Руководство ОАО «ГМК «Норильский никель» нарушает все пункты предусмотренных обязанностей.

НЕЗАВИСИМЫЙ ПРОФСОЮЗ ГОРНЯКОВ РОССИИ

 

Президенту РФ

Путину В.В.

 

владелец информации:

СИЧЕВСКИЙ

Геннадий Александрович –

председатель первичной профсоюзной организации НПГ России РРСГП ОАО «ГМК «Норильский никель»,

электронный адрес: [email protected]

Уважаемый Владимир Владимирович!

В моих обращениях к Вам я неоднократно указывал на нарушения в сферах деятельности руководства компании ОАО «ГМК «Норильский никель».

Независимо от того, кто руководил данной компанией, Хлопонин А. Г., Прохоров М.Д., Стржалковский В.И., или недавно утвержденный генеральный директор ОАО «ГМК «Норильский никель» Потанин В.О.

Все перечисленные «бизнесмены» умышленно уничтожают производство, когда - то созданное государством, в которое государство вкладывало огромные ресурсы, и которое, до настоящего времени является стратегическим объектом государства.

В настоящее время ни для кого не секрет, что «Норильский никель» является одним из самых крупных комбинатов в мире по добыче и производству цветных металлов. Каким трудом добывается металл, знают только рабочие, как правило, руководящий состав эти проблемы не интересуют, или они просто закрывают на это глаза.

Металл любой ценой или минимум затрат - максимум прибыли!

Вот такой негласный лозунг руководителей компании или как они себя величают совет директоров ОАО «ГМК «Норильский никель», который возглавляет ваш протеже господин Потанин В.О.

Выполнение трудовых функций рабочими Норильского комбината в условиях выживания давно вошли в традицию. Низкий уровень обеспечения необходимыми материалами, запчастями, средствами защиты, спецодеждой, и т.д., вот реальная политика руководства мирового лидера.

Для более точного представления о сложившейся ситуации в компании, я провел анализ несчастных случаев в подразделениях «Норникеля», детально изложенная информация показывает полный беспредел в действиях юридического лица, т.е. господина Потанина В.О.

Возмущает то, что о данных нарушениях досконально известно Генеральному директору ОАО «ГМК «Норильский никель», но, не смотря на ужасающие факты травматизма, финансирование на обеспечение безопасных условий труда умышленно сокращается, что приводит не только к риску на производстве, но и к неизбежному развалу комбината.

Единственным преимуществом в таком подходе к производству является – максимальное извлечение прибыли, непосредственно господином Потаниным В.О.

И так для наглядного примера подведем краткий итог в таблице травматизма аварийности и профзаболеваесости в подразделениях ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель».

 

Таблица № 1 2010-2011 годы

 

№ группы	наименование группы	№ п/п	наименование структурного подразделения	групповые несчастные случаи	легкие н\с	тяжелые н\с	смертельные н\с	всего н\с
	горные подразделения		Рудник «Комсомольский»
	Рудник «Октябрьский»
	Рудник «Таймырский»
	Рудник «Кайерканский»
	Рудник «Заполярный»

 

 

№ группы	наименование группы	№ п/п	наименование структурного подразделения	групповые несчастные случаи	легкие н\с	тяжелые н\с	смертельные н\с	всего н\с
	подразделения металлургии и обогащения		Норильский механический завод
	Никелевый завод
	Медный завод
	Производственное Объединение обогатительная фабрика

 

Итог: 67 несчастных случаев за два года.

 

 

Более подробная информация изложена в приложении № 1.

Не в лучшую сторону изменилась ситуация по несчастным случаям в подразделениях компании «Норильского никеля» в 2012 году и за девять месяцев 2013 года (прилагаю).

Интересен тот факт, что в своем отчете советник заместителя Генерального директора ОАО «ГМК «Норильский никель» Каргинов Казбек Георгиевич от 12 ноября 2013 года указывает на полное безобразие и хаос, который творится в подразделениях «Норникеля».

На явочной планерке указывал на нарушения безопасности в присутствии директора Заполярного Филиала ОАО «ГМК «Норильский никель» Рюмина А.А., а такие планерки проходят ежегодно и не один раз, но директору ЗФ Норникеля, проблемы искалеченных семей чужды, он же «божок» на данном производстве под непосредственным руководством господина Потанина В.О.

Что касается непосредственно Потанина В.О, с момента вступления его в должность генерального директора «ОАО «ГМК «Норильский никель», в подразделениях компании еще больше увеличился процент несчастных случаев, а инвестиции на развитие производства и безопасность значительно сократились по отношению к предыдущим годам.

Абсолютно понятно, почему такое варварское отношение у господина Потанина В.О. к производству, таким способом господин Потанин В.О. желает вернуть потерянные средства в банках оффшорной зоны.

За такие действия юридического лица законодательством предусмотрено уголовное наказание, тем более, что угроза безопасности работникам создается умышленно.

Нарушая Конституцию РФ, Трудовой Кодекс РФ, Коллективный договор, и другие нормативные акты, руководство компании ОАО «ГМК «Норильский никель» стремится к господству на мировом рынке цветных металлов. Кроме того руководство компании абсолютно уверенно в своей безнаказанности, так как Правительство РФ закрывает глаза на безобразие и беззаконие, которые творят «бизнесмены» в данной компании.

Миллиардные доходы, которые плывут в карманы олигархам «Норильского никеля» частично или полностью связанны с нарушением закона.

Кроме того миллиардные доходы «Норильского никеля» с каждым годом растут, несмотря на снижение численности рабочих выполняющих свою трудовую функцию на Комбинате.

 

Численность работающих
Годы

 

Численность персонала Компании (для предприятий расположенных в ЗФ «Норильский никель).

До 2013 года численность работников не возросла.

При этом производительность не уменьшается.

Объемы выпускаемой Компанией продукции имеют тенденции к росту.

Производство продукции:

 

Годы
Никель тыс. т
Медь тыс.т.
Палладий тонн	н.д.	101% к пр. году	103% к пр. году	104% к пр. году	97,4	98,4
Платина $/тр. Унцию	--------	101% к пр. году	103% к пр. году	104% к пр. году	23,4	23,4

 

Нет смысла перечислять следующие года, данная информация доступна в годовых отчетах «Норильского никеля», о хозяйственной деятельности, не смотря на то, что в них изложена не полная информация.

А вот в 2011- 2012 годах в годовых отчетах «Норильского никеля» о хозяйственной деятельности, явно указанны заниженные объемы добычи данных металлов.

Кроме того ни в одном годовом отчете «Норильского никеля» не указываются объемы добычи редкоземельных и драгоценных металлов.

Недаром, при СССР Правительству представлялись отчеты по геологоразведке данными, которых пользуется руководство компании ОАО «ГМК «Норильский никель». Правительство владело полной информацией о приросте запасов полезных ископаемых.

Известно ли нынешнему Правительству о запасах и о добываемом количестве цветных, драгоценных и редкоземельных металлов теперь это уже под вопросом, ведь «собственник» не отчитывается перед кем либо.

И от кого так тщательно скрывается информация о прибыли компании от продажи редкоземельных и драгоценных металлов, от Правительства или от граждан?

Ответ на этот вопрос можно найти в досье Дирекции по экономической безопасности и режиму ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». (цитата) п. 1.2 «Цели и задачи ДЭБиР - данная организация создана в целях осуществления экономической безопасности ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель», всех его структурных подразделений, включая защиту прав и законных интересов «собственника», должностных лиц и работников ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель», защита собственности, обеспечение сохранности материальной ценности, готовой продукции, особо опасных материалов в местах хранения и при перевозках.

- Защита интересов ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» от действий конкурентов, недобросовестных партнеров, иных организаций и лиц, направленных на дестабилизацию деятельности ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель».

- Предотвращение несанкционированного доступа к информации.

- Предотвращение или существенное затруднение незаконного добывания информации с помощью технических средств разведки».

Из изложенного понятно, что «собственник» не собирается делится информацией, не только с гражданами, но и с Правительством так как Департамент безопасности ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» не государственная структура и защищает Департамент прежде всего интересы «собственника».

Для минимального представления, какими колоссальными ресурсами сейчас владеет «собственник» приведу пример запасов восточного участка Черногорского месторождения, по известным судебным процессам между «Русской платиной», и ОАО «ГМК «Норильский никель». За какие же не принадлежащие данным господам «бизнесменам», народные ресурсы, устроили настоящую бойню в судах две компании.

 

Пример запасов восточного участка Черногорского месторождения.

 

 

Параметры	Запасы
С зоной северного грабена	Без северного грабена (в предлагаемом контуре открытых работ)
Забалан-совые	Забалан- совые прогнозные	Всего	Забалан-совые	Забалан- совые прогнозные	Всего
Запасы руды, миллионов тон	48, 0	15,9	63,9	42,5	10,5	53,0
Содержания: Cu, % (меди)	0, 39	0,22	0,35	0,39	0,22	0,35
Ni % (никель)	0,27	0,2	0,25	0,26	0,2	0,25
Со, г/т(кобальт)
Рt-ды, г/т	5,03	2,8	4,47	4,93	2,8	4,51
Pt,г/т (платина)	1,23	0,68	1,09	1,2	0,68	1,1
Рd,г/т (палладий)	3,66	2,00	3,25	3,59	2,0	3,27
Rh, г/т (родий)	0,14	0,12	0,13	0,14	0,12	0,14
Au, г/т (золото)	0,145	0,11	0,14	0,15	0,11	0,14
Металлы: Сu, т.т.	188,9	35,6	224,5	163,9	23,0
Ni, т.т.	128,9	31,4	159,6	112,1	21,0	133,1
Со т.т.	7,0	2,2	9,3	6,2	1,5	7,6
Pt-ды, т.	241,1	44,5	285,7	209,2	29,4	238,6
Pt, т.	58,8	10,8	69,7	51,0	7,1	58,2
Pd, т.	175,6	31,8	207,4	152,4	21,0	173,4
Rh, т.	6,7	1,9	8,6	5,9	1,3	7,1
Au, т.	7,5	1,7	9,2	6,5	1,2	7,7

 

Для специалиста понятно, что это огромные запасы.

И подобное месторождение в Норильском промышленном районе не одно.

Приведу еще один пример нагремевшего скандального процесса по месторождению Норильск – 1. Данное месторождение богато сульфидными медно-никелевыми рудами, содержащими драгоценные металлы. Государственные балансы запасов на месторождении Норильск – 1 это: никель, медь, кобальт, платина, палладий, родий, золото, селен, и теллур. Кроме этого месторождение богато осмием, иридием, рутением и серебром.

Как не странно лицензии на право пользования недрами Таймырского (Далгано – Ненецкого) автономного округа утверждал все тот же господин Хлопонин А. Г. участвовавший в незаконной приватизации Норильского комбината.

Кроме того бывший губернатор Красноярского края Хлопонин А.Г. был прекрасно осведомлен об анализе геологоразведочных работ на территории Красноярского края о ресурсах богатейшего региона России о затратах и прибыли, а также о приросте запасов полезных ископаемых по Красноярскому краю.

Именно поэтому господин Хлопонин А.Г. щедро выдавал лицензии ОАО «ГМК «Норильский никель», и за это с легкостью получал свои миллиардные доходы.

Нельзя не отметить, что геологоразведочные работы проводились в основном за счет Федерального и Краевого бюджетов.

Анализ эффективности геологоразведочных работ показал, что добыча запасов и ресурсов полезных ископаемых добавит в бюджет края 97, 2 миллиарда рублей только в виде налога на добычу в течение 25-30 лет, что же тогда можно сказать о продаже полезных ископаемых.

Какие же требования обязан выполнять владелец лицензии на право пользования недрами:

- обязан - соблюдать установленные стандарты, нормы, правила по охране недр, поверхностных и подземных вод, атмосферного воздуха, земель, растительного и животного мира от вредного влияния работ при разведке и эксплуатации месторождения;

- обязан – применять соответствующие технологии, специальные коммерческие, управленческие и организационные приемы, для того, чтобы выполнить работы наиболее рациональным образом, экономично и эффективно, в соответствии с общепринятой мировой практикой горнорудной промышленности;

- обязан сохранять запасы полезных ископаемых, временно консервируемых в недрах, для последующего использования их по мере разработки новых экономичных технологий добычи и переработки;

- обязан – производить промышленную разработку месторождения в соответствии с проектами, планами развития горных работ, правилами технической эксплуатации с целью охраны разрабатываемого месторождения от затопления пожаров и других факторов, снижающих качество полезных ископаемых и осложняющих разработку месторождения;

- обязан – не допускать выборочную отработку полезных ископаемых, приводящую к порче месторождения;

- обязан – осуществлять эксплуатационную разведку месторождения, проведения необходимого комплекса геологических и маркшейдерских работ, ведение и сохранность геологической, маркшейдерской и технической документации, ведомственный контроль рационального использования и охраны недр.

Последствия нарушения даже одного из перечисленных пунктов обязанностей влечет за собой отзыв лицензии.

Руководство ОАО «ГМК «Норильский никель» нарушает все пункты предусмотренных обязанностей.

Кроме того как я указывал выше, «собственник» не желает обращать внимание на возросшую интенсивность труда работников, которая обусловлена сокращением численности и возросшими плановыми заданиями. И при всем этом с каждым годом сокращается поставка техники, запасных частей, средств защиты, спецодежды, инструмента. Работодатель экономит на здоровье и безопасности рабочих.

Рабочие Компании работают на износ, завышенный план на меньшее количество рабочих приводит к «рабскому» труду.

Критерием должной интенсивности труда должен быть уровень, который позволяет равномерно сохранять нормальную работоспособность работника на протяжении всей его трудовой деятельности и (или) отдельного периода (дня, смены).

Эксплуатация работников является пережитком прошлого, и ни при каких условиях не должна иметь место в компании. Именно поэтому профсоюзы настаивают на повышении производительности труда за счет приобретения, обновления и внедрения новой высокопроизводительной техники и улучшения организации производства работ. Кстати о профсоюзах…Руководство компании активно ведет борьбу с первичными профсоюзными организациями, особенно с теми «первичками» которые не соглашаются с нарушениями, существующими в компании. Под любым предлогом работодатель заставляет работников выходить из профсоюзных организаций, дискредитирует профсоюзы в лице рабочих, тем самым нарушает 30.ст. Конституции РФ. Один из способов противостояния профсоюзу, является так называемый СТС во главе которого, как правило, на предприятиях компании находится руководящий состав, который далёк от интересов рабочих, подобные действия выполняет и Департамент безопасности, изложенные в досье Департамента безопасности (цитата) «- Предупреждение негативных проявлений (конфликтов, забастовок и др.) в коллективах структурных подразделениях ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель», приводящих к нарушению хозяйственной деятельности, локализации последствий таких проявлений». СТС же создаёт видимость социального партнёрства, согласуя любые, в том числе вредные, в конечном счёте, для производства, прихоти руководства. Рабочие отстранены от участия в решении производственных и социальных вопросов связанных с деятельностью компании – это нарушение Коллективного договора и Трудового Законодательства РФ.

Коллективный договор и контроль о его выполнении, переданы в ведение специально созданной руководством компании комиссии по Коллективному договору. Данная комиссия принимает решения по изменениям в Коллективный договор, без участия рабочих и представителей рабочих, что явно нарушает ТК РФ.

Не желание руководителей компании (директоров) действовать в рамках законодательства выражено и через средний состав ИТР.

Как правило, средний состав ИТР некомпетентен в своих профессиональных обязанностях.

Именно средним звеном ИТР прикрываются первые руководители компании, нарушая законодательство, последствия такого рода действий, как правило, является: травматизм, увечья, профзаболевания, смертельные случаи.

Нарушения техники безопасности существуют практически на каждом рабочем месте и, как правило, не устраняются. За нарушения техники безопасности, наказываются рабочие путем лишения премии или выговора и только в отдельных случаях ИТР.

Кроме того, многие несчастные случаи, произошедшие в компании, умышленно скрываются руководством. Нельзя не учесть того, что ни за один смертельный случай руководство не понесло уголовного наказания. Такого рода действия, как экономия на безопасности рабочих, выгодны руководству компании, так как при малых затратах, «собственник» увеличивает прибыль!

12Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: