Структура Власти (Администратор)

Типов (структур).

Социальная Структура (Коннектор)

Человек, принадлежащий к этой структуре, отличается развитыми социальными качествами. Он общительный, для него очень важны люди, социум. Люди Социальной Структуры созданы для того, чтобы объединять людей. Коннектор дружелюбен, услужлив и приятен в общении, стремится быть знакомым со всеми и с каждым, легко налаживает контакты с людьми и между людьми. Коннектор имеет превосходные социальные навыки, стремится быть полезным для людей. Он быстро включается в работу и выполняет её с заразительной энергией. Человек ведёт активную социальную жизнь, может быть популярным. Часто этот набор качеств встречается у актёров, музыкантов, т.н. «народных» политиков, журналистов.
Их главный талант - умение оказывать влияние на людей, убеждать их, заключать сделки и соглашения.

Подходящие профессии:
Любая работа, где нужно контактировать со множеством людей.
- Образовательная сфера, ивент-менеджмент.
- Продажи, сетевой маркетинг, журналисты, репортёры.
- Работа с клиентами, социальные службы.
- Шоу-бизнес, музыка, кино.
- Политика, командный спорт.

Положительные качества:
Коннектор убедителен и дружелюбен, умеет оказывать влияние на людей. Как правило, не любит работать в рутинных и структурных организациях. Полезный Коннектор в карте обозначает внутренние положительные качества человека и, как следствие, хороших людей вокруг человека. Друзья, коллеги, братья и сёстры, полезная конкуренция.
- Общительный.
- Любезный, доброжелательный.
- Убедительный.
- Активный, авантюрист.
- Любит работать в команде.
- Умело сочетает в себе экстравертность и интравертность. Громкий на работе, тихий дома.
- Оптимист, всегда во всём старается видеть светлые стороны.

Негативные качества:
Неполезный Коннектор может быть манипулятивным, хитрым и эгоистичным. Он иногда использует людей просто как средство для достижения целей. Иногда также он может быть двуличным по складу характера. Он ценит силу и власть, репутацию и может иногда прокладывать себе путь наверх, идя по головам более слабых людей.
- Высокомерный.
- Требовательный.
- Манипулятор.
- Может искажать факты для достижения своих целей.
- Неорганизованный.
- Своенравный.
- Может иметь переменчивый характер.
- Может требовать от людей, чтобы они подстраивались под его настроение.
- Неискренний.

Структура Ресурсов (Знаний) (Мыслитель)

Человек структуры Ресурсов тянется к знаниям и к получению информации. Он стремится познать суть вещей, у него широкий кругозор. Знания – это то, что мотивирует и стимулирует его деятельность. Он занят постоянным анализом получаемой им отовсюду информации. Такие люди любят читать, сидеть в интернете, ходить на различные курсы и семинары, обучаться чему-нибудь новому. Как правило, Мыслитель спокоен в поведении и нетороплив. Тем не менее, склонен к колебаниям настроения и любит во всём ориентироваться на свой эмоциональный внутренний компас (любит жить сердцем). Может быть очень непрактичным и оторванным от реальности. Часто такие люди живут в своём собственном иллюзорном мире. Вообще, человек Структуры Знаний склонен к отшельничеству и старается держаться подальше от большого количества людей.

Карьера:
- Научная деятельность.
- Преподаватели, учёные, библиотекари.
- Аналитики, философы, психологи.

Положительные качества (Ресурсы в карте полезны):
«Семь раз отмерь, один раз отрежь»
«Знание – сила!»
Так как Мыслитель является превосходным аналитиком, он хорошо продумывает и готовится к любой ситуации. Информация управляет миром, поэтому Мыслитель отлично справляется с любыми вопросами и задачами, потому что знает, как это делать. Он дотошен и может обратить внимание на такие мелочи, которые никто больше не заметит. А дьявол, как известно, кроется в мелочах. Без Мыслителей невозможно обойтись на этапе разработки проекта или процедуры, когда нужно всё хорошо продумать, взвесить все «за» и «против».
- Много знающий.
- Методичный.
- Терпеливый, снисходительный, непритязательный.
- Может дать дельный совет.
- Не любит бесцельно тратить время.
- Идеалист.

Негативные качества (Ресурсы в карте неполезны):
«Семь раз отмерил, ни разу не отрезал»
«Пусть весь мир подождёт»
С другой стороны они могут быть чрезвычайно педантичными и медлительными, со склонностью быть скучными и излишне придающими значение мелочам и нюансам. Они могут медлить и тянуть канитель, в надежде получить больше информации, и иногда их склонность всё очень сильно и долго обдумывать может препятствовать их способности принимать решения. Вместо того, чтобы действовать быстро, они склонны думать больше, чем необходимо без принятия конкретного решения. Обладание большим количеством информации наделяет их высокомерием и ощущением некоей избранности, которая является компенсацией собственного комплекса неполноценности. Большое количество Ресурсов в карте без элементов Самовыражения делает человека малоподвижным, неуверенным в себе, склонным всё усложнять. Прежде чем что-либо сделать, он долго готовится, собирает информацию, а потом может вообще не сделать задуманное. Может быть нудным, скучным, постоянно жаловаться на тяготы жизни. Непрактичен. Часто не может найти себя в жизни, потому что ему интересны многие вещи, но он склонен не доводить дела до конца и распыляться. Ресурсы в карте – это поддержка семьи, рода. Человек Структуры Ресурсов может быть очень зависимым от родителей и несамостоятельным, т.н. «маменькиным сынком» или «ботаником».
- Скучный, нудный.
- Рассеянный, неорганизованный.
- Прокрастинатор, любит всё откладывать на потом.
- Подвержен резким изменениям настроения.
- Пессимист.
- Чувствует себя незащищённым.
- Обладает выборочным вниманием.
- Ипохондрик (постоянно обеспокоен состоянием здоровья, может находить у себя все болезни из медицинского справочника; ему необходимо постоянно удостовериваться у доктора - не при смерти ли он).
- Склонен к параноидальному поведению.

Структура Власти (Администратор)

Человек Структуры Власти от природы наделён административными качествами, он хороший управленец, организатор. Кроме того он сам отличается способностью подчиняться и следовать определённым правилам. Он ответственен и терпелив. Обладает волевыми качествами и способен делать что-либо через силу. Его тянет во властные, административные системы.
Люди с Властью в карте могут работать в силовых и государственных структурах, больших корпорациях, заниматься политической деятельностью, выполнять организационные и управленческие обязанности.
Существуют два вида Власти – иньская и янская и, соответственно, два Профиля с абсолютно разными психологическими качествами. Это «Правильная Власть» (Правильный Чиновник) и,так называемый «Седьмой Убийца» (Воин). Их проявления очень отличаются друг от друга, поэтому и их цели, жизненные задачи и способы их достижения тоже разные. Описания этих Профилей будут рассмотрены в нашей группе позднее.
Кроме того, Власть в женской карте обозначает мужчин, а в мужской карте - детей.