Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

№ п/п	Вакантная должность (должность на включение в кадровый резерв)	Требования к знаниям и навыкам
1.	Заместитель начальника отдела ведомственного контроля качества медицинской помощи управления организационно-контрольной и кадровой работы	Требования к общим профессиональным компетенциям: - знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; - знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет); - способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке; - знание основ делопроизводства и документооборота (умение правильно оформлять документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения). Требования к специальным профессиональным компетенциям: - умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы; - стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций; - наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов; - следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях; - видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях; - умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека; - готовность нести ответственность за собственные решения; - постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития; - умение убеждать, находить аргументы для изменения точки зрения или поведения других людей, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями; - способность предлагать новаторские решения; - руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами; - знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления; - умение выполнять отдельные функции в проекте; - навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. Требования к знаниям законодательства по предметной области деятельности: - знание законодательства об охране здоровья граждан; - знание нормативных документов, регулирующих порядок организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности; - знание основ проектного управления; - знание порядка рассмотрения обращений граждан Российской Федерации. Требования к специальным знаниям и умениям по предметной области деятельности: - знание организационной модели здравоохранения региона; - знание основ экономики здравоохранения; - навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями; - навыки подготовки информационных, аналитических материалов; - навыки оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих; - навыки организации и проведения проверок (служебных, ведомственных, по рассмотрению обращений граждан, организаций).
2.	Консультант отдела организации медицинской помощи взрослому населению управления организации медицинской помощи департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области	Требования к общим профессиональным компетенциям: - знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе; - знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет); - способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке; - умение представлять образ будущей ситуации, разрабатывать стратегии развития социальных сегментов; - умение принимать решения, основанные на широком круге факторов, анализировать возможные последствия решений, готовность брать ответственность за результат; - стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций; - следование социальным стандартам и требованиям служебной этики; - умение анализировать информацию, выделяя главное, мыслить вариативно, предлагая несколько различных решений проблем; видение взаимосвязей между элементами и умение находить оптимальное решение; - руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами, умение отстаивать свои права; - знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления; - умение разрабатывать и оформлять проекты, управлять одним из направлений проекта; - знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ. Требования к специальным профессиональным компетенциям: – умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы; – стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций; – наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов; – следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях; – видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях; – умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека; – готовность нести ответственность за собственные решения; – постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития; – умение убеждать, находить аргументы для изменения точки зрения или поведения других людей, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями; – способность предлагать новаторские решения; – руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами; – знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления; – умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения; – умение выполнять отдельные функции в проекте; – навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. Требования к знаниям законодательства по предметной области деятельности: - знание законодательства в сфере охраны здоровья граждан; - знание основ трудового права; - знание законодательства о противодействии коррупции; - знание законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан; - знание законодательства в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг; - знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, в сфере представления государственных услуг населению и организации посредством применения ИКТ; - знание основных положений нормативной правовой базы в области программного и проектного управления. Требования к специальным знаниям и умениям по предметной области деятельности: - знание стратегии социально-экономического развития региона; - знание основных направлений реализации государственной политики в области охраны здоровья граждан; - знание основ медицинской статистики; - навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями; - навыки разработки, реализации и мониторинга программ, концепций, проектов; - навыки подготовки информационных, аналитических материалов; - навыки оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих; - навыки организации и проведения проверок (служебных, лицензионных, предлицензионных, по рассмотрению обращений граждан, организаций); - знание норм медицинской этики и деонтологии; - знание организационной модели здравоохранения региона; - навыки организации проведения мероприятий.
3.	Консультант отдела организации медицинской помощи детям, службы родовспоможения управления организации медицинской помощи	Требования к общим профессиональным компетенциям: - знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе; - знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет); - способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь, грамотное написание текста на русском языке. Требования к специальным профессиональным компетенциям: - умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы; - стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций; - наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов; - следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях; - видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях; - умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека; - готовность нести ответственность за собственные решения; - постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития; - умение убеждать, находить аргументы для изменения точки зрения или поведения других людей, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями; - способность предлагать новаторские решения; - руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами; - знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления; - умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения; - умение выполнять отдельные функции в проекте; - навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. Требования к знаниям законодательства по предметной области деятельности: - знание законодательства в сфере охраны здоровья граждан; - знание законодательства о лекарственном обеспечении; - знание законодательства о противодействии коррупции; - знание законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан; - знание основных положений нормативной правовой базы в области программного и проектного управления; - знание нормативных правовых актов, регламентирующих порядок льготного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан; - знание основных направлений реализации государственной политики в области охраны здоровья граждан; - знание основ медицинской статистики. Требования к специальным знаниям и умениям по предметной области деятельности: - знание норм медицинской этики и деонтологии; - знание организационной модели здравоохранения региона; - навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями; - навыки разработки, реализации и мониторинга программ, концепций, проектов; - навыки подготовки информационных, аналитических материалов; - навыки проведения проверок (служебные); - навыки организации проведения мероприятий.

С положениями о структурных подразделениях, в которых проводится конкурс, и с должностными регламентами по должностям государственной гражданской службы, на которые проводится конкурс, можно ознакомиться в отделе кадровой работы управления организационно-контрольной и кадровой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения области (г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, д. 18, 2 этаж, 21 кабинет).

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 11 августа 2017 года (со дня размещения объявления на официальном сайте департамента здравоохранения и социальной защиты населения области http://www.belzdrav.ru, а также на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области http://www.belregion.ru) и заканчивается 31 августа 2017 года (через 21 день со дня размещения объявления).

Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 9.00 до 18.00 либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, д. 18, 2 этаж, 21 кабинет.

При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма департаментом здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области.

Заседание конкурсной комиссии для определения победителей конкурса состоится в течение двух месяцев после окончания приема конкурсных документов.

Условия прохождения государственной гражданской службы Белгородской области, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы Белгородской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

Телефон для справок: (4722) 23-56-48.

12	Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: