 |
Примеры оформления литературных источников
|
|
|
|
Список использованной литературы
1. Нормативно – правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации
2. Постановление Правительства РФ от 19 июня 2012г. № 610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации»
3. Приказ Министерства труда Российской Федерации от 27 марта 2013 г. № 123 н г. Москва «Об утверждении Регламента Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»
4. Положение о Министерстве труда и социальой защиты от 12 Февраля 2013г. № 35 Республики Башкортостан
5. Рапоряжение Правительства Республики Башкортостан от 5 ноября 2013 г. № 1365 - р
6. Устав государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки г. Уфы Республики Башкортостан
7. Положение о филиале государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по Советскому району г. Уфы от 20 декабря 2013г.
8. Постановление Правительства Республики Башкортостан
от 29 декабря 2008 г. N 466
"О мерах по реализации Закона Республики Башкортостан "О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в Республике Башкортостан"
9. Положение о порядке назначения и доставки ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям ветеранов
10. Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"
2.Список литературы:
1. Правовое обеспечение Социальной работы. Автор: Холостова Е.И. - (стр. 34-50)
Денисова, И. П. Социальная политика: учебник / И. П. Денисова, Л. Р. Клиновенко. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007. – (347 с.)
Научно – популярный журнал «Социальная работа» Республики Башкортостан. Статья «О социальной политике в РБ» автор: Гумерова Л.С. (Заместитель Премьер – Министра Правительства Республики Башкортостан)
|
|
|
Статья «Думать. Решать. Действовать» автор: Иванова Л.Х. (Министр труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан)
Статья «Предоставление мер социальной поддержки в РБ» автор: Заместитель Министра труда и социальной защиты населения – Кабанова О.Н.
3.Материалы судебной практики:
Решение Советского районного суда г. Уфы № 2 – 717/2013
Заочное решение судебного участка № 6 по Советскому району г. Уфы
4.Интернет – ресурсы:
RG.RU Российская газета
Rosmintrud.ru
Mintrudrb.ru
Ru.wikipedia
5. Интернет – портал государственных и муниципальных услуг
Подготовка к защите выпускной квалификационной работы
Дипломная работа с отзывом руководителя сдается заместителю директора Колледжа по научно-методической работе, который решает вопрос о допуске работы к защите или доработке и исправлении выявленных недостатков. В случае допуска работы к защите заместитель директора Колледжа по научно-методической работе делает соответствующую запись на титульном листе.
Допущенная работа сдается на рецензирование.
Рецензию студент получает не позднее, чем за день до защиты, знакомится с ней. Если в рецензии имеются замечания, совместно с руководителем готовит ответ на замечания рецензии.
К защите студент готовит доклад на 7-10 минут, презентацию и реферат, предварительно согласованный с руководителем.
Реферат тиражируется по количеству членов государственной аттестационной комиссии (ГАК).
В докладе студент должен отразить:
- актуальность темы;
- объект и предмет исследований;
- цель и задачи работы;
- теоретические и методические положения, на которых базируется дипломная работа;
- результаты и методы проведенного анализа изучаемой проблемы;
|
|
|
- конкретные предложения по решению изучаемой проблемы с обоснованием целесообразности и возможности их реализации;
- экономический, социальный и экологический эффекты от разработок (ожидаемые или фактические).
Презентация выполняет иллюстративную функцию, ее назначение – наглядно представить материал, содержащийся в докладе студента.
Защита выпускной квалификационной работы
В день защиты за начала работа ГАК студент передает секретарю ГАК:
- ВКР;
- рецензия;
- отзыв руководителя;
- реферат, тиражированный по количеству членов ГАК.
По усмотрению студента, он может дополнительно представить портфолио - документы, подтверждающие освоение общих и профессиональных компетенций: отчеты о ранее достигнутых результатах, дополнительные сертификаты, свидетельства (дипломы) олимпиад, конкурсов, творческие работы по специальности, характеристики с мест прохождения преддипломной практики.
На защиту выпускной квалификационной работы отводится до 30 минут. Процедура защиты устанавливается председателем государственной аттестационной комиссии по согласованию с членами комиссии и, как правило, включает доклад студента (не более 7-10 минут), чтение отзыва и рецензии, вопросы членов комиссии, ответы студента. Может быть предусмотрено выступление руководителя выпускной квалификационной работы, а также рецензента, если он присутствует на заседании государственной аттестационной комиссии.
При определении окончательной оценки по защите выпускной квалификационной работы учитываются:
- доклад выпускника по каждому разделу выпускной работы;
- ответы на вопросы;
- оценка рецензента;
- отзыв руководителя.
Защита выпускных квалификационныхработ проводится на открытых заседаниях аттестационной комиссии с участием не менее двух третей ее состава.
Результаты выпускной квалификационной работы определяются оценками по пятибалльной системе и объявляются в тот же день после оформления в установленном порядке протоколов заседаний государственных аттестационных комиссий.
«Отлично» выставляется за следующую дипломную работу:
• работа носит исследовательский характер, содержит грамотно изложенную теоретическую базу, глубокий анализ проблемы, критический разбор деятельности предприятия (организации), характеризуется логичным, последовательным изложением материала с соответствующими выводами и обоснованными предложениями;
|
|
|
• имеет положительные отзывы руководителя и рецензента;
• при защите работы студент показывает глубокие знания вопросов темы, свободно оперирует данными исследования, вносит обоснованные предложения по улучшению положения предприятия (организации), эффективному использованию ресурсов, а во время доклада использует наглядные пособия (таблицы, схемы, графики и т. п.) или раздаточный материал, легко отвечает на поставленные вопросы.
«Хорошо» выставляется за следующую дипломную работу:
• работа носит исследовательский характер, содержит грамотно изложенную теоретическую базу, достаточно подробный анализ проблемы и критический разбор деятельности предприятия (организации), характеризуется последовательным изложением материала с соответствующими выводами, однако с не вполне обоснованными предложениями;
• имеет положительный отзыв руководителя и рецензента;
• при защите студент показывает знания вопросов темы, оперирует данными исследования, вносит предложения по улучшению деятельности предприятия (организации), эффективному использованию ресурсов, во время доклада использует наглядные пособия (таблицы, схемы, графики и т. п.) или раздаточный материал, без особых затруднений отвечает на поставленные вопросы.
«Удовлетворительно» выставляется за следующую дипломную работу:
• носит исследовательский характер, содержит теоретическую главу, базируется на практическом материале, но отличается поверхностным анализом и недостаточно критическим разбором деятельности предприятия (организации), в ней просматривается непоследовательность изложения материала, представлены необоснованные предложения;
• в отзывах руководителя и рецензента имеются замечания по содержанию работы и методике анализа;
• при защите студент проявляет неуверенность, показывает слабое знание вопросов темы, не дает полного, аргументированного ответа на заданные вопросы.
|
|
|
«Неудовлетворительно» выставляется за следующую дипломную работу:
• не носит исследовательского характера, не содержит анализа и практического разбора деятельности предприятия (организации), не отвечает требованиям, изложенным в методических указаниях;
• не имеет выводов либо они носят декларативный характер;
• в отзывах руководителя и рецензента имеются существенные критические замечания;
• при защите студент затрудняется отвечать на поставленные вопросы по теме, не знает теории вопроса, при ответе допускает существенные ошибки, к защите не подготовлены наглядные пособия или раздаточный материал.
Оценка выпускной квалификационной работы основывается на показателях оценки результатов обучения, определяемых степенью освоения профессиональных компетенций в соответствии с видами профессиональной деятельности выпускников и фиксируется по каждому студенту в представленной форме:
Приложение A
Форма письма - заявки на выполнение выпускной квалификационной работы по теме предприятия
Ректору ФГБОУ ВПО
«БГПУ им. М.Акмуллы»
Р.М.Асадуллину
ЗАЯВКА
на выполнение выпускной квалификационной работы
Администрация организации____________________________________
(наименование организации)
просит поручить студенту(ке)___________________________________
____________________________________________________________
(Фамилия И.О. студента(ки))
разработать выпускную квалификационную работу на тему:___________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
(наименование темы дипломной работы)
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
______________________________________________________________
(обоснование заявки на выполнение темы дипломной работы)
Руководитель организации (И.О. Фамилия)
(специалист/ руководитель подразделения)
Печать
Приложение Б
Образец задания на ВКР
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
|
|
|
