 |
Общепрофессиональных (ОПК)
|
|
|
|
ОПК - 1 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности;
ОПК-2 способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач;
ОПК-3 способность выбирать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, анализировать результаты расчетов и обосновывать полученные выводы;
профессиональных (ПК):
ПК-1 - способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов
ПК-2 - способность на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитывать экономические и социально-экономические показатели
ПК-3 - способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами
ПК-4 - способность на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать
ПК-5 - способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д., и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений
ПК-6 - способность анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей
|
|
|
ПК-7 - способность, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные, проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет
ПК-8 - способность использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии
ПК-10 - способность использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии
В результате прохождения данной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки и умения:
- Готовность обучающегося к экономико-аналитической деятельности в рамках современного бизнеса;
- Способность обучающегося осуществлять информационно-аналитическую деятельность с помощью современных технологий;
- Способность применения/использования информационных технологий для решения профессиональных задач в сфере экономики организации;
- Восприятие обучающимся изменений в условиях производства, рыночной экономики и предпринимательства;
- Способность находить и использовать маркетинговую, финансовую, экономическую информацию в области формирования экономических решений на различных стадиях жизненного цикла организации;
- Способность анализировать деятельность хозяйствующего субъекта с учетом оценки экономической ситуации в стране и за рубежом, денежно-кредитной и налоговой политики;
- Способность проводить оптимизацию производственно-реализационной деятельности предприятий;
- Овладение практическими навыками планирования экономических показателей предприятий;
- Способность определять направления развития организации в рамках инновационной и инвестиционной деятельности бизнеса;
|
|
|
- Способность осуществления культурно-коммуникативной деятельности в профессиональной среде.
7. Структура и содержание практики
Структура практики
Общая трудоемкость производственной практики составляет 3 зачетных единицы, 108 часов.
| № | Разделы (этапы) практики | Виды работ на практике, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость | Формы текущего контроля | ||
| Трудо- емкость в часах (всего) | В том числе (часов): | ||||
| Работа в профиль- ной органи- зации | Самостоя- тельная работа | ||||
| 1. Организация практики (подготовительный этап) – 12 часов | |||||
| 1.1 | Прибытие обучающихся в профильную организацию для прохождения практики. Оформление пропусков (при необходимости). Инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности, по правилам внутреннего распорядка и пользования компьютерной техникой, техническими средствами. Распределение обучающихся для прохождения практики по подразделениям, закрепление за обучающимися руководителя практики от профильной организации. Согласование с руководителем практики от профильной организации плана выполнения программы практики и индивидуального задания. | - | Контроль уполномоченными лицами профильной организации инструктажа по технике безопасности, пожарной безопасности, по правилам внутреннего распорядка и пользования компьютерной техникой, техническими средствами. | ||
| 1.2. | Знакомство обучающихся с профильной организацией и ее структурой.. Ознакомление с организацией работы подразделения профильной организацией, функциональными обязанностями должностных лиц подразделения, в котором обучающийся проходит практику. | - | |||
| 2. Работа обучающегося в структурных подразделениях профильной организации – 68 часов | |||||
| 2.1 Подготовительный этап – 24 часа | |||||
| 2.1.1 | Изучение нормативных документов, инструкций, положений, регламентирующих функции и задачи подразделения, в котором проходит практику. Сбор материалов для написания отчета о прохождении практики. | - | Ежедневное ведение дневника практики; представление его руководителю практики от профильной организации для контроля выполнения плана работы за день | ||
| 2.1.2 | Изучение системы информационного обеспечения процесса управления деятельностью программных средств, применяемых в работе хозяйствующего субъекта, в том числе особенностей документооборота, организации учета и отчетности | - | |||
| 2.1.3 | Изучение современных технических средств и информационных технологий, применяемых в профильной организации ддя решения коммуникативных задач | - | |||
| 2.2 Расчетно-экономический этап – 24 часа | |||||
| 2.2.1 | Выполнение определенных функциональных обязанностей и заданий руководителя практики от профильной организации; выполнение задания руководителя практики от кафедры в соответствии с индивидуальным заданием | - | Ежедневное ведение дневника практики; представление его руководителю практики от профильной организации для контроля выполнения плана работы за день | ||
| 2.3 Аналитический исследовательский этап – 20 часов | |||||
| 2.3.1 | Выполнение определенных функциональных обязанностей и заданий руководителя практики от профильной организации; выполнение задания руководителя практики от кафедры в соответствии с индивидуальным заданием | - | Ежедневное ведение дневника практики; представление его руководителю практики от профильной организации для контроля выполнения плана работы на день. | ||
| 3. Заключительный этап – 28 часов | |||||
| 3.1 | Сбор, обработка и систематизация фактического материала, оформление отчета о выполнении программы практики и индивидуального задания | - | Письменный отзыв руководителя от профильной организации о прохождении обучающимся практики | ||
| ИТОГО |
|
|
|
Содержание практики
Каждому обучающемуся руководитель от кафедры выдает индивидуальное задание с учетом особенностей деятельности профильной организации.
Индивидуальное задание на практику содержит следующие разделы, отражаемые, в отчете по производственной практике:
1. Характеристика предприятия, виды его деятельности: организационно-правовая форма предприятия; виды деятельности; положение на рынке; организационная структура предприятия.
|
|
|
2. Объем и структура деятельности предприятия;
объем деятельности (выпуск товарной продукции, объем оборота/выручки, выручка от предоставляемых услуг, выполненных работ), его динамика, причины роста (снижения); структура деятельности, ее динамика, причины происходящих изменений;
3. Производственные ресурсы предприятия:
3.1. Основные фонды: структура; показатели эффективности их использования.
3.2. Оборотные средства: структура; показатели оборачиваемости.
3.3. Персонал предприятия: структура численности; показатели движения численности персонала; динамика производительности труда и средней заработной платы; формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии; методы стимулирования труда работников предприятия.
4. Текущие затраты предприятия: структура и динамика затрат на производство и реализацию продукции;
5. Налоги, уплачиваемые предприятием
6. Финансовые ресурсы предприятия
7. Финансовые результаты деятельности предприятия: прибыль (убыток) от основной деятельности и факторы на нее влияющие; рентабельность предприятия; финансовое состояние предприятия.
|
|
|
