 |
Оформление графических материалов
|
|
|
|
Основными видами графического материала являются: схема, график, диаграмма, чертеж, технический рисунок, фотография. Графический материал в письменной работе нумеруется в пределах всего текста, т.е. используется сквозная нумерация. Если иллюстрация в работе единственная, то она не нумеруется. Рисунок снабжается подрисуночной подписью, состоящей из следующих основных элементов: сокращенное слово «Рис.»; порядковый номер иллюстрации без знака № арабскими цифрами.
Пример оформления приведен в Приложении 6.
Оформление других частей реферата
Оформление списка использованных источников и литературы
Использованные в процессе написания литературные источники указываются в конце работы перед приложением. Порядок указания источников следующий:
- нормативно-правовые акты;
- законы РФ;
- подзаконные акты, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ;
- нормативные акты;
- учебники, монографии, диссертации и т.п.;
- статьи из периодических изданий;
- справочники;
- Internet.
Внутри каждого подраздела списка литературные источники располагаются в алфавитном порядке (авторов или названий).
Все литературные источники должны быть пронумерованы арабскими цифрами (сквозная нумерация по всему списку литературы).
Оформление приложений
В приложениик письменной работе могут помещаться вспомогательные материалы: таблицы, текстовые документы, чертежи, схемы, диаграммы, иллюстративный материал и т.п. Приложения к работе выполняются на стандартных листах формата А4. Каждое приложение начинается с новой страницы с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение» и имеет тематический заголовок. При наличии более одного приложения они нумеруются арабскими цифрами без знака № (например: Приложение 1). Страницы в приложении не нумеруются.
|
|
|
Приложение 1
Образец оформления титульного листа
Государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение Республики Карелия
«Костомукшский политехнический колледж»
РЕФЕРАТ по дисциплине «_______________________»
ТЕМА: «______________________________________________________»
| Студент _____________________ |
| Специальность _________________________ |
| Группа______________________ |
| Преподаватель ______________________ |
Костомукша
2017
Приложение 2
Образец оформления содержания
Содержание
Введение ……………….……………………………………………………………………...…3
Глава 1. Название главы…………………………………………………………………………5
1.1. Название подзаголовка……………………………………...………………………………8
1.2. Название подзаголовка…………………………………………………………………….10
Глава 2. Название главы………………………………………………………………………..13
2.1. Название подзаголовка…………………………………………………………………….14
Заключение …………………………………………..…………………………………………16
Список использованных источников и литературы ………………...…....…….…………....17
Приложение 3
Образец оформления списка использованных источников и литературы
Список использованных источников и литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. - N 1 (ч. 1). - Ст. 3.
2. Бабынина Л. Компенсационная политика: от неопределенности к системе / Л. Бабынина // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2015. – № 7. – С. 11-14.
3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. – М.: Юнити-Дана, 2011. – 239 с.
4. Балашов, Ю.К. Оценка персонала — основа кадровой политики зарубежных фирм / Ю.К. Балашов // Кадры организации. – 2015. – № 9. – С.21-28.
|
|
|
5. Басаков, М.И. Управление персоналом. Конспект лекций. Пособие для подготовки к экзаменам / М.И. Басаков. – М.: Феникс, 2011. – 129 с.
6. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учебник / Н.П. Беляцкий. – Мн.: Современная школа, 2011. – 448 с.
7. Бизюкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка: учебное пособие / И.В. Бизюкова. – М.: Экономика, 2011. – 287 с.
8. Варданян, И. Зарубежный и российский опыт управления мотивацией персонала / И. Варданян // Кадровик.ру. – 2015. – № 3. – С.21-26.
Приложение 4
Образцы оформления библиографии
Книги одного автора
Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: История, теория, закон, практика / Г.В. Атаманчук. – М.: РАГС, 2008. – 268 с.
Книги двух и более авторов
Ершов А.Д. Информационное управление в таможенной системе / А.Д. Ершов, П.С. Конопаева. – СПб.: Знание, 2009. – 232 с.
Книги без указания авторов на титульном листе
Управление персоналом: учеб. пособие / С.И. Самыгин [и др.]; под ред. С.И. Самыгина. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. – 511 с.
Словари и энциклопедии
Социальная философия: словарь / под общ. ред. В.Е. Кемерова, Т.Х. Керимова. – М.: Академический Проект, 2008. – 588 с.
Официальные документы
Конституция Российской Федерации. – М.: Приор, 2011. – 32 с.
Стандарт
ГОСТ 7.53–2001. Издания. Международная стандартная нумерация книг [Текст]. – Взамен ГОСТ 7.53–86; введ. 2002–07–01. – Минск: Межгос. совет по стандартизации, метрологии и сертификации; М.: Изд-во стандартов, cop. 2007. – 3 с. – (Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу).
Статьи из сборников
Бакаева О.Ю. Таможенные органы Российской Федерации как субъекты таможенного права / О.Ю. Бакаева, Г.В. Матвиенко // Таможенное право. – М.: Юрист, 2008. – С. 51 – 91.
Статьи из газет и журналов
Арсланов Г. Реформы в Китае: Смена поколений / Г. Арсланов // Азия и Африка сегодня. – 2008. – №. – С. 2 – 6.
Электронный журнал
Исследовано в России [Электронный ресурс]: многопредмет. науч. журн. / Моск. физ.-техн. ин-т. – Электрон. журн. – Долгопрудный: МФТИ, 2008. – Режим доступа к журн.: http://zhurnal.mipt.rssi.ru.
Приложение 5
Образец оформления таблицы
Таблица 1
Гигиенические факторы и мотиваторы по Герцбергу
| Гигиенический фактор | Мотиватор |
| Административная политика компании Условия труда Зарплата Межличностные отношения с начальниками Степень контроля | Достижения Повышение по службе Признание заслуг Ответственность Возможности для роста |
|
|
|
Приложение 6
Образец оформления рисунка
Рис. 1 Взаимовлияние потребностей по Д. Мак-Клелланда
|
|
|
