Если вы лидер - вам необходимо уметь улаживать конфликты.
Вот уже много лет я играю различные роли, связанные с руководством, которые стали для меня проверкой на терпение и решимость. Среди этих ролей — школьный учитель, пастор, миссионер, директор библейской школы, муж и отец. Благодаря опыту, приобретенному мною во всех этих ипостасях, я усвоил одну истину: руководитель обязан научиться разрешать конфликты. Таким образом, когда вы взаимодействуете с детьми или с членами собрания, вы должны применять пять ключевых правил успешного разрешения конфликтных ситуаций, которые применяли апостолы ранней Церкви: 1. Рассматривайте любой конфликт как средство для исправления ситуации. 2. Не тратьте время зря, обсуждая проблему, а предложите выход из ситуации.
3. Если возможно, выберите такое решение, которое смогло бы отвечать потребностям всех сторон конфликта. 4. Будьте готовы воспользоваться помощью посредника. Если вы не можете уладить конфликт самостоятельно, воспользуйтесь помощью тех, кого вы уважаете и кому доверяете. Очень важно найти такого человека, который пользуется доверием обеих сторон конфликта. В шестой главе Книги Деяний апостолы назначили помощников, поручив им заниматься гуманитарной программой. Дополнительным плюсом в этой ситуации было то, что апостолы получили возможность сосредоточиться на своих прямых обязанностях — изучении Слова и молитвах. 5. Проявите твердость и не становитесь участником конфликта. Вы не сможете улаживать конфликты, используя подобную стратегию. Некоторые люди имеют склонность обижаться и провоцировать раздоры. В Послании к Римлянам 12:8 сказано: «Если возможно с вашей стороны, будьте в мире со всеми людьми». Никогда не соглашайтесь на то, что, в конечном счете, может причинить вред церкви. Не следует принимать решений, способных устранить единичный конфликт, если результаты подобных решений станут причиной более серьезных проблем в будущем. От вас требуется жить с людьми в мире, только если это возможно «с вашей стороны». Если вы уже последовали указаниям с 1 по 4, настало время проявить твердость.
Если вы лидер в христианской общине, вам необходимо уметь улаживать конфликты. Научившись правильно себя вести в конфликтной ситуации и находить верное решение, вы добьетесь порядка и спокойствия, которые превосходят понимание, — как в своей собственной жизни, так и в служении, на которое поставил вас Бог.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|