 |
Начальники факультета подготовки специалистов БЭП и кафедры ОР ОВД Академии обязаны:
|
|
|
|
а) заблаговременно направлять программы, сообщать о количестве курсантов и конкретных должностях, в которых они должны практиковаться; организовать направление справок о допуске курсантов к работе с материалами и документами с ограниченным грифом пользования;
б) проводить контроль готовности курсантов к прохождению практики. Обеспечивать контроль за своевременным прибытием курсантов к месту прохождения практики и возвращением их в Академию по ее окончанию;
в) осуществлять контроль за соблюдением курсантами служебной дисциплины во время практики, взаимодействовать по этому вопросу с руководством соответствующих органов внутренних дел;
г) разработать методические рекомендации для непосредственных руководителей из числа практических сотрудников, методических руководителей из числа опытных преподавателей кафедры ОР ОВД или сотрудников факультета, а также курсантов.
д) организовать на протяжении всего периода практики проведение один раз в неделю (по договоренности с практическим органом) на базе академии занятий по огневой и физической подготовке курсантов, проходящих практику.
Методические руководители практики на весь период ее проведения назначаются приказом начальника Академии с учетом Положения о нормировании труда профессорско-преподавательского состава Нижегородской академии МВД России и ее филиалов.[7]
Методические руководители обязаны:
– оформлять все необходимые документы по организации и осуществлению практики;
– обеспечить изучение курсантами программы практики, организовав получение информации о ее содержании посредством ЭВМ;
– представить группу руководителям ОВД и оперативного аппарата;
|
|
|
– проводить инструктаж с непосредственными руководителями практики из числа сотрудников органов внутренних дел;
– контролировать заведение рабочих тетрадей, составление индивидуального плана прохождения практики;
– осуществлять повседневный контроль за работой курсантов, правильностью их расстановки и использования по назначению, выполнением программы и индивидуальных планов практики;
– оказывать курсантам методическую помощь в выполнении программы практики;
– поддерживать постоянный контакт с практическими работниками, осуществляющими наставничество над практикантами;
– проводить анализ прохождения практики, системы приобретения курсантами практических умений и навыков, выявлять недостатки, вносить предложения по улучшению практики;
– оценивать результаты выполнения курсантами программы практики, а также другие учебно-методические вопросы;
– изучать опыт работы выпускников Академии, проходящих службу в данном регионе, а также положительный опыт работы оперативных аппаратов с целью использования его в учебном процессе;
– представить на кафедру отчет по руководству практикой;
– принимать участие в совещаниях, проводимых в Академии (оперативных подразделениях) по вопросам практики;
Методические руководители имеют право:
– через руководство ОВД разрешать конфликтные ситуации, возникающие у курсантов с практическими работниками;
– ходатайствовать перед руководством ОВД о перезакреплении практикантов, если наставник не справляется со своими обязанностями;
– проверять рабочие тетради практикантов;
– принимать мотивированные решения об отстранении курсантов от практики в случаях грубого нарушения дисциплины или по иным причинам;
– знакомиться (в объеме определенном начальником ОВД) с оперативно-служебной документацией органа внутренних дел;
|
|
|
– консультировать курсантов и практических работников по вопросам, входящим в его компетенцию;
– принимать участие в составлении характеристик на практикантов;
– ходатайствовать перед руководством ОВД о поощрении оперативных работников, добившихся высоких показателей в организации и руководстве практикой;
– совместно с руководством ОВД принимать участие в защите курсантами результатов практики, выставлении оценок.
– знакомиться с содержанием работы курсантов и материалами, имеющимися у них в производстве;
– ставить перед руководством органов внутренних дел и Академии вопросы по повышению эффективности организации и проведения практик;
– вносить предложения о поощрении руководителей практики из числа сотрудников органов внутренних дел и курсантов.
В обязанности руководителей ГУ МВД России по Нижегородской области входит:
а) определение конкретных органов внутренних дел для проведения практики и назначение руководителей практики из числа наиболее опытных сотрудников;
б) создание надлежащих условий работы курсантов;
в) оформление организации практики приказом ГУ МВД России по Нижегородской области;
г) организация встречи курсантов, прибывающих на практику, их инструктаж, распределение и направление по подразделениям органов внутренних дел;
д) организация своевременного оформления и выдачи курсантам на период практики вкладышей к служебным удостоверениям, свидетельствующих о выполнении ими обязанностей в конкретной должности (Приложение 2);
е) осуществление систематического контроля за организацией и проведением практики;
ж) подведение итогов практики, обобщение и анализ результатов практики, выработка рекомендаций по ее совершенствованию и направление соответствующего документа в Академию.
Организацию работы по руководству практикой осуществляют начальники органов внутренних дел, в которых она проводится. В их обязанности входит:
а) информирование Академии о прибытии курсантов на практику, обеспечение своевременного убытия в Академию по окончании практики;
б) обеспечение организации практики во вверенном ему ОВД, обеспечение полного выполнения программы, индивидуального плана практики и контроля за ходом их реализации, установление режима работы курсантов;
|
|
|
в) подбор и утверждение приказом по органу внутренних дел непосредственных руководителей практики из числа наиболее подготовленных сотрудников, имеющих специальное образование и стаж оперативной работы в данной должности не менее 3-х лет, обладающих высокими деловыми и моральными качествами. Этим же приказом курсанты закрепляются за руководителями практики (не более пяти за одним оперативным сотрудником);
г) представление курсантов личному составу подразделения, разъяснение их правового положения при выполнении своих обязанностей;
д) организация инструктирования курсантов, ознакомление их с оперативной обстановкой, задачами и функциями органов внутренних дел, их структурой, внутренним распорядком, правилами техники безопасности;
е) установление режима работы курсантов, проведение с ними воспитательной работы;
ж) контроль за прохождением практики, за деятельностью своих подчиненных по руководству практикантами, принятие мер к устранению выявленных недостатков, оказание помощи в успешном выполнении программы практики, обобщение итогов практики и контроль за предоставлением отчетов руководителям о выполнении программы практики каждым из курсантов;
з) утверждение, заверенное с гербовой печатью ОВД, соответствующей характеристики (Приложение 4) о выполнении курсантом программы практики;
и) незамедлительное сообщение руководству Академии о случае совершения курсантом в период прохождения практики правонарушения, с последующим назначением служебной проверки. В состав группы по проведению служебной проверки помимо сотрудников комплектующего органа включается представитель Академии. Заключение по материалам служебной проверки направляется в Академию для рассмотрения и принятия решения.
Начальники органов внутренних дел, имеют право:
а) на протяжении всего периода практики обеспечивать прибытие курсантов в академию один раз в неделю (по договоренности с академией) для проведения с ними занятий по огневой и физической подготовке.
|
|
|
б) поощрять своими правами наиболее отличившихся курсантов, либо ходатайствовать перед руководством академии о поощрении (наказании) наиболее отличившихся курсантов за добросовестное (недобросовестное) отношение к служебным обязанностям, дисциплине. Копия приказа о поощрении направляется начальнику академии для приобщения к личному делу курсанта;
в) участвовать в подведении итогов практики, рассматривать и утверждать документы на практикантов;
г) разрешать конфликты, возникающие у практикантов с оперативными работниками (наставниками);
д) не позднее, чем за 2 дня до окончания практики на оперативном совещании подвести итоги практики, утвердить необходимые документы на каждого курсанта, подготовить рекомендации по ее совершенствованию и направить выписку из протокола оперативного совещания в академию;
е) обеспечить по окончании практики своевременное убытие курсантов в академию;
ж) поощрять оперативных работников за добросовестное руководство (наставничество) практикантами;
з) вносить предложения руководству Нижегородской академии МВД России по совершенствованию организационно-тактических форм учебной практики.
На сотрудников органов внутренних дел, являющихся непосредственными руководителями практики (наставниками курсантов-практикантов) возлагаются следующие обязанности:
а) разъяснение курсантам их правового положения, создание условий для выполнения курсантами программы практики, оказание помощи практикантам по адаптации их в коллективе, обеспечение выполнения ими режима работы и распорядка дня;
б) повседневное руководство работой курсантов;
в) ознакомление курсантов с оперативной обстановкой, характером и особенностями выполняемой работы;
г) обучение практикантов передовым формам и методам оперативной работы по принципу «делай как я»;
д) постоянный учет и оценка работы курсантов, контроль за ведением ими соответствующей документации, правил ведения секретного делопроизводства, требований законности и конспирации в работе, контроль за соблюдением дисциплины и внутреннего распорядка, изучение их личных и деловых качеств;
е) выявление недостатков в обучении и воспитании курсантов, внесение руководству ОВД предложений по их устранению;
ж) составление на курсантов не менее чем за два дня до окончания практики характеристик (Приложение 4) и представление их начальнику органов внутренних дел на утверждение. В характеристиках отражаются:
- качество выполнения программы и индивидуального плана;
|
|
|
- степень подготовленности к исполнению должностных обязанностей;
- организаторские способности, знание нормативных документов и умение пользоваться ими в работе;
- умение тактически грамотно применять специальные технические средства;
- наличие навыков составления оперативно-служебных документов;
- морально-волевые качества, дисциплинированность, исполнительность;
- общий и культурный уровень развития;
- рекомендации по использованию выпускников на службе, оценка за практику.
Характеристики приобщаются в последствии к личным делам курсантов.
з) подготовка (при необходимости) для руководителя органа внутренних дел материалов по итогам практики для обобщения и выработки предложений по ее совершенствованию.
Наставники курсантов-практикантов имеют право:
– использовать практикантов (в качестве присутствующих) в оперативно-розыскных мероприятиях, проводимых оперативными аппаратами (примечание: запрещается использование курсантов в операциях по задержанию вооруженных преступников);
– требовать от практикантов отчета о проделанной работе, объяснения по поводу невыполнения поручений;
– осуществлять разбор действий практикантов в различных оперативно-тактических ситуациях;
– принимать участие в обсуждении результатов практики и определении оценок;
– ходатайствовать перед руководством ОВД о поощрении (наказании) практикантов.
|
|
|
