 |
Цели и задачи внедрения антикоррупционной политики
|
|
|
|
П Р И К А З № 01-102
пгт. Медведево «30» декабря 2016 г.
Об утверждении положения
антикоррупционной политики
В целях реализации Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и проведения профилактических мероприятий по противодействию коррупции
П Р И К А З Ы В А Ю:
1.Утвердить положение об антикоррупционной политике в МБУК "Медведевская ЦКС" (приложение № 1).
2.Начальнику отдела кадров Гарбулиной Т.Г. провести работу по ознакомлению работников учредения с настоящим приказом и антикоррупционной политике МБУК "Медведевская ЦКС".
3.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор К.Ю. Беляев
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу МБУК «Медведевская ЦКС»
от «30» декабря 2016 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
Об антикоррупционной политике
В муниципальном бюджетном учреждении культуры «Централизованная клубная система» муниципального образования «Медведевский муниципальный район»
(МБУК «Медведевская ЦКС»)
Общие положения
1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее – «Политика») является базовым документом муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная клубная система» муниципального образования «Медведевский муниципальный район» (далее – «Учреждение»), определяющим ключевые принципы и требования, направленные на предотвращение коррупции и соблюдение норм антикоррупционного законодательства РФ, работниками и иными лицами, которые могут действовать от имени Учреждения.
1.2. Антикоррупционная политика разработана на основе Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по преждупреждению и противодействию коррупции, разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.11.2013.
|
|
|
1.3.Настоящей Антикоррупционной политикой устанавливаются:
· основные принципы противодействия коррупции;
· правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней;
· минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Антикоррупционная политики Учреждения представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности.
1.4. Для целей настоящей антикоррупционной политики используются следующие основные понятия:
Коррупция - злоупотребление служебным положением.
Дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).
Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий (п. 2 ст. 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»):
|
|
|
а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Учреждение - юридическое лицо независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности.
Контрагент - любое российское или иностранное юридическое или физическое лицо, с которым организация вступает в договорные отношения, за исключением трудовых отношений.
Взятка - получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе.
Коммерческий подкуп - незаконные передача лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в интересах дающего в связи с занимаемым этим лицом служебным положением (ч.1 ст. 204 Уголовного кодекса Российской Федерации).
Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника (представителя организации) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (трудовых) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника (представителя организации) и правами и законными интересами организации, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу и (или) деловой репутации организации, работником (представителем организации) которой он является.
|
|
|
Личная заинтересованность работника (представителя Учреждения) - заинтересованность работника (представителя Учреждения), связанная с возможностью получения работником (представителем Учреждения) при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.
Цели и задачи внедрения антикоррупционной политики
2.1. Основными целями антикорупционной политики являются:
· предупреждение коррупции в Учреждении;
· обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения;
· формирование антикоррупционного сознания у работников Учреждения.
2.2. Основные задачи антикоррупционной политики Учреждения:
· формирование у работников понимания позиции Учреждения в неприятии коррупции в любых формах и проявлениях;
· минимизация риска вовлечения работников Учреждения в коррупционную деятельность;
· обеспечение ответственности за коррупционные нарушения;
· мониторинг эффективности мероприятий антикоррупционной политики;
· установление обязанности работников Учреждения знать и соблюдать требования настоящей политики, основные нормы антикоррупционного законодательства.
|
|
|
