Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Занятость населения в сельском хозяйстве и тенденции ее изменения.

Таблица 2 − Численность занятого населения аграрной сферы Свердловской области, тыс. чел.*

                   
По отраслям: Сельское хозяйство, лесное хозяйство По видам экономической деятельности (ВЭД): сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство; рыболовство, рыбоводство
131,0 126,3 139,0 139,1 134,5 Нет данных 118,5 111,0 108,7

*Составлено по данным статистических сборников «Баланс затрат труда по Свердловской области».

 

Таблица 6 - Среднемесячная заработная плата по полному кругу организаций Свердловской области в разрезе отдельных видов экономической деятельности[1]

 

Вид экономической деятельности Январь - май 2013 года, рублей Темпы роста, % к январю-маю 2012 года
ВСЕГО 26424,7 110,6
Сельское хозяйство 15537,2 108,3
Гостиницы и рестораны 15342,0 119,4
Деревообработка 14713,8 108,2
Лёгкая промышленность 13472,7 70,5
Рыболовство, рыбоводство 13446,3 112,5

К положительным тенденциям следует отнести сокращение дифференциации средней начисленной заработной платы. Соотношение средней заработной платы 10% работников с наибольшей и 10% работников с наименьшей заработной платой сократилось с 17 раз в 2007 г. до 7.6 раз в 2011 г. (в среднем по области данный показатель составил 11.5 раз).

 

 

Чсх = ВОсх÷ПТсх [2],

 

Где Чсх – прогнозная численность занятых в сельском, лесном, охотничьем хозяйствах, тыс.чел.;

ВОсх – прогнозный оборот организаций сельского, лесного, охотничьего хозяйства, млн. р.;

ПТсх – сценарный уровень производительности труда в сельском, лесном, охотничьем хозяйствах по обороту, тыс.р. на чел.;

Расчетный оборот организаций сельского хозяйства в 2011 г. составил 70060 млн.р. В основу определения объемов производства легли опубликованные аналитические данные на сайте Министерства экономики свердловской области, а именно «Схема размещения объектов нового строительства и модернизации на территории Свердловской области на период до 2020 года (Программа модернизации и создания новых рабочих мест на территории Свердловской области на период до 2020 года)».[2] Валовые обороты производства в настоящее время на сайте территориального органа статистики не публикуются. Численность занятых работников сельского хозяйства взята из статистического сборника Труд и занятость в Свердловской области.2011г.[3]

Таблица 7 - Территориально-отраслевое сопряжение значений производительности труда (по обороту), базовые отрасли экономики, 2011 год, тыс.руб. на чел.

  Северный округ Горнозаводской округ Западный округ Южный округ Восточный округ Вне округов ВСЕГО
Сельское хозяйство       1 561      
Добыча ископаемых 3 755 1 719   5 083   1 791 3 109
Обрабат. Производства 1 617 2 525 5 839 1 974 1 205 2 652 2 963
Производство эл/энергии 1 854 1 962 2 005 4 854   7 288 4 037
Строительство     1 269 1 666 1 991 1 396 1 315
Торговля 2 525 9 671 3 284 3 447 2 809 5 308 5 234
Транспорт и связь           2 465 1 782
ВСЕГО 1 119 1 929 2 697 1 487   2 256 2 017

 

Рассмотрим некоторые подходы к обоснованию планового (прогнозного) показателя производительности труда в условиях ограничения статистической, информационной базы.

Первый подход. Реализация целевого сценария Программы модернизации и создания новых рабочих мест на территории Свердловской области на период до 2020 года (Табл. 8). Далее этот подход будем называть «Целевой».

 

Таблица 8 − Выдержки из основных показателей Схемы размещения объектов нового строительства и модернизации на территории Свердловской области на период до 2020 года. Целевой сценарий. В ценах 2011 года [4]

 

Наименование показателя 2011 г. 2018 г. 2020 г. 2018 г. к уровню 2011 г., % 2020 г. к уровню 2011 г., %
Производительность труда одного работающего, млн.руб. 2, 0 3,7 4,4 183,4 217,2
в т.ч. по базовым отраслям экономики          
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 0,6 1,2 1,5 185,0 220,5

 

Второй подход. Применение бенчмаркинга, исследование достижений показателей производительности лучших компаний в аграрной сфере. Апробация бенчмаркингового подхода произведена на основе доступной статистики, данных рейтинга Експерт-400, в котором публикуются обороты крупнейших 400 компаний России. Агропромышленный комплекс слабо представлен, в рейтинг вошли только 7 компаний (Табл. 9).

Таблица 9 − Трудовые показатели компаний агропромышленного комплекса, вошедших в число 400 крупнейших компаний РФ по объему реализации в 2012 г.

 

место компании в рейтинге Название компании Регион Отрасль Объем реализации в 2012 г. (млн руб.)* Среднесписочная численность (чел) Средня заработная плата (руб) Производительность труда (тыс.р.)
  "Маслоэкстракционный завод Юг Руси" - агропромышленный комплекс 59 057     9085,7
  Агропромышленный холдинг "Мираторг" - агропромышленный комплекс 48 136 15 000   3209,1
  Группа компаний "Русагро" - агропромышленный комплекс 34 064 13 500 19 700 2523,3
  "Продимекс-холдинг" - агропромышленный комплекс 22 202 Нет данных Нет данных Нет данных
  "Содружество-Соя" Калининградская область агропромышленный комплекс 21 295 Нет данных Нет данных Нет данных
  КОМОС ГРУПП Удмуртская Республика агропромышленный комплекс 20 994   35 160 6078,2
  АПК "Астон" Ростовская область агропромышленный комплекс 17 083 4 000 12 000 4270,8

* По данным ежегодного рейтинга крупнейших компаний Експерт-400, проводимого «ЕкспертРА» http://www.raexpert.ru/database/companies/gazprom_automatization/

 

Источником данных по среднесписочной численности послужила информация, размещенная на сайтах компаний, показатель производительности труда расчетный.

Третий подход. Ориентиром для планирования могут послужить методические установки в рамках поставленной Президентом Российской Федерации задачи создания/модернизации 25 млн. рабочих мест к 2020 году. Оценки АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» показывают, что к 2012 году в Российской Федерации уже создано 12 млн. высокопроизводительных рабочих мест. АНО «АСИ» ставит целью достижение к 2017 году 17 млн. высокопроизводительных рабочих мест, к 2020 году − 25 миллионов. Несмотря на то, что уже разработаны программы по созданию высокопроизводительных рабочих мест в регионах, до сих пор не было предложено четкого определения того, чем же является высокопроизводительное рабочее место. Так, в процессе разработки программы в Свердловской области были рассмотрены несколько рабочих критериев:

1) Союз предпринимателей − общероссийская общественная организация «Деловая Россия» в своем программном докладе «Стратегия России − 25 млн. новых современных рабочих мест» предлагает считать высокопроизводительным такое рабочее место, которое обеспечивает выручку не менее 3,5 млн. рублей в год (в ценах 2011 года);

2) автономная некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» в рамках дорожной карты «создание национальной системы компетенций и квалификаций» предлагает двусоставное определение высокопроизводительного рабочего места[5]:

- производительность труда не ниже 900 тыс. рублей в год в ценах 2011 года − для всех секторов экономики, кроме государственного управления и обеспечения военной безопасности, обязательного социального обеспечения, образования, здравоохранения, предоставления социальных и прочих коммунальных и персональных услуг;

- зарплата не ниже 30 тыс. рублей в месяц в ценах 2011 года, скорректированная с учетом отличия уровня потребительских цен в регионе от среднего по стране − для всех секторов экономики, кроме государственного управления и обеспечения военной безопасности, обязательного социального обеспечения, образования, здравоохранения, предоставления социальных и прочих коммунальных и персональных услуг;

3) исходя из целевых установок, заданных указом Президента Российской Федерации В.В. Путина от 7 мая 2012 года № 596 «О долгосрочной среднем в Российской Федерации должна вырасти в полтора раза к 2018 году (к уровню 2011 года). Производительность труда в промышленности Свердловской области в 2011 году составляла около 2,6 млн. рублей на человека. Таким образом, исходя из положений указа, высокопроизводительным будет место с производительностью труда не менее 3,9 млн. рублей в год (2,6 х 1,5);[6]

Четвертый подход. В качестве базовой идеи послужили рассуждения на тему конкурентоспособности Российской Федерации по сравнению с зарубежными игроками на рынке. По опубликованным данным проведенного анализа уровня производительности труда в сельском хозяйстве в США и России, производительность труда в РФ отстает в 8.5 раз, значит, уровень производительности труда по данному сценарию составит: 5,7 млн. р. на человека (расчет: 673×8.5/1000)[7].

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...