 |
Порядок проведения Конкурса
|
|
|
|
Управление образования администрации муниципального
образования городского округа "Сыктывкар"
(УО АМО ГО «Сыктывкар»)
«Сыктывкар» кар кытшынмуниципальнöйюкöнлöн
администрациясайöзöсвелöдöмöнвеськöдланiн
ПРИКАЗ
«03» сентября 2015г. № 572
О проведении городского конкурса «Лидер года – 2016»
Во исполнение муниципальной программы МО ГО «Сыктывкар» «Развитие образования», подпрограммы «Дети и молодёжь г. Сыктывкара», плана Управления образования на 2014-2015 учебный год, плана городских мероприятий на 2015-2016 учебный год, в рамках Республиканского молодежного конкурса «Лидер XXI века» 2016 года, с целью формирования и популяризации позитивного образа молодого гражданина Российской Федерации, выявления, поддержки и сопровождения талантливых лидеров и руководителей школьных детских объединений и органов ученического самоуправления, содействия в повышении эффективности и результативности их деятельности
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести городской конкурс «Лидер года - 2016» в период с 16 октября 2015года по 25 марта 2016 года в соответствии с Положением (Приложение № 1).
2. Утвердить состав оргкомитета по проведению конкурса и жюри конкурса (Приложение № 2).
3. Отделу воспитания и дополнительного образования (Аюговой М.М.):
– провести организационную работу по проведению городского конкурса «Лидер года - 2016»;
– подготовить итоговый приказ по результатам конкурса в срок до 31.03.2016 года.
4. МАУДО «ДТДиУМ» (И.о.директора –Уразова Л.В.)
- организовать проведение городского конкурса «Лидер года - 2016», финала конкурса «Лидер года - 2016»;
- обеспечить методическое сопровождение конкурса;
|
|
|
- подготовить информационный банк талантливых лидеров;
- подготовить итоговую справку по результатам конкурса в срок до 30.03.2016г.
5. Руководителям муниципальных образовательных организаций обеспечить подготовку и участие учащихся – лидеров и руководителей школьных детских объединений и органов ученического самоуправления на конкурс.
6. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителей начальника управления образования АМО ГО «Сыктывкар» Михайлову Л.В., Скокову М.Н.
Начальник управления образования О.Ю. Бригида
Л.В.Михайлова 24-53-87
Е.Е.Геллерт 24-06-40
Приложение №1
к приказу управления образования
администрации МО ГО " Сыктывкар"
№ 572 от " 03 " сентября 2015г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении городского конкурса «Лидер года- 2016 года»
Общие положения
1.1. Учредителями городского конкурса «Лидер года - 2016» являютсяУправление образования администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Дворец творчества детей и учащейся молодежи».
1.2. Городской конкурс «Лидер года - 2016» (далее - Конкурс) проводится совместно с Сыктывкарским городским общественным движением детей и молодежи «Смена».
1.3. Конкурс проводится на территории г. Сыктывкара.
1.4.Конкурс является городским этапом Республиканского молодежного конкурса «Лидер XXI века» 2016 года. С положением о Конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте ДТДиУМ: [email protected].
Задачи Конкурса
Задачами Конкурса являются:
- выявление, сопровождение и поощрение талантливых лидеров и руководителей некоммерческих организаций, общественных объединений детей и молодежи, содействие в повышении авторитета общественной деятельности в детской и молодёжной среде;
- создание условий для развития инновационных технологий общественного движения, молодежной политики, воспитания подрастающих поколений;
|
|
|
- популяризация федеральных проектов Федерального агентства по делам молодежи (далее – Росмолодежь) и опыта их реализации в деятельности детских и молодёжных общественных объединений;
- вовлечение талантливых лидеров и руководителей некоммерческих организаций, общественных объединений детей и молодежи в федеральные проекты Росмолодежи, иные проекты органов государственной власти.
Участники Конкурса
3.1. В Конкурсе могут принять участие лидеры и руководители школьных детских объединений (молодежных общественных объединений), органов ученического самоуправления, чья деятельность не противоречит существующему в Российской Федерации законодательству.
Лидер школьного детского объединения – участник, член коллектива, эффективно решающий стоящие перед группой задачи, способный оказывать существенное влияние на поведение остальных участников.
Руководитель (координатор) школьного детского объединения (органа ученического самоуправления) – лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом, наделенное формальными полномочиями и несущее законную ответственность за состояние дел в общественном объединении. В соответствии со ст. 21 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» (с изменениями и дополнениями), в руководящие органы общественных объединений избираются только полностью дееспособные граждане, т.е. достигшие восемнадцатилетнего возраста.
3.2. Лидеры и руководители школьных, классных Советов детских объединений, ЦДОД или иных школьных объединений образовательных организаций должны иметь стаж работы или опыт участия в деятельности объединения не менее 1 года.
3.3. Деятельность объединений, Советов учащихся, классных советов, ЦДОД или иных объединений образовательных организаций, выдвигающих лидеров и руководителей для участия в Конкурсе, должна соответствовать приоритетным направлениям государственной молодежной политики Республики Коми и Российской Федерации.
3.4. Участники Конкурса делятся на группы:
3.4.1. Лидер детского школьного объединения. Активный член детского школьного объединения в возрасте от 14 до 18 лет. Имеет лидерскую позицию, активно участвует в деятельности школьного объединения в качестве инициатора, организатора проекта и/или какого-либо дела (мероприятия). Умеет вести за собой, создавать положительную эмоциональную атмосферу в общественном объединении. Имеет устойчивую гражданскую позицию.
|
|
|
3.4.2. Лидер детского/молодежного общественного объединения. Активный член детского или молодежного общественного объединения в возрасте от 18 до 30 лет. Имеет лидерскую позицию, активно участвует в деятельности объединения в качестве инициатора, организатора проекта и/или какого-либо дела (мероприятия). Умеет вести за собой, создавать положительную эмоциональную атмосферу в общественном объединении. Имеет устойчивую гражданскую позицию. Авторитетен в принятии решений и способен нести за него ответственность.
3.4.3. Руководитель детского/молодежного школьного объединения. Возраст от 18 до 30 лет. Знает законодательство Российской Федерации, в том числе в области государственной поддержки детских и молодежных общественных объединений. Обладает управленческими способностями, умением создавать эффективные команды, работать в команде. Эффективный менеджер общественной сферы. Владеет навыками стратегического планирования развития школьного объединения, взаимодействия с партнерами, в том числе с органами власти разных уровней, коммерческими структурами, общественными объединениями, СМИ. Владеет технологиями фандрайзинга, формирования и продвижения ценностей общественного объединения в молодежной среде, в том числе посредством социальных сетей. Имеет устойчивую гражданскую позицию. Авторитетен в принятии решений и способен нести за него ответственность.
3.4.5. Лидер классного, творческого объединения школы, ЦДОД. Активный член Совета учащихся класса, школы, объединения ЦДОД или иного школьного объединения в возрасте от 14 - 18 лет. Обладает лидерской позицией, активно участвует в мероприятиях школы, центра в качестве инициатора, организатора проекта и/или какого-либо дела (мероприятия). Умеет вести за собой, создавать положительную эмоциональную атмосферу в среде учащихся, поддерживать общественные начинания учащихся.
|
|
|
3.5. Победители Конкурса прошлых лет повторно принимать участие в Конкурсе не могут.
Руководство Конкурса
4.1. Конкурс организуется и проводится МАУДО «Дворец творчества детей и учащейся молодежи» совместно с УО АМО ГО «Сыктывкар» и Сыктывкарским городским общественным движением детей и молодежи «Смена».
4.2. Руководство Конкурса осуществляет МАУДО «ДТДиУМ».
4.3. Учредитель конкурса формируют:
- состав оргкомитета по проведению Конкурса;
- состав жюри Конкурса;
- систему оценки мероприятий Конкурса;
- список участников финала очного этапа Конкурса;
- порядок проведения финальных процедур и программу проведения очного этапа Конкурса.
Порядок проведения Конкурса
5.1 Конкурс проводится поэтапно:
1 этап – подготовительный (обучающий): октябрь;
2 этап – основной: ноябрь – февраль;
3 этап – творческий (финал): март.
5.2. Сроки проведения этапов, содержание Конкурса могут быть изменены по предложению Учредителя или оргкомитета Конкурса.
5.3. По итогам проведения городского очного этапа (финала) учредители Конкурса по предложению оргкомитета рекомендует победителей и (или) призеров городского Конкурса для участия в республиканском, заочном этапах и финальных мероприятиях Республиканского молодежного конкурса «Лидер XXI века» 2016 года.
Содержание Конкурса
6.1. Проведение конкурса на всех этапах предполагает оценку:
- содержательных подходов, технологий и методик, инновационных методов и приемов деятельности школьного детского объединения, органа ученического самоуправления, в которых участник Конкурса принимает непосредственное участие;
- организаторских, творческих и коммуникативных способностей конкурсантов;
- управленческих способностей, умений и навыков участников конкурса;
- уровня интеллектуального развития конкурсанта (правовых знаний, научных основ и подходов к деятельности школьного детского объединения, основ политики государства во всех сферах жизни общества, основных направлений, принципов, механизмов государственной молодежной политики);
- информационной, проектной культуры.
6.2. Городской заочный этап конкурса заключается в экспертной оценке:
6.2.1. Портфолио «Мое общественное объединение», на бумажном носителе, в папке-скоросшивателе (информация об ШДО, ОУС), с приложением фотографий, слайдов, презентаций, копий статей о социально-значимой деятельности участника конкурса и его общественного объединения, скриншотов из социальных сетей и других материалов.
|
|
|
6.2.2. Буклет по теме «Я и моя организация» (в свободной форме).
6.2.3. Резюме «Мой опыт, мои достижения», подготовленного участником в свободной форме (объем не более 1,5 страниц, кегль 14, полуторный интервал, шрифт Times New Roman, поля: слева - 2,75 см, справа - 2,25 см, сверху - 3 см, снизу - 2 см; нумерация страниц – верхний колонтитул (справа).
Критерии оценки: грамотно составлено, ориентировано на то, что участник конкурса показывает, что он способен выполнить задачи конкурса.
Критерии оценки: качество содержания, стиль оформления, грамотность теста и его расположение, шрифт и его размер.
Срок: до 28 февраля 2016 года
6.3. Конкурсная программа городского очного этапа заключается в экспертной оценке участников в следующих испытаниях:
6.3.1. Торжественное открытие городского конкурса лидеров ШДО и ОУС «Лидер года - 2016», конкурс - самопрезентация «Я и мое общественное объединение».
Критерии оценки самопрезентации: соответствие жанру самопрезентации (умение презентовать себя и ЩДО), содержательность выступления; коммуникабельность; аргументированность ответов на вопросы жюри, артистичность.
6.3.2. Защита социального проекта школьного общественного объединения (органа ученического самоуправления), в котором конкурсант принимает непосредственное участие (или участие в его разработке). Проект должен быть реализован (или частично реализован) и содержать: обоснование, цель, задачи, описание, план мероприятий, результат, бюджет, публикации в СМИ, фотоматериалы.
Критерии оценки проекта: четкость постановки проблемы, конкретной цели; наличие конкретных форм для его реализации; наличие конкретного эффекта и четких шагов по его достижению; технологичность проекта, соответствие ресурсов решаемой проблеме; умение определять критерии эффективности и результативности проекта; экономичность проекта, социальный эффект и востребованность, перспектива проекта.
Время выступления - 10 мин, ответы на вопросы - 2 мин. Форма выступления: свободная.
Срок: 14 января 2016г.
6.4. Финал конкурса:
6.4.1. М астер – класс на тему «Лидер и его команда». Участники конкурса должны продемонстрировать организаторские и лидерские качества в виде открытых мастер-классов продолжительностью 20-25 мин.
Критерии оценки мастер - класса: владение аудиторией; оригинальность подачи информации; владение разнообразными формами деятельности в качестве организатора мастер-класса; содержательность мастер-класса; значимость и польза от проведенного мастер-класса.
6.4.2.Дискуссия.
6.4.3. Иные формы испытаний.
Срок: 25 марта 2016г.
|
|
|
