 |
Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия.
|
|
|
|
Для оценки экономического состояния предприятия обратимся к таблице 1, в которой приведены основные финансово-экономические показатели ОАО «КНПЗ» в 2015-2016 годах.
Исходные данные для таблицы 1 получены из баланса ОАО «КНПЗ».
| Наименование показателя | Базисный период (2015г.) | Отчётный период (2016г.) | Отклонение | |
| Абсолютное | Относительное, % | |||
| Выручка от производства и реализации продукции, тыс. руб. | -904 | -9,97 | ||
| Среднесписочная численность работающих, чел., в т.ч. | -11 | -5,70 | ||
| рабочие, чел. | -4 | -4,26 | ||
| Производительность труда на одного работника, тыс. руб. /чел. | 781,3 | 1077,5 | 37,91 | |
| на одного рабочего, тыс. руб./чел. | 1206,3 | 1607,4 | 33,25 | |
| Фонд заработной платы, тыс. руб. | 26776,8 | 26457,6 | -319 | -1,19 |
| Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. | 11,6 | 12,1 | 0,5 | 4,31 |
| Стоимость активов, тыс. руб. | 3,81 | |||
| в том числе: | - | - | ||
| - основных средств, тыс. руб. | -12291 | -9,06 | ||
| - оборотных средств, тыс. руб. | 9,84 | |||
| Полная себестоимость производства и реализации продукции, тыс. руб. | 5,17 | |||
| Затраты на 1 рубль продаж, коп. | 0,69 | 0,73 | 0,04 | 5,79 |
| Прибыль от продаж, тыс. руб. | -19759 | -30,6 | ||
| Рентабельность продаж, % | 0,074 | 0,02 | -0,054 | -27,02 |
| Рентабельность активов, % | 0,016 | 0,001 | -0,015 | -6,25 |
Таблица 1 – Анализ динамики финансово-экономических показателей ОАО «КНПЗ» в 2015-2016 гг.
Из данных таблицы 1 видно, что в 2016 году было реализовано продукции на 381214 млн. руб., что на 9,97% меньше, чем в 2015 году. Такое уменьшение выручки обусловлено тем, что сократилось реализация продукции.
Среднесписочная численность в связи с сокращением штата снизилась с 193 до 182 человек. Увольнения коснулись преимущественно специалистов – их численность сократилась с 68 до 60 человек.
|
|
|
В 2016 году произошло увеличение среднегодовой выработки как на одного работника (на 37,9%) так и на одного рабочего (на 33,3%). Основной причиной роста производительности труда послужило увеличение выручки предприятия, при снижении среднесписочной численности работников.
Фонд заработной платы персонала в связи со снижением численности работающих сократился на 1,2%, и в 2013 году составил 26,5 млн. руб., при этом среднемесячная заработная плата работников возросла на 4,3% и составила 12100 рублей в расчёте на одного человека в месяц.
Среднегодовая стоимость оборотных средств увеличилась на 3,81%, основных уменьшилось – на 9,06%.
Давая обобщённую оценку результатов деятельности можно сказать, что в анализируемом периоде темп роста объемов производства продукции (-9,97%) оказался ниже темпа роста себестоимости (5,17%), что повлекло за собой увеличение затрат на рубль реализованной продукции на 5,79%, которые в 2013 году составили 0,73 рубля. Прибыль от продаж в 2016 году по сравнению с 2015 годом уменьшилась в 30,6%. Рентабельность продаж составила 0,054%, что на 27,02% ниже, чем в 2015 году. Рентабельность основного вида деятельности снизилась на 6,25% и в 2013 составила 0,015%.
Анализируя финансово-экономические показатели ОАО «КНПЗ» можно сделать вывод о том, что результативность его деятельности в отчетном периоде снизилась: фондоотдача и рентабельность ниже, чем в 2015 году. В связи с необходимостью экономии, которая обусловлена финансовым кризисом, руководство ОАО «КНПЗ» сократило часть промышленно-производственного персонала.
Согласно методике, анализ финансового состояния включает в себя проверку «золотого правила»:
Тп > Тv > Так > 100%
где Тп – темп роста прибыли, %;
Тv –темп роста выручки от продаж, %;
Так – темп роста активов, %.
Для расчётов воспользуемся данными из таблицы 2.
|
|
|
Таблица 2 – Исходные данные для проверки на «золотое правило»
| Показатель | 2015 год | 2016 год | Темп роста, % |
| Чистая прибыль, т.р. | 10,16 | ||
| Выручка от реализации, т.р. | 99,76 | ||
| Авансированный капитал, т.р. | 103,81 |
10,16 < 99,76 < 103,81 > 100%
Как видно из таблицы 2 «Золотое правило» для ОАО «КНПЗ» частично выполняется.
Анализируя результаты работы предприятия за 2016 год, определим форму экономического роста, Iэр, путём сопоставления экстенсивности и интенсивности факторов.
,
где 
– индекс роста производительности труда;
– индекс роста фондоотдачи;
– индекс роста численности работников предприятия;
– индекс роста основных фондов.
Для проведения расчётов воспользуемся данными таблицы 3.
Таблица 3 – Исходные данные для определения формы экономического роста
| Показатель | 2015 год | 2016 год | Индекс |
| Объём производства, т.р. | 0,997 | ||
| Численность работников предприятия, чел. | 0,943 | ||
| Среднегодовая выработка, т.р./чел. | 781,28 | 1077,49 | 1,379 |
| Основные производственные фонды, т.р. | 0,901 | ||
| Фондоотдача, р. | 2,90 | 3,19 | 1,1 |
.
В 2016 году ОАО «КНПЗ» развивалось за счёт интенсивных факторов, поскольку значение коэффициента выше 1, что говорит о том, что результаты достигнуты благодаря более производительному труду работников предприятия.
|
|
|
