 |
Производственной безопасности (охраны труда)
|
|
|
|
Количественные показатели производственной безопасности могут рассматриваться как объективные количественные характеристики уровня безопасности и охраны труда хозяйствующих субъектов (компаний, предприятий, организаций), а также отраслей промышленности, видов экономической деятельности и государства в целом.
Некоторые показатели выведены в относительных единицах, что позволяет проводить сравнительные оценки как в стране, так и с зарубежными предприятиями.
Наиболее часто уровень производственного травматизма характеризуется:
- коэффициентом частоты несчастных случаев, Kf
(31.1)
где НС – число несчастных случаев за анализируемый период (один календарный год),
Р – среднесписочная численность работников в рассматриваемом периоде;
- коэффициентом тяжести несчастных случаев, K т
(31.2)
где ΣД – суммарное число дней временной нетрудоспособности, вызванных всеми несчастными случаями;
- коэффициентом потерь, K п
; (31.3)
- коэффициентом частоты несчастных случаев со смертельным исходом, K см
(31.4)
где НСсм – число несчастных случаев со смертельным исходом за анализируемый период (один календарный год);
- коэффициентом обобщенных трудовых потерь, K об
(31.5)
где 6000 – условные трудовые потери в днях на один несчастный случай со смертельным исходом.
Не менее важным показателем для анализа безопасности на производстве служит состояние профессиональной и профессионально обусловленной заболеваемости.
Опасные и вредные условия труда могут стать причиной профессиональных заболеваний.
Профессиональноезаболевание – это острое или хроническое заболевание, вызванное воздействием на работника вредного (вредных) производственного фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
|
|
|
Производственно-обусловленная заболеваемость – повышенная, по сравнению со среднестатистическим уровнем, частота случаев и продолжительность общих (не профессиональных)заболеваний работников, связанная с неудовлетворительным состоянием условий труда на рабочих местахв организации.
Частоту профессиональной заболеваемости в нашей стране определяют в расчете на 10000 работников по следующей формуле:
(31.6)
где ПЗ – число впервые установленных профессиональных заболеваний.
Частоту общей заболеваемости определяют на 100 работающих. При этом частота производственно-обусловленной заболеваемости в результате неспецифического воздействия на организм неблагоприятных условий труда) будет:
(31.7)
где ОЗ – число случаев общей заболеваемости;
α = 0,25 …0,3 – коэффициент, учитывающий долю производственно обусловленной заболеваемости в совокупности всех дней нетрудоспособности (ранее временная нетрудоспособность учитывалась в форме 16-ВН).
Следует заметить, что частота общей заболеваемости полнее характеризует состояние условий труда, чем длительность временной нетрудоспособности, которая зависит от эффективности медицинских назначений.
Оценку показателей безопасности и охраны труда на предприятии по представленным показателям следует производить в динамике, не менее, чем за три календарных года, но еще более наглядные показатели можно получить за многолетний, например, десятилетний период. Длительный период при анализе позволит выявить скрытые ранее причины и факторы, влияющие на показатели безопасности, и обеспечить разработку профилактических мероприятий.
Система профилактики профессиональных и профессионально-обусловленных заболеваний состоит в реализации государственной политики по созданию безопасных условий труда на рабочих местах и мерах медицинской профилактики:
|
|
|
- соблюдение законодательных и нормативных требований охраны труда;
- соблюдение гигиенических нормативов и регламентов, обеспечивающих безопасность производственных процессов;
- нормализация санитарно-гигиенических и психофизиологических условий труда;
- совершенствование лечебно-профилактической, экспертной и реабилитационной медицинской помощипострадавшим на производстве;
- предварительные (при поступлении на работу) и профилактические медицинские осмотрыс учетом общих противопоказаний, индивидуальной чувствительности, прогностических рисков развития заболеваний;
- проведение адекватных медико-профилактических мероприятий по трудовой и социальной адаптациипострадавших.
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
1. Назначение учета состояния безопасности.
2. Цели анализа состояния охраны труда.
3. Определение несчастного случая на производстве.
4. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
5. Порядок расследования несчастного случая на производстве.
6. Содержание акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1).
7. Количественные показатели анализа производственной безопасности.
 |
|
|
|
