Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Расчет потребности в трудовых ресурсах




Численность работающих

3.1.1. Численность основных (производственных) рабочих определяется по профессиям:

- численность станочников по токарной обработке материалов;

- численность станочников по сверлильной обработке;

- численность сборщиков изделий.

Численность основных рабочих по профессиям определяется исходя из:

- трудоемкости годового объема валовой продукции по видам работ;

действительного (эффективного) годового фонда времени работы одного рабочего (ФВр) в рассматриваемом периоде (на планируемый год), принимая, при этом: количество рабочих дней в году - 250; количество рабочих часов в смене - 8; плановые потери рабочего времени (болезнь, учеба и т.п.)- 10%.

Примечание: расчетное количество рабочих округляется до большего целого числа.

3.1.2. Количество вспомогательных рабочих определяется по нормативу: 2 наладчика в смену.

3.1.3. Численность служащих принимается в следующих размерах:

Должность Количество
РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ Директор Заместитель директора по производству Главный бухгалтер Начальник смены  
ИТОГО  
ПРОЧИЕ СЛУЖАЩИЕ Уборщица Сторож  
ИТОГО  
ВСЕГО СЛУЖАЩИХ  

Затраты на оплату труда

3.2.1. Затраты на оплату труда основных рабочих

Расчет годовой тарифной оплаты труда основных рабочих (руб.) по профессиям с учетом премии производится исходя из:

- трудоемкости годового объема валовой продукции по соответствующим видам работ;

- часовой тарифной ставки по видам работ;

- условий премирования основных рабочих.

3.2.2. Затраты на оплату труда вспомогательных рабочих

Тарифная годовая оплата труда вспомогательных рабочих спремией (руб.) определяется исходя из:

- количества вспомогательных рабочих;

- действительного (эффективного) годового фонда времени работы одного рабочего;

- часовой тарифной ставки вспомогательных рабочих;

- условий премирования вспомогательных рабочих.

Часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих (руб./час) принимается равной для всех категорий вспомогательных рабочих и рассчитывается как средняя арифметическая величина из установленных средних тарифных ставок по видам работ:

3.2.3. Затраты на оплату труда служащих

Расчет годового фонда оплаты труда служащих с учетом премии (руб.) определяется исходя из:

- количества служащих;

- условий оплаты их труда и премирования.

3.2.4. Затраты на оплату труда работающих

Годовая сумма оплаты труда всех работников предприятия определяется как сумма затрат на оплату труда основных рабочих, вспомогательных рабочих и служащих.

Начисление единого социального налога

Начисление единого социальный налог (ЕСН) в расчете на год производятся исходя из:

- годовой оплаты труда работающих;

- ставки ЕСН.

Расчет потребности в материальных ресурсах

4.1. Затраты материалов в основном производстве на изготовление годовой производственной программы по изделиям А, Б и В (руб.) определяются исходя из:

- норм расхода материалов на единицу изделий А, Б и В;

- цены 1 кг (1 погонного метра) используемого материала;

- производственной программы выпуска изделий А, Б и В.

4.2. Расход материалов, находящихся в незавершенном производстве на конец планируемого года (руб.), определяется исходя из:

- количества (объема) находящегося внезавершенном производстве материала соответствующего наименования;

- цены 1 кг (1 погонного метра) используемого материала.

4.3. Годовые затраты основного производства на покупные комплектующие изделия, необходимые для изготовления изделий А, Б и В (руб.), определяются исходя из:

- норм расхода комплектующих на единицу изделия А, Б и В;

- производственной программы выпуска изделий А, Б и В.

4.4, Расход покупных комплектующих изделий, находящихся в незавершенном производстве на конец планируемого года (руб.) в сумме по всем изделиям, определяется на основании исходных данных.

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...