 |
Критерии и порядок оценки участников Конкурса
|
|
|
|
Каждый участник Конкурса оценивается по двум основаниям:
– по общим критериям оценки участников Конкурса;
– по критериям оценки в рамках каждой номинации Конкурса.
Общие критерии оценки участников Конкурса, которыми руководствуются члены жюри на обоих этапах:
| № | Критерий | Описание | Максимальная оценка |
| 1. | Предпринимательская инициатива | Способность предпринимателя создать и реализовать эффективную бизнес-модель, генерировать и внедрять передовые идеи, способствующие увеличению прибыли организации и уменьшению издержек | |
| 2. | Управленческие способности | Способности к организации и руководству коллективной деятельностью | |
| 3. | Инновационный подход | Ориентация на новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг, управлении и развитии бизнеса | |
| 4. | Социальная значимость бизнеса | Положительный общественный эффект, получаемый от предпринимательской деятельности участника (рост занятости населения, вовлечение в трудовую деятельность молодежи и социально незащищенные слои населения и т.д.) | |
| 5. | Финансовые показатели | Позитивная динамика показателей рентабельности, роста доходов, свидетельствующая о стабильности развития бизнеса | |
| 6. | Конкурентоспособность и перспективность бизнеса | Способность бизнеса конкурировать с аналогичными компаниями за счет обеспечения более высокого качества, доступных цен, создания удобства для потребителей, его потенциальная «выживаемость» в условиях рынка | |
| Максимальная итоговая оценка: |
Критерии оценки участников Конкурса в рамках каждой номинации:
1. Номинация «Открытие года». В номинации определяются участники, соответствующие одному или нескольким критериям:
|
|
|
– новый бизнес, направление, сервис или новое бизнес-решение на рынке (соответствие критерию определяется жюри);
– эффективная бизнес-деятельность (разница между среднемесячной суммой выручки за два последних финансовых года и среднемесячной суммой расходов за два последних финансовых года, выраженная в рублях, превышает 100 000 руб./мес.);
– эффективная модель организации бизнеса (оценивается в баллах по следующим направлениям: организация финансового учёта, маркетинговая стратегия, управление персоналом; оценка осуществляется по шкале от 1 до 5, необходимый для соответствия критерию средний балл – «3»).
В случае соответствия:
– одному критерию - участник получает 1 балл;
– двум критериям - участник получает 3 балла;
– трем критериям - участник получает 5 баллов.
– Номинация «Производство года». Участники данной номинации допускаются в соответствии с данными ОКВЭД, на основании которых определяется принадлежность бизнеса участника Конкурса к бизнесу в производственной сфере. Дальнейшая оценка допущенных участников Конкурса осуществляется членами жюри на основании общих критериев, указанных в общих критериях оценки участников Конкурса настоящего Положения.
2. Номинация «Работодатель года». Оценка осуществляется по трем критериям:
– количество работников по состоянию на первое число первого месяца квартала, в котором проходит конкурс, по сравнению с аналогичным показателем по Вологодской области;
– средний уровень заработной платы работников по состоянию на первое число первого месяца квартала, в котором проходит конкурс, по сравнению с аналогичным показателем по Вологодской области;
– дополнительный (кроме обязательного) социальный пакет (оплата мобильной связи, проезда, организация питания, выплаты материальной помощи или др.).
|
|
|
Каждому участнику Конкурса присуждаются баллы следующим образом:
– если по критериям «количество работников» и «средний уровень заработной платы работников» показатели участника Конкурса ниже или равны уровням аналогичных показателей соответственно, то участнику Конкурса присуждается 0 баллов;
– если по критериям «количество работников» и «средний уровень заработной платы работников» размеры показателей участника Конкурса составляют от 101 до 115 процентов уровня аналогичных показателей соответственно, то участнику Конкурса присуждается 1 балл;
– если по критериям «количество работников» и «средний уровень заработной платы работников» размеры показателей участника Конкурса составляют от 116 до 150 процентов уровня аналогичных показателей, то участнику Конкурса присуждается 3 балла;
– если по критериям «количество работников» и «средний уровень заработной платы работников» размеры показателей участника Конкурса составляют от 116 и более процентов уровня аналогичных показателей соответственно, то участнику Конкурса присуждается 5 баллов;
– если участник соответствует по критерию «дополнительный социальный пакет», то участник получает 1 дополнительный балл.
3. Номинация «Социальный бизнес года». В номинации оцениваются участники, попадающие в одну или несколько категорий:
– деятельность в области вовлечения в социально активную деятельность и обеспечение занятостью лиц, нуждающихся в социальном сопровождении;
– деятельность в области обслуживания лиц, нуждающихся в социальном сопровождении;
– деятельность в сфере государственно-частного партнерства в области разработки и производства технических средств реабилитации инвалидов, оказания реабилитационных услуг, подбора и обучения пользованию технических средств реабилитации для инвалидов;
– деятельность в области физической культуры и массового спорта для лиц, нуждающихся в социальном сопровождении;
– деятельность в области дополнительного образования детей;
– деятельность в области культурно-просветительской деятельности.
– Оценка каждого участника Конкурса, соответствующего условиям Номинации, проводится по трем критериям:
– обоснованность актуальности для Российской Федерации;
|
|
|
– достигнутый социальный эффект;
– соответствие целей деятельности приоритетным направлениям социально-экономического развития Российской Федерации.
– Каждому участнику Конкурса присуждаются баллы следующим образом:
– если оценка по критерию «низкая», то участнику Конкурса присуждается 1 балл;
– если оценка по критерию «средняя», то участнику Конкурса присуждается 3 балла;
– если оценка по критерию «высокая», то участнику Конкурса присуждается 5 баллов.
4. Номинация «Личный вклад года». Оргкомитет Конкурса представляет членам жюри 3 кандидатуры. Определение победителя осуществляется простым подсчетом голосов при открытом голосовании членов жюри. Каждый член жюри может отдать свой голос только за одного кандидата. В случае если кандидаты набрали одинаковое количество голосов, победителем признаётся кандидат, за которого проголосовал Председатель жюри.
|
|
|
