 |
Учебная (учебно-ознакомительная) практика
|
|
|
|
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТУДЕНЧЕСКИХ ПРАКТИКАХ
Направление подготовки: 040700.62 Организация работы с молодежью
Квалификация (степень): бакалавр
Нормативный срок освоения программы: 4 года
Форма обучения: очная
философско-социологический факультет
кафедра философии
Курсы – I, II, III
Семестры – II, IV, VI
Учебный план № 3395 набора 2011 и последующих лет
дифференцированные зачёты – II, IV, VI семестры
2012
Положение составлено на основании ФГОС Высшего профессионального образования для направления 040700.62 – «Организация работы с молодежью», рассмотрено и утверждено на заседании кафедры философии «____» __________2012 г., протокол №____.
Разработчик
доцент кафедры философии ________________ Е.В. Малкова
Зав. кафедрой философии ________________ В.В. Орлов
Декан
философско-социологического факультета __________________ Н.И. Береснева
Содержание
1. Организационно-методический раздел……………………………………………….. 4
2. Нормативно-правовое обеспечение практик…………………………………………. 4
3. График практик - указание семестра и продолжительности практик. ………........ 4
4. Содержание практик………………………………………………………………......... 5
4.1. Учебная (учебно-ознакомительная) практика - I курс...…………………………5
4.2. Производственная практика- II курс.................................................................... 7
4.3. Производственная (научно-исследовательская) практика - III курс ……..…….. 9
Приложение 1. Образец дневника по практике...…………………………………........ 11
Приложение 2. Визитная карточка Учреждения / Организации ………………………13
Приложение 3. Отчет студента о выполнении задания на практику………………….. 16
Приложение 4. Отзыв руководителя практики от Организации …………………………...17
|
|
|
Организационно-методический раздел
1.1. Студенческие практики являютсячастью профессиональной подготовки бакалавров по работе с молодежью и предназначены для формирования у будущих выпускников знаний, умений и навыков, необходимых для успешной профессиональной деятельности.
1.2. Цели и задачи, виды и сроки проведения практик определяются в соответствии с ФГОС для направления 040700.62 – «Организация работы с молодежью» и учебным планом.
1.3. Подготовку и проведение практик осуществляет кафедра философии (далее - кафедра).
1.4. Практическая подготовка студентов в соответствии с ФГОС включает в себя следующие виды практик:
· Учебно-ознакомительная – 4 недели;
· Производственная – 4 недели;
· Научно-исследовательская – 2 недели.
Всего – 10 недель.
Рабочий день практиканта – шесть часов рабочего времени, например, с 9 до 16 часов с часовым перерывом на обед.
1.5. Прохождение практик обязательно для всех студентов, обучающихся по направлению 040700.62 – «Организация работы с молодежью».
1.6. Текущий контроль за прохождением студентами практик осуществляет преподаватель-руководитель практики от кафедры, а также руководители и специалисты учреждений, на базе которых проводится практика.
1.7. По окончании каждого вида практики организуется итоговая научно-практическая конференция, где обсуждаются результаты практик. Качество прохождения студентами практик оценивается преподавателями, ответственными за их организацию.
1.8. Кафедрой устанавливается форма отчётности по каждому из видов практик: дневник, отчёт, доклад, отзыв и характеристика с места прохождения практики и т. п.
1.9. Обязанности студентов на практиках:
- подчиняться внутреннему распорядку учреждения, организации-базы практики;
- выполнять все виды работ, которые соответствуют задачам учреждений-баз практики;
|
|
|
- выполнять задания, полученные на практику от кафедры;
- соблюдать нравственно-этические нормы специалиста по социальной работе, проявлять обязательность и исполнительность, доброжелательность и отзывчивость;
- соблюдать технику безопасности;
- ежедневно вести «Дневник практики» (см. приложение А);
- по окончании практики представить его на кафедру в установленный срок.
Нормативно-правовое обеспечение практик
2.1.Практики студентов, обучающихся по направлению 040700.62 – «Организация работы с молодежью», проводятся в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и требованиями ФГОС высшего профессионального образования.
2.2. Ответственность за прохождение студентами практик несут сами практиканты, а также организаторы – кафедра, руководители практики и база практики.
2.3. Непосредственное руководство прохождением практики от вуза ведут преподаватели, назначенные по кафедре.
График практик
| Название практики | Семестр | Количество недель |
| Учебно-ознакомительная | ||
| Производственная | ||
| Научно-исследовательская и квалификационная | ||
| Всего практик / недель |
Содержание практик
В соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки раздел «Учебная и производственная практики» основной образовательной программы бакалавриата 040700.62 «Организация работы с молодежью» является обязательным и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся. Практики закрепляют знания и умения, приобретаемые обучающимися в результате освоения теоретических курсов, вырабатывают практические навыки и способствуют комплексному формированию общекультурных (универсальных) и профессиональных компетенций обучающихся.
При реализации Основной образовательной программы (далее ООП) бакалавриата 040700.62 «Организация работы с молодежью» предусматриваются следующие виды практик: учебная и производственная (производственная практика включает в себя такой вид практики как научно-исследовательская практика) - на базе Министерства культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края, Комитета по молодежной политике администрации г. Перми, Комитета по культуре администрации г. Перми, отделов по делам молодежи органов местного самоуправления районов г. Перми и территорий Пермского края, общеобразовательных школ, учреждений среднего и высшего профессионального образования, молодежных центров, социальных центров по работе с молодежью, досуговых центров и молодежных общественных организаций, учреждений по организации работы с детьми и молодежью г. Перми и Пермского края, а также по месту жительства.
|
|
|
Учебная (учебно-ознакомительная) практика
4.1.1. Учебная (учебно-ознакомительная) практика проводится на I курсе. Цели данного вида практики - ознакомление со спецификой деятельности различных государственных и негосударственных организаций, предоставляющих широкий спектр услуг молодежи, деятельности специалистов по работе с молодежью; посильное участие в деятельности государственных и общественных организаций.
4.1.2. Задачи практики:
- формирование у студентов базовых представлений о сущности социальных проблем общества и молодежи, способах их решения государством и общества,
- знакомство студентов с системой учреждений и организаций, ориентированных в своей деятельности на молодежи города, края и их региональной спецификой,
- изучение студентами структуры, функций и основных направлений деятельности объектов практики, определение особенностей категорий молодежи, обслуживаемых тем или иным учреждением,
- знакомство студентов с опытом специалистов по работе с молодежью, социальных работников и специалистов по социальной работе в социальных службах, работающих с молодежью,
- анализ основных нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность учреждений и организаций, работающих для молодежи,
- повышение информационно-коммуникативного уровня, мотивации студентов к квалифицированной профессиональной деятельности путем вовлечения их с первых лет обучения в коллективы учреждений и организаций по работе с молодежью для участия в производительном труде,
- обеспечение первичной адаптации студентов в сфере профессиональной деятельности.
4.1.3. Место практики в структуре ООП бакалавриата. Направлена на применение полученных в ходе теоретического обучения знаний, умений, компетенций в рамках курса «Введение в профессию», «Экономические основы работы с молодежью», «Безопасность жизнедеятельности», «Социология», «Культура интеллектуального труда.
|
|
|
4.1.4. Примерный перечень типов учреждений и организаций как баз практики:
- Министерство культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края;
- Комитет по молодежной политике администрации г. Перми;
- Комитет по культуре администрации г. Перми;
- МБОУ «Центр развития предпринимательства города Перми»;
- Некоммерческое партнерство «Организация Чемпионата игр КВН в Прикамье»;
- ООО «Продюсерская компания «Новый курс»;
- Пермское Отделение Всероссийского Азербайджанского Конгресса;
- Некоммерческая организация Фонд поддержки местного сообщества «Территория успеха»;
- Музей современного искусства «PERMM».
4.1.5. Краткое содержание практики. Основные потребности молодежи города Перми и Пермского края. Функции учреждений и организаций, ориентированными на работу с молодежью. Функции и должностные обязанности специалистов. Аспекты социально-экономической деятельности учреждений, работающих с молодежью.
Структура и содержание практики: 1 курс 2 семестр; 4 недели; 6 зачетных единиц (6 кредитов).
4.1.6. Примерное задание на практику:
- получить представление о потребностях молодежи в районе, городе, крае (регионе), возможностях и способах их удовлетворения, месте и роли системы работы с молодежью в обществе;
- составить целостное представление о системе работы с молодежью в регионе, её возможностях в удовлетворении потребностей молодежи, решения проблем молодежи;
- ознакомиться с основными типами учреждений и организаций в сфере молодежной политики и работы с различными категориями молодежи: направлениями их деятельности, целями и задачами, строением (структурой), кадрами, а также клиентами, являющимися потребителями услуг данного учреждения, организации;
- предварительно определить основное направление будущей профессиональной деятельности;
- собирать материал для возможного использования в НИРС.
4.1.7. Итоговый контроль:
Перед началом практики студент получает «Дневник учебной (учебно-ознакомительной) практики». Цель ведения дневника - накопление и дальнейшее осмысление информации о деятельности социальной службы, об услугах, предоставляемых ею, о клиентах и ролевом репертуаре специалистов по работе с молодежью. Материалы, собранные в дневнике практики, в последующем могут быть использованы в ходе научно-исследовательской работы студента:
|
|
|
- в выступлении на отчетной конференции по практике,
- в написании курсовых работ и выпускной квалификационной работы,
- в подготовке и участии в студенческих конференциях,
- в осуществлении коллективных социальных исследований.
Заполнение Дневника выполняется в соответствии со следующими требованиями (см. Приложение 1):
- на белой бумаге формата А-4 с полями одним из следующих способов:
- рукописным способом чётким, разборчивым почерком с высотой букв не менее 2,5 мм и расстоянием между основаниями строк 8-10 мм;
- с применением компьютера: междустрочный интервал одинарный или полуторный, кегль 12;
- практикант кратко указывает содержание проделанного за день задания, свои наблюдения, выводы. Следует работать не только с законами, должностными инструкциями, но и с людьми. Необходимо отразить работу с клиентами.;
- листы дневника должны быть скреплены степлером.
- В качестве приложения к Дневнику практикант готовит Визитную карточку учреждения / организации – места прохождения практики (см. Приложение 1)
- «Отчёт студента о выполнении задания на практику», выполненный по материалам Учреждения, так же в соответствии с требованиями ( см. Приложение 1 – раздел 3 Дневника практики). В отчёте ежедневные записи дневника не повторяются, а даются обобщающие сведения: где и когда проводилась практика, какие задания выполнял практикант и что он в итоге получил для своей будущей профессиональной деятельности;
- Руководитель практики от Учреждения пишет заключение о работе студента в период практики и выставляет оценку. Подпись составителя заверяется печатью Учреждения (см.Приложение 1 – раздел 4 );
- Дневник сдаётся на кафедру в трёхдневный срок после окончания практики, а студентами, проходившими практику на выезде, – в течение трёх дней по приезду в Пермь;
- Дифференцированный зачёт. Руководитель практики от кафедры философии выставляет оценку в дневник (см. Приложение 1 – раздел 6) и в зачётную книжку студента. При выставлении оценки учитываются: качество работы практиканта, правильность оформления отчётных документов, своевременность их представления.
Производственная практика
4.2.1. Производственная практика проводится на II курсе. Цели практики - углубление знаний студентов о деятельности организаций и учреждений, предоставляющих широкий спектр услуг для молодежи, закрепление теоретических знаний, приобретение практического опыта и навыков научной и производственной работы
4.2.2. Задачи практики:
- формирование профессиональных умений;
- участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения задач организации работы с молодёжью по месту прохождения практики;
- овладение практическими навыками по составлению планов и программ, по разработке и внедрению научной организации труда;
- сбор данных, материалов и документов для разработки и выполнения проектов в соответствии с выбранной темой;
- овладение отдельными навыками самостоятельного выполнения функций, возлагаемых на организатора работы с молодёжью;
- отработка умений обработки информации с помощью компьютерных систем;
- приобретение опыта работы в коллективах при решении вопросов, связанных с молодёжью;
- разработка предложений по совершенствованию работы с молодёжью на базе практики;
- проведение анализа, оценка результатов деятельности.
- практическое применение теоретических знаний, полученных в ходе изучения дисциплин психолого-педагогического и социологического цикла, таких как «Психологические основы работы с молодежью», «Теоретическая и практическая этика», «Культурология», «Правоведение», а также дисциплин профессионального характера «Медиа- и Интернет сопровождение социокультурных проектов», «Социальное прогнозирование и проектирование»;
- освоение технологий проектирования и организации работы с молодежью, технологий информационной и просветительской направленности, технологий проектирования в социокультурной сфере, технологий работы с разными группами молодежи;
- формирование умений устанавливать и поддерживать профессионально-этические отношения с администрацией, сотрудниками учреждения, организации.
4.2.3. Место практики в структуре ООП бакалавриата.
Практика в учреждениях и организациях по работе с молодежью является обязательной частью профессиональной подготовки студентов специальности «Организация работы с молодежью» и рассматривается как важная форма связи процесса обучения в университете с будущей практической деятельностью. Методическая подготовка студентов осуществляется на лекционных, семинарских занятиях специальных дисциплин, содержание которых соответствует государственному образовательному стандарту в рамках подготовки бакалавров данного профиля. В частности, практика подкрепляет прикладное значение следующих дисциплин: «Социология», «Психологические основы работы с молодежью», «Информационные технологии», «Социальное прогнозирование и проектирование», «Теоретическая и практическая этика».
4.2.4. Примерный перечень учреждений и организаций баз практики: в соответствии с п.4.1.4.
4.2.5. Краткое содержание практики.
Организация деятельности и структура учреждения. Нормативно-правовая база деятельности специалиста. Статус и функциональные обязанности специалиста. Целевые группы молодёжи. Планирование работы в учреждении. Планирование и методика организации. Учебно-исследовательская деятельность. Проектирование в деятельности специалиста по работе с молодежью. Организационный аспект деятельности специалиста по работе с молодежью. Взаимодействие и профессиональная этика специалистов. Аналитическая деятельность специалиста
Структура и содержание практики: 2 курс 2 семестр; 4 недели; 6 зачетных единиц.
4.2.6. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ РОЛИ НА ПРАКТИКЕ
- помощник специалиста по работе с молодежью в Учреждении / Организации;
- помощник специалиста по организации и проведению мероприятий для молодежи Учреждения;
- помощник специалиста по реализации социокультурных проектов для молодежи Учреждения / Организации;
- помощник специалиста Учреждения / Организации по работе с пресс-службой города Перми, Пермского края;
- помощник специалиста Учреждения / Организации по работе в SMM[1];
- помощник специалиста по работе с участниками молодежных инновационных конкурсов, конкурсов молодежных бизнес-проектов;
- помощник специалиста Учреждения / Организации по поиску, анализу и мониторингу предпринимательских и других молодежных проектов, ведению их реестра.
4.2.7. ПРИМЕРНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ:
- ознакомление со структурой и работой учреждения;
- участие в работе учреждения: первичный прием (посещение) клиентов; обработка карточек клиентов; участие под руководством специалиста в общении и взаимодействии при повторном приеме (посещении) клиентов; оказание клиентам услуг, не требующих специального обучения; участие совместно с тренерами в тренингах, мероприятиях и самостоятельное их проведение; выполнение прочих поручений с учетом профиля и специфики организации, в которой проходит практика;
- сбор материала для возможного использования в НИРС.
4.2.8. ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ в соответствии с п. 4.1.7:
- дневник практики;
- дифференцированный зачет.
4.3. Производственная (научно-исследовательская) практика
4.3.1. Научно-исследовательская практика проводится на III курсе в течение 2 недель. Цели практики – стажировка в качестве бакалавра по организации работы с молодежью в учреждении (общественной организации); научно-исследовательская работа в рамках подготовки выпускной квалификационной работы.
4.3.2. Задачи практики:
- систематизация и закрепление знаний и компетенций в решении научных, технологических, прикладных задач в работе с молодежью, в частности в ходе участия в выполнении технических разработок, при подготовке отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
- развитие навыка самостоятельного анализа и теоретического осмысления знаний; применение методов и технологий работы с молодежью;
- сбор материала в рамках НИРС, включая изучение специальной литературы, статистики и доступных баз данных эмпирических исследований по теме исследования, сбор, обработку данных в рамках проводимого исследования;
- участие в научно-практических конференциях, семинарах, круглых столах по молодежной тематике с участием преподавателей университета, работодателей, руководителей от баз практик, ведущих специалистов-практиков, публикация статьи и тезисов в научных отечественных и зарубежных изданиях;
- адаптация к конкретному рабочему месту и коллективу, освоение квалификационных требований к будущему специалисту;
- включение в функциональные связи подразделения (учреждения, организации);
- научное обобщение опыта работы в системе социальной сферы.
4.3.3. Место практики в структуре ООП бакалавриата. Практика направлена на практическое применение полученных в ходе обучения профессиональных знаний и умений для реализации комплексных задач исследования и проектирования социального развития молодежи, реализации молодежной политики. Практика обобщает полученные в ходе всего процесса профессиональной подготовки компетенции, направлена на совершенствование полученных знаний и формируемых компетенций, подготавливает к государственной итоговой аттестации бакалавра.
4.3.4. Примерный перечень учреждений и организаций баз практики: в соответствии с п.4.1.4.
4.3.5. Краткое содержание практики.
Планирование и организация работы конкретного учреждения – базы практики. Планирование и проведение прикладного исследования. Проведение конкретных массовых мероприятий, консультационная деятельность. Анализ и самоанализ собственной профессиональной деятельности, рекомендации по совершенствованию деятельности организации,
Структура и содержание практики: 3 курс 2 семестр; 2 недели; 3 зачетных единицы.
4.3.6. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ РОЛИ СТУДЕНТОВ НА ПРАКТИКЕ:
- помощник руководителя Учреждения / Организации;
- специалист по работе с молодежью;
- стажёр - руководитель территориального отдела по работе с молодежью в ОМС;
- помощник руководителя общественного фонда социальной направленности, молодежной организации;
- руководитель одного из отделов в стационарном учреждении, организации.
4.3.7. ПРИМЕРНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ:
- приобретение знаний о структуре и функционировании учреждения, организации (подразделения);
- выполнение функциональных обязанностей специалиста одного из подразделений под руководством руководителя практики и куратора от базы практики;
- выполнение отдельных самостоятельных заданий по поручению руководителя практики и куратора в рамках должностных обязанностей специалиста;
- сбор, обработка и анализ данных исследования (-ий) по направлению деятельности места прохождения практики;
- научное обобщение опыта работы в системе организации работы с молодежью.
4.3.8. ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ:
- дневник практики;
- дифференцированный зачёт.
4.3.9. РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИКИ:
используются студентами для написания выпускной квалификационной работы, к чему целесообразно приступить в начале 7-го семестра.
Приложение 1
ФГБОУ ВПО «Пермский государственный национальный исследовательский университет»
Философско-социологический факультет
Кафедра философии
ДНЕВНИК
учебно-ознакомительной практики
студента I курса направления подготовки
040700.62 «Организация работы с молодежью»
__________________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________
1. Краткая инструкция по прохождению практики
1.1. Место практики _______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________, именуемое ниже Учреждением.
1.2. Срок практики: с __ до __ часов с __________ по __________ 2012 г.
1.3. В ходе практики необходимо соблюдать: технику безопасности (основы охраны и безопасности труда), правила дорожного движения по дороге на практику и при выполнении заданий в за пределами офисного помещения Учреждения; конфиденциальность информации, касающейся клиентов.
1.4. Задание студенту на практику:
- подготовить визитную карточку Учреждения;
- получить представление о потребностях молодежи в районе, городе, крае (регионе), возможностях и способах их удовлетворения, месте и роли системы работы с молодежью в обществе;
- составить целостное представление о системе работы с молодежью, её возможностях в удовлетворении потребностей молодежи, решения проблем молодежи в рамках данного Учреждения;
- уяснить задачи, структуру и основные направления деятельности Учреждения;
- принять творческое участие под руководством специалистов в работе с клиентами, в подготовке и проведении мероприятий, проводимых Учреждением;
- предварительно определить основное направление будущей профессиональной деятельности;
- собрать материал для возможного использования в НИРС и в социальном проектировании в рамках направлений работы кафедры и факультета.
Дополнительное задание, определяемое Учреждением:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
1.5. Студент каждый день практики ведёт запись проделанной работы в разделе 2.
1.6. Отчёт (раздел 3) заполняется студентом в конце практики.
1.7. Раздел 4 заполняются администрацией Учреждения по итогам практики.
1.8. Заполнение всех разделов является обязательным.
1.9. Не позднее трёх дней по окончанию практики студент сдаёт дневник на кафедру философии.
Студент, не сдавший своевременно Дневник на кафедру, считается неудовлетворительно выполнившим практику.
Руководитель практики от кафедры философии ПГНИУ________________________________
ФИО, подпись, дата
С инструкцией ознакомлен ________________________________________________________
ФИО, подпись студента, дата
|
|
|
