Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Организации труда в цехе №1 ЗАО Славянский завод «Стройматериалы»




В целях повышения эффективности использования основных фондов на ЗАО Славянский завод «Стройматериалы» предлагается внедрение мероприятия по совершенствованию организации труда, что позволит снизить внутрисменные простои оборудования, повысить производительность труда и фондоотдачу основных фондов. В частности, предлагается замена индивидуальной организации труда на бригадную.

В качестве примера рассмотрим технологический процесс изготовления бетонной колонны в цехе №1 ЗАО Славянский завод «Стройматериалы». Деталь изготавливается поштучно.

Основные технико–экономические показатели цеха №1 ЗАО Славянский завод «Стройматериалы» представлены в виде таблицы 15.

 

Т а б л и ц а 15 – Основные технико–экономические показатели цеха №1 ЗАО Славянский завод «Стройматериалы» за 2015 год.

Наименование показателей Значение показателей
  Факт План Откл. (+/–)
Годовой объем выпуска продукции –в натуральном выражении, шт; –в стоимостном выражении, тыс. руб       –25 –147
Трудоемкость изготовления единицы продукции, мин/шт.   33.6   25,5   –8,1
Численность работающих, чел.     +3
Себестоимость единицы продукции, тыс.руб.   4,1   3,4   –0,7
Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, тыс. руб.   4373,9   4568,7   –194,8
Рентабельность, %     –6
Производительность труда, тыс.руб./чел. 912,3 1098,4 –186,1
Среднегодовая стоимость основных фондов   40 516,3   –   –
Фондоотдача, тыс. руб./тыс. руб. фондов 0,43 0,5 –0,07

 

Из таблицы видно, что в 2015 г. производительность труда в цехе №1 меньше плановой величины на 186,1 тыс. руб./чел.

Проведем анализ индивидуальной формы организации труда. Необходимые данные взяты из фотографии рабочего дня.

Коэффициент простоев рабочих по причинам технологического характера:

Бетонщик: Краб=28/480=0,06.

Бетонщик: Краб=22/480=0,05.

Арматурщик: Краб=43/480=0,09.

Коэффициент простоев оборудования по причинам технологического характера:

Бетонщик: Кобор =45/480=0,09.

Бетонщик: Кобор =33/480=0,07.

Арматурщик: Кобор =70/480=0,15.

Коэффициент функционального разделения труда:

Бетонщик: Кф = (403+15)/(480–10)=0,89.

Бетонщик: Кф = (431+10)/(480–3)=0,92.

Арматурщик: Кф = (372+15)/(480–35)=0,87.

Коэффициент соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ:

Бетонщик: Ксоотв.=4/4=1,0.

Бетонщик: Ксоотв.=3/4=0,75.

Арматурщик: Ксоотв.=4/4=1,0.

Коэффициент монотонности

Бетонщик: Км =438/480=0,91.

Бетонщик: Км =461/480=0,96.

Арматурщик: Км =407/480=0,85.

Проведем анализ бригадной (предлагаемой) формы организации труда и сравним его с анализом индивидуальной (существующей) формы организации труда. Сравнение включает следующие подэтапы:

– анализ уровня разделения и коопераций труда;

– анализ уровня гибкости трудового процесса.

Необходимые данные взяты из фотографии рабочего дня.

Коэффициент простоев рабочих по причинам технологического характера:

Бетонщик: Краб=20/480=0,04.

Бетонщик: Краб=19/480=0,04.

Арматурщик: Краб=39/480=0,08.

Коэффициент простоев оборудования по причинам технологического характера:

Бетонщик: Кобор =40/480=0,08.

Бетонщик: Кобор =28/480=0,06.

Арматурщик: Кобор =55/480=0,11.

Коэффициент функционального разделения труда:

Бетонщик: Кф = (406+19)/(480–8)=0,90.

Бетонщик: Кф = (433+9)/(480–2)=0,92.

Арматурщик: Кф = (379+13)/(480–27)=0,87.

Коэффициент соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ:

Бетонщик: Ксоотв.=4/4=1,0.

Бетонщик: Ксоотв.=3/4=0,75.

Арматурщик: Ксоотв.=4/4=1,0.

Коэффициент монотонности:

Бетонщик: Км =445/480=0,93.

Бетонщик: Км =462/480=0,96.

Арматурщик: Км =412/480=0,86.

Результаты расчетов сведены в таблицу 16.

 

Т а б л и ц а 16 – Сравнительная характеристика форм организации труда за 2015 год.

  Значение показателя
Показатель индивидуальной форме организации труда бригадная форма организации труда
Длительность производственного цикла, мин. 110,75 102,75
Производительность труда, дет/мин 0,45 0,49
Коэффициент простоя оборудования по причинам, связанным со структурой технологических процессов   0,1   0,08
Коэффициент простоя рабочих по причинам, связанным со структурой технологических процессов   0,07   0,05
Коэффициент функционального разделения труда 0,89 0,9
Коэффициент соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ   0,92   0,92
Коэффициент специализации 0,8 0,81
Коэффициент монотонности 0,91 0,92
Среднее время перенастройки оборудования на случайную последовательность обработки технологически различных групп деталей, мин.    
Степень непрерывности протекающих процессов (количество простоев)    
Среднее количество отходов производства, %   9,6
Объемы незавершенного производства,%    

 

Рассчитаем эффект от внедрения данного мероприятия.

Увеличение производительности труда:

0,49–0,45=0,04 дет/мин., т.е. на 8,9%.

В стоимостном выражении увеличение производительности труда:

912,3 × 1,089 = 993, 49 тыс. руб./чел

Выпуск продукции:

993,49 × 24 = 23 843,76 тыс. руб.

Фондоотдача:

ФО = 23 843,76 / 40 516,3 = 0,588 тыс. руб.

Экономический эффект выражен в увеличении фондоотдачи на:

0,588 – 0,43 = 0,158 тыс. руб.

Из расчетов видно, что приоритетной формой организации труда является бригадная, в отличие от той, которая существует на предприятии сегодня − индивидуальная. Такой вывод можно сделать на основе ряда показателей приведенных в таблице 16. Однако для внедрения на участке бригадной формы труда необходим соответствующий социально–психологический климат.


Заключение

Роль основных фондов в процессе производства различна. Часть из них воздействует на предмет труда и является активной, другая часть создает необходимые условия для труда и является пассивной.

В большинстве отраслей промышленности к активной части фондов принято относить машины и оборудование (силовые и рабочие машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, лабораторное оборудование, вычислительную технику, прочие машины и оборудование), а также транспортные фонды. Пассивную часть фондов образуют здания и сооружения.

Состояние и использование основных фондов – один из важнейших аспектов аналитической работы, так как именно они являются материальным воплощением научно–технического прогресса – главного фактора повышения эффективности любого производства.

Более полное и рациональное использование основных фондов предприятия способствует улучшению всех его технико–экономических показателей: росту производительности труда, повышению фондоотдачи, увеличению выпуска продукции, снижению ее себестоимости, экономии капитальных вложений.

В результате проведенных изысканий выявлена приоритетная форма организации труда − бригадная, в отличие от той, которая существует на предприятии сегодня − индивидуальная. Такой вывод можно сделать на основе ряда показателей приведенных в таблице 16.

Производительность труда увеличилась на 8,9%. В стоимостном выражении это соответствует 993, 49 тыс. руб./чел.

Экономический эффект выражен в увеличении фондоотдачи на 0,158 тыс. руб.

 

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...