 |
Показатели использования рабочего времени
|
|
|
|
Теоретическая часть
Введение
Движение работников с предприятия на предприятие, из отрасли в отрасль требует численного определения. Учет ведется на предприятиях, фирмах, данные аккумулируются в государственных службах. Эта информация используется для оценки тенденций занятости по отраслям и предприятиям, способствует выявлению проблем. Эти и другие вопросы изучаются в статистике численности работников.
Формирование численности и состава трудовых ресурсов основывается на статистике населения, его численности, половозрастного состава, общеобразовательного и профессионального уровня.
Трудовые ресурсы - часть населения страны, которая работает в народном хозяйстве или же способна работать, но по тем или иным причинам не работает (домохозяйки, учащиеся с отрывом от производства и др.). Таким образом, трудовые ресурсы включают как занятых, так и потенциальных работников.
………………………Продолжение следует))))
Статистика численности работников
Персонал предприятия (фирмы) - это совокупность физических лиц, отношения которых с предприятием регулируются договором найма. Согласно общероссийскому классификатору профессии рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) наемные работники, составляющие персонал предприятия, в зависимости от характера выполняемых функций подразделяется на две группы:рабочие и служащие.
К рабочим относятся лица непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и другим. В составе рабочих выделяют основных и вспомогательных рабочих. К основным относят рабочих, непосредственно занятых изготовлением продукции (станочники, операторы автоматических установок), к вспомогательным - рабочих, которые обслуживают трудовые процессы, выполняемые основными рабочими (наладчики оборудования, уборщики, складские рабочие и тому подобное).
|
|
|
В группе служащих выделяют руководителей, специалистов и других служащих.
………………………Продолжение следует))))
Для оценки интенсивности движения персонала предприятия, а также для сравнительного анализа движения кадров за длительные промежутки времени или между предприятиями необходимо использовать относительные показатели:
1.Коэффициент общего оборота - отношение оборота кадров (Тп+Тв) к среднесписочной численности работников (Тс): Тп+Тв/Тс
2.Коэффициент оборота по приему - отношение числа принятых за период работников (ТП) к среднесписочному их числу: КП = Тп: Тс
3. ………………………Продолжение следует))))
Показатели использования рабочего времени
Для производства продукции или оказания услуг необходимо затратить рабочее время, измеряемое в человеко-днях или человеко-часах, которое является частью календарного времени.
Структура календарного фонда времени как исходного показателя для определения фонда рабочего времени представлена на рисунке 1.
Рисунок 1 - Структура календарного фонда времени.
Показатель календарного фонда времени отражает рабочее и внерабочее время, т.е. число человеко-дней явок и неявок на работу.
………………………Продолжение следует))))
В этом случае средняя установленная продолжительность рабочего дня (
) вычисляется как средняя арифметическая из установленной продолжительности рабочего дня отдельных категорий рабочих (X), взвешенная по числу рабочих с данной продолжительностью рабочего дня (f):
При анализе использования рабочего времени определяются его потери в связи с прогулами и простоями.
|
|
|
Прогул - день, не отработанный в связи с неявкой на работу без уважительной причины. В число человеко-дней прогулов включаются человеко-дни как не явившихся на работу, так и отсутствующих на рабочем месте более трех часов (непрерывно или суммарно в течение рабочего дня). Процент прогулов исчисляется как отношение числа человеко-дней прогулов к числу отработанных человеко-дней. Учитывается число рабочих, совершивших прогул, и число случаев прогула.
………………………Продолжение следует))))
Заключение.
В заключении можно сделать основные выводы:
Персонал предприятия (фирмы) - это совокупность физических лиц, отношения которых с предприятием регулируются договором найма.
К рабочим относятся лица непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и другим. В составе рабочих выделяют основных и вспомогательных рабочих.
………………………Продолжение следует))))
Практическая часть
Задача № 1
Имеются следующие данные об объеме перевезенных грузов региона, млн. тонн
| Перевезено грузов, всего в том числе по видам транспорта: | ? | ? | ? |
| железнодорожным | 49,1 | 55,7 | 54,0 |
| автомобильным | 5,2 | 4,8 | 16,1 |
| внутренним водным | 3,0 | 3,4 | 8,4 |
| воздушным | 4,6 | 4,0 | 5,2 |
| трубопроводным | 35,8 | 34,8 | 37,1 |
Рассчитайте коэффициенты структурных сдвигов и проанализируйте полученные результаты.
Решение:
Оценку структурных сдвигов можно дать с помощью интегрального коэффициента структурных сдвигов, рассчитываемого по формуле:
,
………………………Продолжение следует))))
Задача №2
Определите среднюю долю экспорта в целом по предприятию, выпускающему три вида продукции. Укажите вид и форму средней величины.
| Вид продукции | Доля экспорта в товарной продукции | Стоимость товарной продукции, млн.руб |
| А | 0,22 | |
| Б | 0,18 | |
| В | 0,34 |
Решение:
Среднюю долю экспорта определим по средней арифметической взвешенной:
………………………Продолжение следует))))
Средняя доля экспорта в целом по предприятию, выпускающему три вида продукции составляет 21,89%.
Задача №3
|
|
|
Имеются следующие данные о распределении коммерческих банков региона по размеру прибыли
| Размер прибыли банков, млрд. руб. | Число банков |
| 40-50 | |
| 50-60 | |
| 60-70 | |
| 70-80 | |
| 80-90 |
Задание:
1. Постройте график вариационного ряда (гистограмму и полигон)
2. Вычислите:
- Среднее значение варьирующего признака;
- Моду и медиану;
- Показатели вариации: размах, среднее линейное, среднее квадратическое отклонение, дисперсию, коэффициент вариации;
- Коэффициент асимметрии.
3. Сделайте письменный вывод по каждому показателю, рассчитанному в п.2
Решение:
1) По исходным данным составим гистограмму.
Гистограмма - это способ представления статистических данных в графическом виде – в виде столбчатой диаграммы. По оси абсцисс указывают значения границ интервалов и на их основании строят прямоугольники, высота которых пропорциональна частотам.
Рис. 1 – Гистограмма. Распределение банков по размеру прибыли.
Полигон - ломанная, отрезки которой соединяют точки (x1; f1), (x2; f2),..., (xk; fk). Для построения полигона частот на оси абсцисс откладывают варианты xi, а на оси ординат - соответствующие им частоты. Так как полигон будем строить по данным интервального ряда, то в качестве абсцисс точек берут середины соответствующих интервалов.
| Размер прибыли банков, млрд. руб. | Середина интервала (х) | Число банков (f) |
| 40-50 | ||
| 50-60 | ||
| 60-70 | ||
| 70-80 | ||
| 80-90 |
………………………Продолжение следует))))
Задача №4
Имеются данные по отдельным бригадам цеха за отчетный и базисный период.
| № бригады | Среднедневная выработка продукции, руб. (W) | Численность рабочих, чел (Т) | ||
| базисный период (W0) | отчетный период (W1) | базисный период (Т0) | отчетный период (Т1) | |
Учитывая взаимосвязь признаков, представленных в таблице определить:
1. Объем продукции, произведенной рабочими каждой бригады в базисном и отчетном периодах.
2. Общий индекс объема продукции, произведенной всеми бригадами цеха.
|
|
|
3. Влияние на изменение объема произведенной продукции в целом по цеху:
- среднедневной выработки продукции;
- численности рабочих.
Проверьте увязку полученных результатов в систему. Результаты проанализируйте.
Решение:
Объем продукции, произведенной рабочими каждой бригады в базисном и отчетном периодах, получим путем умножения среднедневной выработки на численность рабочих
| № бригады | Среднедневная выработка продукции, руб. (W) | Численность рабочих, чел (Т) | Объем продукции, руб. (WT) | |||
| базисный период (W0) | отчетный период (W1) | базисный период (Т0) | отчетный период (Т1) | базисный период (W0T0) | отчетный период (W1T1) | |
Таким образом в отчетном периоде 1 и 3 бригадой в выработан больший объем продукции, чем базисном. Производство объемов продукции, выработанной второй бригадой в отчетном и базисном периодах остался неизменным.
………………………Продолжение следует))))
Взаимосвязь индексов: 
1,13 = 1,09*1,04
Значит расчеты произведены верно.
Задача №5
Имеются данные о производстве и потреблении электроэнергии в РФ, млрд. кВт-ч.
| Произведено электроэнергии | 860,0 | 847,2 | 834,1 | 827,2 | 846,2 | 877,8 | 891,3 | 891,3 | 893,5 |
Рассчитать цепные, базисные и средние показатели динамики.
Решение:
1) Пусть y0 – уровень базисного года, yi – уровень i-го года.
Абсолютный прирост (∆у) – это разность между последующим уровнем ряда и предыдущим (или базисным).
………………………Продолжение следует))))
………………………Продолжение следует))))
2) Рассчитаем средние показатели динамики.
Так как ряд моментный (не дату, в нашем случае год), то расчет произведем с помощью средней арифметической:
,
где n – количество периодов.
………………………Продолжение следует))))
Список используемой литературы:
1. Мелкумов Я.С. Социально - экономическая статистика: учебное пособие/ Я.С. Мелкумов.- М.: Инфра-М, 2014.
2. Общая теория статистики: курс лекций по дисциплине «Статистика» Т.А. Крутова [и др.]; РТА.- М.: Изд-во РТА, 2013.
3. Практикум по социально-экономической статистике: учебно-методическое пособие/ под ред. М.Г. Назарова; Академия бюджета и казначейства М-ва Финансов Рос. Федерации. - М.: КноРус, 2014.
4. ………………………Продолжение следует))))
5.
|
|
|
