 |
Пример расчета больничного по уходу за ребенком
|
|
|
|
Пример
Комова В.Н. заболела 30 июня 2017 г. В этот день ей был открыт больничный лист. Закрыт больничный лист 11 июля 2017 г. Заработок работницы в 2015 г. составил 56 000 руб.; в 2016 г. – 89 000 руб. Страховой стаж Комовой составляет 5 лет.
Как рассчитать пособие, которое следует выплатить Комовой В.Н.?
1. Определяем средний дневной заработок.
(56 000 + 89 000) / 730 = 198,63 руб.
2. Сравниваем фактический средний заработок с минимальным.
(7 500 * 24) / 730 = 246,58 руб. > 198,64 руб.
3. Определяем размер пособия за 13 дней.
246,58 * 13 дней * 80% = 2 564,38 руб.
Пример расчета больничного по уходу за ребенком
Инженер Ножкин Г.С. был на больничном по уходу за ребенком, возраст которого 14 лет, в период с 03 марта 2017 по 18 марта 2017. Он принес в организацию больничный лист для оплаты.
Как оплатить больничный инженеру Ножкину Г.С.?
При уходе за больным ребенком или другим членом семьи пособие выплачивается с учетом ограничений, уставновленных ст. 6,7 Закона № 255-ФЗ.
Курс «Заработная плата. Средний заработок». Расчет зарплаты, все виды компенсационных и стимулирующих выплат: сверхурочные, работа в выходные, ночные, премии. На примерах — командировки, больничные, другие пособия. Все случаи расчета среднего заработка. | Узнать подробнее >>
Минимальный размер пособия
Нередко возникает ситуация, когда работник в двух предыдущих годах не имел заработка или средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц получился ниже минимального размера оплаты труда. В этом случае пособие рассчитывается из минимального размера оплаты труда.
С 1 июля 2017 года МРОТ составит 7 800 рублей в месяц. Соответственно, размер пособия, рассчитанного из МРОТ, изменится.
|
|
|
Пример:
Сомова А.А. заболела 25 июля 2017 года и проболела пять календарных дней. Данная работница работает в организации с 11 июля. Расчетный период Сомовой А.А. не отработан. Страховой стаж 10 месяцев. В местности, где работает данная сотрудница, установлен районный коэффициент 1,6.
(7 800 руб. Х 24 мес.): 730 дн. Х 60% х 5 дн. * 1,6 = 1230, 90 руб.
Размер пособия, даже если оно рассчитывается исходя из МРОТ, зависит от страхового стажа!
Максимальный размер пособия по нетрудоспособности
Понятия предельного (максимального) размера дневного или месячного размера пособия в действующем законодательстве нет. «Как же нет»? – удивится иной бухгалтер. «Еще, как, есть».
Да, ограничитель есть, но более правильно говорить о том, что законодательно определен порядок исчисления максимальной суммы, из которой может быть рассчитано пособие. То есть, сумма, из которой исчисляется пособие по временной нетрудоспособности за каждый календарный год, не может превышать предельную величину базы для начисления страховых взносов в конкретном году. Отсюда вывод:
В 2017 году дневной размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть больше, чем 1901 рубля 37 копеек. Пособие, рассчитанное исходя из большей суммы, ФСС РФ страхователю не возместит. Подробно о том, как правильно назначить пособие, чтобы получить возмещение из ФСС, вы узнаете на вебинаре Контур.Школы. Зарегистрироваться на вебинар.
Почему получилась сумма 1901,37 руб.? Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2015 году составляла 670 000 рублей, а в 2016 году – 718 000 рублей. Дневной размер пособия находили так: 670 000 + 718 000 = 1 388 000 / 730 = 1901.37 руб.
Что изменилось в порядке возмещений пособий из ФСС в 2017 году?
1. Изменился перечень документов для возмещения пособия. Он представлен в приказе Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н.
- письменное заявление от страхователя
- расчет по форме 4-ФСС за период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения
- копии подтверждающих документов
- справка — расчет, представляемая при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения (представляется при обращении за выделением средств за периоды начиная с 1 января 2017 года) (Приказ Минтруда от 28.10.2016 № 585н).
Подробнее про справку — расчет, которая теперь необходима для возмещения пособия из ФСС, рассказала Юлия Бусыгина на вебинаре «Особенности расчета больничных в 2017 году».
|
|
|
2. Начиная с 2017 года меняется алгоритм действий работодателя по возмещению пособий из Фонда социального страхования. Теперь отражать понесенные расходы на выплату пособий работодатель должен в новом едином расчете по страховым взносам. С нового года расчет представляется налоговикам.
Что вменяется в обязанности налоговой при получении расчетов от страхователей, а что остается за ФСС и каков порядок действий при положительном и отрицательном ответе от налоговиков рассказала Юлия Бусыгина на вебинаре «Особенности расчета больничных в 2017 году».
|
|
|
