап – заочный: 1-19 октября 2015;
II этап – очный: 23 октября 2015;
III этап –финал: 04 декабря 2015.
Содержание Конкурса
5.1. Проведение Конкурса на всех этапах предполагает оценку:
- организаторских, креативных и коммуникативных способностей конкурсантов;
- управленческих способностей, умений и навыков участников Конкурса;
- уровня интеллектуального развития конкурсанта (правовых знаний, научных основ и подходов к деятельности общественных объединений, основ политики государства во всех сферах жизни общества, основных направлений, принципов, механизмов государственной молодежной политики);
- информационной, проектной культуры.
5.2. Заочный этап Конкурса заключается в экспертной оценке творческого эссе «Моя жизнь-жизнь лидера» (объем не более 1,5 страниц, кегль 14, полуторный интервал, шрифт Times New Roman, слева - 2,75 см, справа - 2,25 см, сверху - 3см, снизу - 2 см; нумерация страниц – верхний колонтитул (справа)); анкета (см. Приложение 1), Портфолио (грамоты, благодарственные письма за последний год).
5.3. Конкурсная программа очного этапа заключается в знакомстве с участниками Конкурса.
5.4 Программа финала Конкурса заключается в экспертной оценке участников в следующих испытаниях:
5.4.1. творческая самопрезентация участников, предполагающая творческое выступление на сцене не более 5 минут (жанр выступления - на выбор участника);
5.4.2. защита социального проекта: представление и защита социального проекта, разработанного для решения актуальных задач молодежной политики и реализующегося на момент презентации;
|
|
|
5.4.3. иные формы испытаний.
5.5. Испытания заочного и очного этапа Конкурса могут быть изменены по предложению исполнительной дирекции Конкурса.
5.6. Информация об изменениях публикуется в группе «ВКонтакте» http://vk.com/club72678481.
5.7. Решение экспертной комиссии не обсуждается.
Конкурсная комиссия
6.1. Для проведения Конкурса создается Конкурсная комиссия.
6.2. Членами Конкурсной комиссии могут быть представители государственных органов власти, образовательных, научных, методических учреждений, творческих союзов и центров, культуры и науки, представители общественных объединений.
6.3. Конкурсная комиссия:
1. Проводит экспертизу материалов, направляемых на заочный этап Конкурса (в соответствии с пп. 6.1 и 6.2 настоящего Положения).
2. Вносит предложения в Оргкомитет Конкурса по:
- содержанию, порядку проведения, конкурсной программе городского Конкурса;
- составу участников финала городского Конкурса, в том числе участников в каждой группе;
- специальным номинациям городского Конкурса, с учетом контингента конкурсантов.
Порядок предоставления документов исполнительной дирекции Конкурса
7.1. Для участия в заочном этапе Конкурса участники заполняют заявку (см. Приложение 1)до 19 октября 2015 года (включительно) с прикрепленными документами:
· Творческое эссе «Моя жизнь-жизнь лидера».
Требование к содержанию эссе: необходимо описать свой успех и достижения в деятельности учебного коллектива, общественного объединения, или иного актива планы на будущее, ответить на вопрос – почему именно я являюсь лидером?
Требования к оформлению: объем не более 1,5 страниц, кегль 14, однострочный интервал, шрифт Times New Roman.
· Фотография участника (портрет).
· Анкета участника.
· Портфолио (грамоты, дипломы за последний год)
7.2. Конкурсные материалы, представляемые на заочный этап Конкурса, размещаются в группе вконтакте http://vk.com/club72678481 до 19 октября 2015 года (включительно).
7.3. Конкурсные материалы, представленные на заочный этап Конкурса позднее 19 октября 2015 года, а также с нарушениями, не рассматриваются.
7.4. Материалы, присланные на Конкурс, не рецензируются и не возвращаются.
|
|
|
