 |
Согласие на обработку персональных данных
|
|
|
|
Профессиональная деятельность
Начиная с последнего (нынешнего) места работы, укажите в обратном хронологическом порядке реальный опыт работы, включая: основные места работы, совместительство, стажировки, практики, собственный бизнес, кадровую службу в армии. Если более четырех – приложите дополнительный лист:
| Код области деятельности компании: | |
| 1- оптово-розничная | 8- финансово-кредитные учреждения |
| 2- внешнеэкономическая деятельность | 9- услуги |
| 3- оптовая торговля | 10- общепит |
| 4- розница | 11- государственные учреждения |
| 5- судоходная деятельность | 12- FMCG |
| 6- строительство | 13- производство |
| 7- рыбоперерабатывающая | 14- страхование |
| Период работы | Место работы | Должность | Количество подчиненных | ||
| с по | |||||
| Численность персонала: | |||||
| Коды области деятельности компании: | Вид продукции/услуг: | ||||
| Основные функциональные обязанности: | |||||
| Причина увольнения/поиска работы: (юридическая и фактическая) | Доход в месяц: | ||||
| Период работы | Место работы | Должность | Количество подчиненных | ||
| с по | |||||
| Численность персонала: | |||||
| Коды области деятельности компании: | Вид продукции/услуг: | ||||
| Основные функциональные обязанности: | |||||
| Причина увольнения: (юридическая и фактическая) | Доход в месяц: | ||||
| Период работы | Место работы | Должность | Количество подчиненных | ||
| с по | |||||
| Численность персонала: | |||||
| Коды области деятельности компании: | Вид продукции/услуг: | ||||
| Основные функциональные обязанности: | |||||
| Причина увольнения: (юридическая и фактическая) | Доход в месяц: | ||||
| Период работы | Место работы | Должность | Количество подчиненных | ||
| с по | |||||
| Численность персонала: | |||||
| Коды области деятельности компании: | Вид продукции/услуг: | ||||
| Основные функциональные обязанности: | |||||
| Причина увольнения: (юридическая и фактическая) | Доход в месяц: | ||||
Область деятельности, в которой Вы хотели бы работать:
|
|
|
| Должность | Дополнительная информация * |
* Дополнительная информация: размеры фирмы; сфера, направления деятельности компании; конкретные участки работы.
Другие пожелания, которые бы помогли нам более точно определить Вашу модель желаемого:
 |
Заработная плата: - минимум на испытательный срок рублей
- минимальный приемлемый уровень
По окончании испытательного срока рублей
Возможность командировок: ÿ ДА Возможность переезда: ÿ ДА
ÿ НЕТ ÿ НЕТ
Другие пожелания к работе: __________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Рекомендатели (ваши непосредственные руководители или деловые партнеры):
| Ф.И.О. | Место работы, должность | Телефон |
Наличие водительского удостоверения: ÿ НЕТ ÿ ДА С какого года ________ Категория______
Наличие автомобиля: ÿ НЕТ ÿ ДА Его марка ______________ Год выпуска ________ Состояние ______
Есть ли судимости: ÿ ДаЕсть ли задолженности ÿ Да
ÿ Нет перед другими работодат елями:ÿ Нет
Полный домашний адрес (проживания): Источник информации о нашем агентстве:
(индекс, город, улица, дом, квартира) (нужное подчеркнуть)
«Из рук в руки», «Пресс-sms»,
«Конкурент», «Золотой Рог», _____________________________________ «Дальпресс», «516-516», Internet
Эл. почта _____ другое_____________________________
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим во исполнение требований Федерального закона «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. я, гражданин РФ _______________________________________(Ф.И.О.), ___.___._____ года рождения, паспорт ______________ выдан __________________________________________________________ «__» _________ ____г., адрес регистрации: __________________________________________________________
|
|
|
____________________________________________________________________________________________________даю согласие Обществу с ограниченной ответственностью «Кадровое Агентство «Успех» (место нахождения: г. Владивосток, ул. Русская 65, офис 201), его обособленным подразделениям и его группе лиц[1] на обработку моих персональных данных в целях содействия в трудоустройстве. Настоящее согласие выдано без ограничения срока его действия.
Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение и любые другие действия (операции) с персональными данными.
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к субъекту персональных данных, в том числе фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.
С порядком отзыва[2] согласия на обработку персональных данных ознакомлен.
« ____ » ___________ 20 ____ год ___________________________________________
(Ф.И.О. полностью, подпись)
[1] Понятие группа лиц используется в значении понятия, определенного статьей 9 Федерального закона «О защите конкуренции» № 135-ФЗ от 26.07.2006 г.
[2] О порядке отзыва согласия из ФЗ «О персональных данных» (№152-ФЗ) «в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных оператор обязан прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между оператором и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных оператор обязан уведомить субъекта персональных данных». Подлинник указанного отзыва, подписанный субъектом персональных данных, может быть представлен в любой офис ООО «Кадрового Агентства «Успех».
|
|
|
|
|
|
