 |
При отсутствии оригиналов документов кандидаты на обучение не зачисляются.
|
|
|
|
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: паспорт, военный билет, подлинный документ о среднем образовании (аттестат или диплом с выпиской), а также оригиналы документов, дающие право поступления на льготных основаниях, предъявляются кандидатом в приемную комиссию по прибытии, но не позднее одних суток до заседания приемной комиссии по вопросу принятия решения о зачислении.
При отсутствии оригиналов документов кандидаты на обучение не зачисляются.
Для решения оперативных вопросов, связанных с поступлением, в сети «Интернет» размещен сайт академии, на котором публикуется самая свежая информация об изменении условий и правил приема в академию.
МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ
Определение годности кандидатов к поступлению в академию по состоянию здоровья осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации 2013 года № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», приказом Министра обороны Российской Федерации 2014 года № 770 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации правовых актов по вопросам проведения военно-врачебной экспертизы», методическими рекомендациями Главного военно-медицинского управления 2014 года «Освидетельствование граждан, поступающих в вуз». С этими документами можно ознакомиться в сети «Интернет».
Результаты медицинского освидетельствования кандидатов объявляются не позднее одного дня после вынесения военно-врачебной подкомиссией заключения о состоянии здоровья кандидата. В случае признания кандидата негодным по состоянию здоровья к поступлению в академию он имеет право получить разъяснения и рекомендации врача-специалиста.
|
|
|
Перечень необходимых документов, которые должны представить кандидаты для прохождения медицинского освидетельствования
1. Карта медицинского освидетельствования;
2. Протокол результатов тестирования по факту употребления наркотических средств;
3. Результаты медицинских исследований:
- (флюорография (рентгенография) легких в 2 проекциях (если она не проводилась или если в медицинских документах отсутствуют сведения о данном исследовании в течение последних шести месяцев) с обязательным представлением при освидетельствовании флюорограмм (рентгенограмм) на Rg- пленке.
- рентгенография придаточных пазух носа на Rg- пленке,
- электрокардиография в покое и с физическими упражнениями,
- общий (клинический) анализ крови,
- общий анализ мочи,
- исследование крови на антитела к вирусу иммунодефицита человека,
- серологические реакции на сифилис,
- маркеры гепатита " В" и " С";
4. Справка от инфекциониста;
5. Сведения о профилактических прививках ( прививочный сертификат);
6. Справки из диспансеров: туберкулезного, наркологического, психоневрологического, кожно-венерологического (кроме военнослужащих).
7. Медицинская карта амбулаторного больного (детская амбулаторная карта).
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ОТБОР
Профессиональный психологический отбор − это определение категории профессиональной пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования (тестирования), проводимого в соответствии с Руководством по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Социально-психологическое изучение предусматривает оценку условий воспитания и развития личности, ее военно-профессиональной направленности, организаторских способностей, особенностей общения и поведения в коллективе, образовательной и профессиональной подготовленности. Социально-психологическое изучение проводится в ходе ознакомления с документами, собеседования, анкетирования.
|
|
|
Индивидуальные достижения кандидатов учитываются при вынесении заключения о категории профессиональной пригодности кандидатов в рамках их социально-психологического изучения.
Психологическое и психофизиологическое обследование (тестирование) позволяет оценивать познавательные психические процессы (память, мышление, внимание), психологические особенности личности (способности, характер), нервно-психическую устойчивость. Обследование проходит в форме тестирования.
На схеме этапы
профессионального психологического отбора (ППО)
выглядят так:
По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидатов к обучению:
рекомендуется в первую очередь – первая категория;
рекомендуется – вторая категория;
рекомендуется условно – третья категория;
не рекомендуется – четвертая категория.
Кандидаты, отнесенные к первым трем категориям профессиональной пригодности, считаются прошедшими профессиональный психологический отбор.
Кандидаты, которые в результате профессионального психологического отбора получили четвертую категорию, на обучение в академию не принимаются (Федеральный закон от 28. 03. 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
Вынесение заключения о категории профессиональной пригодности кандидатов завершается не позднее одного дня до окончания профессионального отбора кандидатов.
|
|
|
