Подведение итогов Конкурса

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе лидеров среди детских, молодёжных общественных объединений и советов молодых специалистов «Лидер года»

 

Общее положение

1.1. Настоящее положение определяет порядок организации и проведения городского конкурса лидеров среди детских и молодёжных общественных объединений, а также лидеров Советов молодых специалистов предприятий, организаций, учреждений города Нефтеюганска «Лидер года» (далее Конкурс).

1.2. Организатором Конкурса является муниципальное бюджетное учреждение «Центр молодёжных инициатив» (далее – МБУ «ЦМИ»).

 

Цель и задачи Конкурса

2.1. Цель Конкурса - стимулирование деятельности и личностного роста лидеров детских, молодёжных общественных объединений и организаций, а также лидеров Советов молодых специалистов предприятий, учреждений города Нефтеюганска.

2.2. Задачи Конкурса

2.2.1. Выявление и поддержка лидеров детских и молодежных общественных объединений, лидеров Советов молодых специалистов предприятий, учреждений города Нефтеюганска.

2.2.2. Распространение успешного опыта деятельности детских и молодёжных общественных объединений.

2.2.3. Объединение усилий заинтересованных организаций по созданию условий развития гражданского общества, укрепления разносторонних связей между молодёжными и детскими организациями.

 

Участники Конкурса

3.1. В Конкурсе участвуют лидеры Советов молодых специалистов

организаций, учреждений города, лидеры детских и молодёжных общественных объединений в возрасте от 14-30 лет, чья деятельность не противоречит существующему в Российской Федерации законодательству.

3.2. Участники Конкурса делятся на основные номинации по следующим возрастным категориям:

- лидер детского/молодёжного общественного объединения (от 14 до 17 лет включительно);

- лидер молодёжного общественного объединения (от 18 до 30 лет включительно);

- лидер волонтёрского общественного объединения (от 14 до 30 лет включительно).

- руководитель детского/молодёжного общественного объединения (от 18 до 30 лет включительно).

3.3. «Лидер детского/молодёжного общественного объединения 14 - 17 лет», «Лидер молодёжного общественного объединения 18 - 30 лет», «лидер волонтёрского общественного объединения 14 - 30 лет» - активный член молодёжного, детского или волонтёрского общественного объединения в соответствующей возрастной группе. Участвует в деятельности общественного объединения в качестве инициатора, организатора проекта и/или какого-либо мероприятия. Умеет организовать вокруг себя группу единомышленников, создавать положительную эмоциональную атмосферу в общественном объединении.

3.4. «Руководитель детского/молодёжного общественного объединения 18-30 лет» - руководитель общественного объединения в соответствующей возрастной группе. Обладает знанием законодательства Российской Федерации в области государственной поддержки молодёжных и детских общественных объединений, управленческими способностями, умением создавать эффективные команды, работать в команде. Владеет навыками стратегического планирования развития общественного объединения, взаимодействия с партнёрами, в том числе с органами государственной власти, коммерческими структурами, общественными объединениями, СМИ. Владеет технологиями фандрайзинга, формирования и продвижения ценностей общественного объединения в молодёжной среде, в том числе посредством социальных сетей. Имеет устойчивую гражданскую позицию.

3.5. В Конкурсе могут принять участие до 3-х (трёх) человек из каждого субъекта Российской Федерации в каждой номинации.

 

Порядок проведения Конкурса

4.1. Конкурс проводится в 3 этапа:

I этап (заочный): 6 октября – 23 октября

Заочный этап предполагает прием документов, присланных участниками.

Материалы, предоставляемые конкурсантами:

1. заявка на участие в конкурсе (Приложение № 1);

2. анкета участника (Приложение № 2);

3. резюме участника (Приложение № 3);

II этап (очный): 28-29 октября 2014 г.

Конкурсная программа очного этапа включает следующее:

1. Самопрезентация конкурсанта;

2. Практическая сессия «Вместе – мы сила»;

3. Деловая игра.

4.2. Место проведения: г. Нефтеюганск, муниципальное бюджетное учреждение «Центр молодёжных инициатив», 3 мкр., 22 дом., тел.23-30-60.

 

Порядок оценивания участников конкурса

5.1. Проведение Конкурса на всех этапах предполагает оценку:

- технологий и методик, инновационных методов и приёмов деятельности общественного объединения, в которых участник Конкурса принимает непосредственного участие;

- организаторских, творческих, коммуникативных способностей участника;

- управленческих способностей, умений и навыков участника;

- уровня знаний конкурсанта: правовых знаний, подходов к деятельности общественных объединений, основных направлений, принципов, механизмов деятельности молодёжных, детских и волонтёрских общественных объединений;

- информационной культуры.

5.2. Конкурс состоит из двух блоков: заочный и очный этап. Баллы за заочный и очный этап суммируются.

5.3. Заочный этап заключается в экспертной оценке документов участника присланных на электронный адрес: [email protected], или по факсу 23-30-60.

5.4. Очный этап заключается в экспертной оценке участников по следующим заданиям:

- творческая самопрезентация конкурсанта, предполагающая творческое выступление на сцене не более 5 минут (жанр выступления – на выбор участника);

- практическая сессия «Вместе – мы сила» (выполнение участниками командного задания);

- деловая игра.

5.5. Оценка выступлений участников производится по следующим критериям:

Задание «Самопрезентация конкурсанта»:

- Оригинальность и творческий подход;

- Культура речи, грамотность;

- Лаконичность выступления;

Задание «Вместе – мы сила». Практическая сессия:

- Соответствие заданной теме;

- Организаторские способности;

- Умение работать в команде;

- Готовность к партнерству;

- Активность;

Задание Деловая игра «Менеджер в деле»:

- Коммуникативность;

- Творческий подход и креативность;

- Предприимчивость;

- Управленческие навыки.

5.4. Выступление каждого участника оценивается в соответствии с вышеизложенными критериями, по пятибалльной шкале за каждый критерий отдельно.

5.5. Победителем конкурса является участник, набравший наибольшее количество баллов в индивидуальном зачете.

 

Экспертный совет Конкурса

6.1. Для проведения очного этапа Конкурса создается Экспертный совет.

6.2. Членами Экспертного совета могут быть представители отдела молодёжной политики департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска, специалисты МБУ «Центр молодёжных инициатив», руководители общественных объединений города Нефтеюганска.

6.3. При равном количестве баллов голос председателя Экспертного совета является решающим.

6.4. Решение Экспертного совета оформляется в виде протокола, который подписывается председателем.

 

Подведение итогов Конкурса

7.1. По итогам оценки материалов заочного этапа Конкурса определяются участники очного этапа Конкурса.

7.2. По итогам участия в очном этапе определяются победители Конкурса в каждой из номинаций.

7.3. Победителями конкурса являются участники, набравшие наибольшее количество баллов в индивидуальном зачете.

7.4. Участники и победители Конкурса награждаются грамотами и дипломами организаторов.

7.5. Победители очного этапа будут представлять город Нефтеюганск в окружном конкурсе «Лидер XXI века».

 

 

Приложение 1

к письму

от ___________ №_____

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе

«Лидер года»

 

_________________________________________________________________­­­­___ (наименование рекомендующей организации)

направляет для участия в конкурсе «Лидер года»

(Ф.И.О. конкурсанта, статус в общественном объединении)

Комплекс заявочных документов прилагается.

 

 

Руководитель

рекомендующей организации ___________________

 

М.П.

 

Приложение 2

к письму

от ___________ №_____

Анкета участника конкурса

«Лидер года»

Сведения об участнике
Фамилия, имя, отчество
Дата рождения
Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)
Домашний адрес (с указанием индекса)
Контактный номер телефона (рабочий, мобильный)
E-mail
Место учёбы и работы, должность
Образование, годы обучения
Сведения о награждении премией для поддержки талантливой молодёжи
Аккаунты в социальных сетях (vk.com, instagram, twitter, fasebook)
Сведения об объединении, которое представляет участник
Полное название объединения (согласно Уставу или другому регистрационному документу)
Статус участника в объединении
Фактический адрес местонахождения объединения
Телефон (указать код субъекта Российской Федерации)
Факс
E-mail
Сайт
Руководитель (Фамилия, Имя, Отчество)
Контактный номер телефона руководителя
Стаж пребывания участника в общественном объединении (не менее 1 года)
Дата заполнения
Личная подпись анкетируемого человека

Дата

Руководитель

общественной организации ____________________ / /

М.П.

 

Приложение 3

к письму

от ___________ №_____

 

Методические рекомендации по подготовке резюме

для участников конкурса «Лидер года»

Резюме должно быть:

1. Продуманным. Его содержание должно полностью соответствовать целям и содержанию конкурса, характеризовать конкурсанта с точки зрения его деятельности в общественном объединении.

2. Обоснованным. Приведите результаты вашей последней работы, используя числа и проценты; покажите реальный результат вашей деятельности. Не перегружайте текст сложными графическими рисунками, виньетками, «тяжелыми» фотографиями и т.п.

3. Официальным. Не перегружайте его данными личного характера, а именно: сведениями о родственниках, вашем весе, росте, здоровье.

4. Корректным. Пользуйтесь краткими фразами, старайтесь не применять длинных словосочетаний.

5. Не осложнено аббревиатурами, которые могут быть неизвестны эксперту. Полностью пишите названия организаций, школ, институтов.

6. Читабельным. Помните, что неразборчивое резюме чаще всего остается непрочитанным.

7. Точным. Остерегайтесь общих мест и лишних определений.

8. Честным. Указывая на свой положительный опыт, не заговаривайтесь, не хвастайте.

9. Энергичным, праздничным. Используйте глаголы действия, характеризуя свой опыт: «устроил», «организовал», «наладил» и другие.

10. Ориентировано на будущее. Чего вы хотите? Какие ваши потребности, интересы? Цели?

11. Иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения. В тексте могут быть указаны ключевые способности, достижения, опыт.

12. Правильно оформленным, аккуратным, привлекательным. Необходимо сочетать аккуратные промежутки, ровные поля, абзацы.

13. Расположено на одной стороне листа, напечатано через полуторный межстрочный интервал, шрифт обычный (не жирный, не курсив), Times New Roman размером 14; поля: слева - 2,75 см, справа - 2,25 см, сверху - 3 см, снизу - 2 см; нумерация страниц – верхний колонтитул (справа).

14. Кратким. Оптимальный объем - 2 страницы. Останавливайтесь подробно на вашем опыте за последние 5-7 лет.

 

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: