Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Заведующий кафедрой УП Аверченко Л.К.

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами» БИЛЕТ №1

Понятия: труд, трудовые ресурсы, трудовой потенциал.

2 Модели рынков труда на примере французской и шведской модели.

Заведующий кафедрой УП

Аверченко Л.К.

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №2

 

Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов.

Модели рынков труда на примере американской и японской модели.

Заведующий кафедрой УП

Аверченко Л.К

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №3

 

Классификация видов экономически активного и неактивного населения.

Инструменты реализации политики занятости в РФ

Заведующий кафедрой УП Аверченко Л.К.

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №4

 

Миграция трудовых ресурсов; сущность; причины.

Политика организаций в области занятости в РФ.

Заведующий кафедрой УП

Аверченко Л.К.. .

.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №5

 

Экономические последствия миграции рабочей силы

Классическое и неоклассическое направление концепций занятости

 

 

Заведующий кафедрой УП

Аверченко Л.К.

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №6

 

Государственное регулирование трудовой миграции.

Концепция занятости по теории Дж. Кейнса.

 

Заведующий кафедрой УП

Аверченко Л.К.

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №7

 

Структура занятости и её факторы.

Центры мирового миграционного притяжения

 

Заведующий кафедрой УП

Аверченко Л.К.

 

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №8

 

1 Безработица: понятие и содержание.

Рынок труда как регулятор занятости

 

Заведующий кафедрой УП Аверченко Л.К..

 

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №9

 

Виды безработицы и её причины.

Федеральные законы о границах трудоспособного возраста в РФ

 

Заведующий кафедрой УП Аверченко Л.К.

 

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №10

 

1 Понятие рынка труда. Сущность рынка труда.

2 Основные причины безработицы.

 

Заведующий кафедрой УП

Аверченко Л.К.

 

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №11

 

Социальные волны миграционных потоков.

Виды рынков труда.

 

Заведующий кафедрой УП Аверченко Л.К.

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №12

 

Понятия: сегментация и гибкость рынка труда.

Инструменты реализации политики занятости в РФ

 

Заведующий кафедрой УП

Аверченко Л.К.

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №13

 

Механизм взаимодействия спроса и предложения на рынке труда

Политика занятости.Зарубежный опыт (Франция)

 

Заведующий кафедрой УП

Аверченко Л.К.

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №14

 

Механизм спроса на рынке труда.

Понятия:занятое и незанятое население

 

Заведующий кафедрой УП

Аверченко Л.К.

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №15

 

Модели рынка труда.

Политика занятости в защите населения от безработицы

 

Заведующий кафедрой УП

Аверченко Л.К.

 

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №16

 

Государственное регулирование рынка труда и занятости.

Экономическая теория об основных причинах безработицы.

 

Заведующий кафедрой УП Аверченко Л.К.

.

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

 

Экзамен по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

БИЛЕТ №17

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...