Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!

Задание на производственную практику (по профилю специальности)

МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение

Свердловской области

«Уральский политехнический колледж –

Межрегиональный центр компетенций»

(ГАПОУ СО «Уральский политехнический колледж - МЦК»)

ДНЕВНИК

ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ по профилю специальности

ПМ 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;

ПМ 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

По специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Студента(ки): ИВАНОВА ИВАНА ИВАНОВИЧА, группа Ю-321

Руководитель практики от колледжа: ИВАНОВ П. И.__________________

^{Ф. И.О. подпись}

Куратор практики от организации: ИВАНОВ П. И.__________________

^{Ф. И.О. подпись}

^М.П.

Екатеринбург 2017 г.
Памятка по заполнению Дневника прохождения практики

1. Дневник прохождения практики (далее дневник) является документом, необходимым для прохождения аттестации по программе профессионального модуля (ПМ01, ПМ02.).

2. В пункт 1 дневника заносится информация о прохождении всех видов практики (производственной), входящих в программу ПМ согласно рабочему учебному плану на протяжении срока освоения программы подготовки специалистов среднего звена.

2.1. наименование ПМ (полное название в соответствии с ФГОС);

2.2. место прохождения практики (полное название предприятия (организации) места прохождения практики)

2.3. дата начала и окончания практики;

3. В пункт 2. заносится информация:

3.1. дата выполнения определенного вида работ;

3.2. подразделение организации (отдел), в котором осуществляется указанный вид работ;

3.3. краткое описание содержания выполненной работы в данном подразделении;

3.4. количество часов, затраченных на выполнение данного вида работ;

3.5. подпись представителя работодателя, контролирующего выполнение работ при прохождении практики.

4. Если программой ПМ предусмотрены оба вида практик, то в первой строке таблицы делается запись «Учебная практика», а в строке, следующей за последней записью по учебной практике, делается запись «Производственная практика» и все последующие строки таблицы заполняются аналогично.

5. По окончании практики дневник сдается руководителю практики колледжа.

6. По результатам прохождения практики студент составляет Отчет о прохождении практики.

2. Профессиональный модуль:

ПМ 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;

Производственная практика:

Место прохождения практики: __________________________________________

______________________________________________________________________

Наименование организации

Сроки прохождения практики: с «» ____________2017 г.

по «» ____________2017 г.

Содержание практики

Дата	Подразделение предприятия	Краткое описание выполненной работы	Количество часов	Подпись представителя работодателя

Задание на производственную практику (по профилю специальности)

ПМ 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;

Выдано: студенту ГАПОУ СО «Уральский политехнический колледж - МЦК» по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» /юрист 3 курса группы Ю-321 ИВАНОВУ ИВАНУ ИВАНОВИЧУ

Для прохождения практики в:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(полное наименование организаци прохождения практики)

Дата начала практики: «» ____________2017 г.

Дата окончания практики: «» ____________2017 г.

Дата сдачи отчёта по практике: «» ____________2017 г.

Теоретическая часть задания:

1 ПМ 01.изучить:

1. содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;

2. понятия и виды страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;

3. правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы;

4. основные понятия и категории медико-социальной экспертизы;

5. основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы;

6. юридическое значение экспертных заключение медико-социальной экспертизы;

7. структуру страховых пенсий;

8. понятие и виды социального обслуживания и помощи нуждающимся гражданам;

9. государственные стандарты социального обслуживания;

10. порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;

11. порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

12. компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан;

13. способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

2. ПМ 02. изучить:

1. нормативные правовые акты, регулирующие организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения;

2. систему государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

3. организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

4. передовые формы организации труда, информационно-коммуникационные технологии, применяемые в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, органах и учреждениях социальной защиты населения;

5. процедуру направления сложных или спорных дел по пенсионным вопросам и вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;

6. порядок ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг;

7. документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

8. федеральные, региональные, муниципальные программы в области социальной защиты населения и их ресурсное обеспечение;

9. Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации

Виды работ, обязательные для выполнения:

ПМ 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Воспользуйтесь поиском по сайту: