Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Перечень вопросов (заданий) к экзамену

Менеджмент»

Профиль Подготовки: Управление малым бизнесом

содержание государственного экзамена

Первые три дисциплины («История управленческой мысли», «Теория организации», «Организационное поведение») необходимо изучить для написания теста по теории организации, который будет у вас первым вопросом в билете.

Перечень вопросов (заданий) к экзамену

№ п/п Формулировка вопроса (задания)
Теория менеджмента:
Дисциплина «История управленческой мысли»
  Сущность, понятие и виды менеджмента
  Менеджер: основные функции, роли и характеристики современного руководителя
  Основные категории менеджмента: объект, субъект и принципы управления
  Основные категории менеджмента: научные подходы, процесс и методы управления
  Виды управленческой деятельности: предметные функции менеджмента
  Виды управленческой деятельности: социально-психологические функции менеджмента
  Общая характеристика управленческих революций
  Управленческая мысль и практика Древнего мира
  Развитие управленческой мысли под влиянием промышленной революции
  Базовые управленческие концепции Ч. Беббиджа и Р. Оуэна
  Общая характеристика и классификация теорий и научных школ менеджмента
  Общая характеристика и основные принципы научного управления Ф. Тейлора
  Содержание и положения учений представителей школы научного управления: Г. Гантт и Ф. Гилбрет
  Принципы повышения производительности труда Г. Эмерсона
  Содержание идей Г. Форда, принципы фордизма
  Сущность бихевиористских учений Э. Мэйо: Хоуторнский эксперимент
  Содержание «Теории Х» и «Теории Y» Д. Мак-Грегора
  Содержательные теории мотивации А. Маслоу, К. Альдерфера
  Содержательные теории мотивации Д. Мак-Клелланда, Ф. Герцберга
  Процессуальные теории мотивации В. Врума, С. Адамса и др.
  Содержание функций менеджмента, сформулированных А. Файолем
  Принципы менеджмента, сформулированные А. Файолем
  Сущность теории и принципы рациональной бюрократии М. Вебера
  Понятие и интерпретация системного подхода в менеджменте
  Основные учения современного менеджмента П. Друкера
  Сущность и содержание «Теории 7-S» Т. Питерса и Р. Уотермана
  Сущность и реализация ситуационного подхода в менеджменте
  Сущность и содержание «Теории Z» У. Оучи
  Сущность и реализация процессного подхода в менеджменте
  Основные положения количественного подхода в современном менеджменте
  Особенности японской модели менеджмента
  Характеристика американской модели менеджмента
Дисциплина «Теория организации»
  Организация как открытая система.
  Концепции современной организации. Парадигма организации.
  Социальная организация как сложная система
  Хозяйственные организации как структурные единицы производственного комплекса
  Будущее организации и перспективные направления развития организаций
  Интеллектуальные, виртуальные и обучающиеся организации
  Закон информированности и упорядоченности
  Закон самосохранения
  Закон единства анализа и синтеза
  Законы развития и синергии
  Законы композиции и пропорциональности
  Специфические законы социальной организации
  Организационные изменения и развитие организации
  Основные принципы статической организации
  Принципы рационализации
  Проектирование организационных систем
  Виды организационных структур.
  Принципы динамической организации
  Организационная культура
Дисциплина «Организационное поведение»
  Понятие и уровни формирования организационного поведения
  Условия формирования организационного поведения
  Теории поведения человека в организации
  Личность как субъект организационного поведения
  Факторы, влияющие на поведение личности
  Взаимосвязь понятий человек – индивид – индивидуальность – личность
  Социальные роли личности
  Ролевые конфликты, последствия и методы их преодоления
  Мотивация личности как основа формирования организационного поведения
  Содержательные теории мотивации
  Процессуальные теории мотивации
  Мотивирование и стимулирование. Система вознаграждений в организации
  Понятие, характеристика и типология малых профессиональных групп
  Факторы группового поведения
  Этапы развития малых профессиональных групп
  Эффективность команд организационной структуры
  Этапы командообразования
  Различия между работой в группе и в команде
  Характеристика ролей в управленческой команде
  Сущность, функции и виды конфликтов в организации
  Причины и последствия межгрупповых конфликтов в организации
  Управление межгрупповыми конфликтами
  Переговоры – как метод разрешения конфликтов
  Стратегия поведения менеджера в конфликтах. Причины и характеристика деструктивного поведения личности в организации
  Понятие лидерства, его особенности и формы в организациях разного типа
  Традиционные концепции лидерства
  Ситуационные концепции лидерства
  Различия в позициях между лидером и менеджером
  Понятие власти, ее виды
  Стили руководства
  Лидерство и власть
  Процесс коммуникации
  Виды коммуникаций. Вербальные и невербальные коммуникации
  Особенности организационного поведения на разных стадиях развития организации
  Стадии и планирование карьеры
  Процесс социализации
  Формирование привлекательного организационного поведения в процессе найма работников.
  Организационное поведение в мультинациональной организации
  Поведение в различных национальных культурах
  Формирование маркетинговой поведенческой ориентации организации
Дисциплина «Бизнес-планирование»
  Сущность, функции и виды бизнес-планирования
  Плановые расчеты и показатели, учетные состояния в планировании
  Методы бизнес-планирования
  Планирование ассортимента: основные характеристики и показатели
  Планирование производства и реализации продукции: задачи, структура и показатели плана. Планирование рекламного бюджета.  
  Планирование производственной программы. Основные балансовые соотношения
  Планирование производственной мощности. Показатели использования производственной мощности
  Баланс производственной мощности
  Характеристики выпуска продукции. Балансовый метод и метод прямого счета при расчете показателей выпуска продукции
  Микроэкономические показатели выпуска продукции
  Планирование потребности в материально-технических ресурсах. Особенности планирования при отсутствии норм
  Виды запасов. Планирование закупок. Баланс оборудования. Расчет дополнительной потребности в оборудовании
  Методы измерения и планирования производительности труда
  Планирование численности работающих
  Структура трудоемкости и использование ее элементов в планировании.
  Полная трудоемкость основной продукции. Нормативная, плановая и фактическая трудоемкость продукции
  Трудоемкость производственной программы и определение потребности в персонале
  Содержание баланса рабочего времени
  Технология планирования фонда оплаты труда персонала предприятия
  Методы планирования фонда оплаты труда рабочих и служащих
  Классификации и планирование затрат, включаемых в себестоимость продукции
  Планирование затрат по микроэкономическим показателям. Условия продолжения деятельности
  Балансовые соотношения условий безубыточности. Точка наличного равновесия
  Использование системы директ-кост в планировании. Особенности планирования постоянных затрат
  Использование системы стандарт-кост в планировании
  Характеристика и содержание метода целевых издержек
  Сущность и использование системы абсорпшен-костинг
  Сущность, виды и назначение калькуляций себестоимости продукции
  Комбинированный метод калькулирования: алгоритм использования, контрольные показатели
  Характеристика позаказного и попроцессного калькулирования себестоимости продукции
  Ценообразование на основе анализа безубыточности. Условия равновесия
  Ценообразование на основе метода полных издержек. Методы распределения постоянных затрат
  Ценообразование на основе уровня текущих цен (параметрический метод)
  Ценообразование на основе стадий жизненного цикла
  Финансовый план предприятия: задачи и методы разработки
  Показатели финансового плана
  Рыночная концепция финансового планирования. Этапы планирования
  Сущность и виды прибыли
  Планирование прибыли по операционной деятельности
  Планирование прибыли и предельного дохода
  Метод целевого планирования прибыли
  Показатели эффективности инвестиционного проекта
Дисциплина «Управление предпринимательским проектом»
  Бизнес как система: свойства, формы, принципы. Основные участники бизнеса
  Характеристика принципов бизнеса
  Сущность и виды предпринимательской деятельности
  Характеристика субъектов предпринимательской деятельности
  Понятие и виды рынков
  Сущность и законы рыночных отношений
  Функции предпринимательства в условиях рыночных отношений
  Виды предпринимательской деятельности
  Правовая база предпринимательской деятельности РФ
  Индивидуальное предпринимательство как форма бизнеса: порядок регистрации и формы функционирования
  Общество как организационно-правовая форма предпринимательской деятельности: имущественный признак, принцип ответственности, виды
  Товарищество как организационно-правовая форма предпринимательской деятельности: имущественный признак, принцип ответственности, виды
  Производственный кооператив как организационно-правовая форма предпринимательской деятельности: имущественный признак, принцип ответственности, виды
  Промышленные, торговые, отраслевые ассоциации. Союзы
  Сущность и критерии определения субъектов малого предпринимательства в РФ
  Льготы, предусмотренные законодательством для субъектов малого предпринимательства
  Особенности менеджмента организации малого бизнеса
  Условия и этапы создания нового предприятия
  Характеристика форм нового предприятия: приобретение, аренда предприятия, использование франчайзинга, учреждение нового предприятия
  Условия и формы предпринимательства с участием иностранного капитала
  Содержание и формы промышленного предпринимательства
  Содержание и формы коммерческого предпринимательства
  Содержание и формы предпринимательства в сфере услуг
  Бизнес-план как форма обоснования предпринимательского проекта
  Содержание и показатели разделов бизнес-плана: план маркетинга, организационный план, план по персоналу
  Содержание и показатели разделов бизнес-плана: план производства, финансовый план
  Сущность и виды инвестиций предпринимательской деятельности
  Показатели экономической эффективности предпринимательского проекта
  Характеристика упрощенной системы налогообложения
  Виды и характеристика предпринимательского риска
  Порядок регистрации предпринимательской деятельности
  Оценка стоимости действующего и нового бизнеса
  Цель, содержание и порядок оценки бизнеса
  Планирование и прогнозирование финансовых результатов деятельности индивидуального предпринимателя

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...