Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

об областной очно-заочной школе «Лидер»

ПОЛОЖЕНИЕ

(Школе будущих управленцев)

1. Общее положение

1.1. Областная очно-заочная школа «Лидер» (далее ООЗШ, «Лидер», ШБУ или Школа) создана в Оренбургском областном Дворце творчества детей и молодежи им. В.П. Поляничко при поддержке министерства образования области и осуществляет обучение лидеров и активистов выборных органов ученического самоуправления (далее УС) общеобразовательных учреждений, городских, районных выборных органов ученического самоуправления (далее Г(Р)УС) и учреждений начального профессионального образования (далее УНПО).

1.2. Школа призвана содействовать формированию характеров, позитивного мировоззрения, социальному взрослению юношей и девушек, осознанию ими своих ролей в управленческой команде образовательного учреждения, а так же развитию навыков цивилизованного общения и партнерства, активного и ответственного подхода к современной жизни.

1.3. В своей деятельности Школа руководствуется Законами Российской Федерации и Оренбургской области «Об образовании», «О государственной молодежной политике», Конвенцией о правах ребенка, федеральными и региональными нормативными документами по данному направлению.

1.4. Возглавляет Школу Руководитель, в обязанности которого входит организация образовательного процесса и связь с представителями заинтересованных организаций и ведомств, а так же специалистами Школы и представителями ученического коллектива ООЗШ.

1.5. Школа сотрудничает с заинтересованными учреждениями и организациями Оренбургской области и России.

2. Основные цели и задачи

2.1. Основной целью ООЗШ являются:

2.1.1. Формирование культуры коллективного управления общественной жизнедеятельностью и культуры самоуправления у лидеров ученического самоуправления общеобразовательных учреждений и учреждений начального профессионального образования области.

2.2. Задача ООЗШ:

2.2.1. гражданское образование обучающихся в ООЗШ и развитие их социальной зрелости;

2.2.2. развитие ученического самоуправления в образовательных учреждениях области;

2.2.3. воспитание культуры здоровья и здорового образа жизни.

3. Содержание и формы деятельности.

3.1. Основными формами образовательной деятельности являются:

- регулярная 2-х годичная работа с сессионным режимом в каникулярный период в форме сессий, в рамках которых будут проводиться лекции, семинарские и практические занятия, диспуты, тренинг-курсы, деловые и тренинговые игры и т.д.; занятия будут проводиться как групповые, так и индивидуальные;

- индивидуальная работа в межсессионный период (домашние задания) - в форме исследовательских работ, рефератов, творческих заданий и т.п.;

- групповая работа;

- коллективная (групповая) работа учащихся под руководством специалистов;

- дистанционное индивидуальное консультирование;

- активная практика в качестве инструкторов-организаторов лидерских профильных смен в каникулярный период.

3.2. Содержание работы Школы определяется специализированными образовательными программами по направлениям деятельности, разрабатываемыми и реализуемыми педагогами Школы.

3.3. По окончанию обучения учащимся выдается сертификат установленного образца.

3.4. В ООЗШ осуществляется обучение по следующим направлениям:

§ Искусство управления

§ Культура общения

§ Основы конфликтологии

§ Демократическая культура

§ Этика деловых отношений

§ Основы организации культурно-развивающего досуга

3.5. Количество учащихся в ООЗШ не менее 50, но не более 100 человек

3.6. После каждого уровня обучения (после очередной сессии) проводится обязательный контрольный зачет в форме собеседования. По окончанию обучения проводиться итоговый зачет и выдается свидетельство установленного образца.

4. Участники образовательного процесса

4.1. В ШБУ принимаются активисты, лидеры органов самоуправления образовательных учреждений области, в возрасте от 14 до 18 лет по направлению-рекомендации органов образования или образовательного учреждения.

4.2. Учащиеся имеют право:

- на получение качественного дополнительного образования,

- вносить свои предложения по улучшению деятельность ШБУ,

- выступать в качестве помощников специалистов (ведущих), при условии отличного знания и выполнения программы по тому или иному направлению,

- на получение дополнительных услуг, в том числе и платных.

4.3. Учащиеся обязаны:

- выполнять свою программу обучения,

- выполнять и предоставлять домашнее задание по дисциплинам Школы в установленные сроки,

- самостоятельно углублять знания по избранному направлению,

- реализовывать знания, умения и навыки, полученные при обучении, в своем образовательном учреждении или территории.

4.4. Организаторы и специалисты имеют право:

- свободно выбирать и использовать методики и формы обучения, воспитания, учебные пособия и материалы, методы оценки знаний обучающихся,

- потребовать от учащихся представления документа о текущей успеваемости с места основного обучения,

- привлекать для проведения занятий в качестве помощников учащихся (ведущих), отлично знающих и выполняющих программу по тому или иному направлению.

4.5. Организаторы и специалисты обязаны:

- выполнять требования соответствующих педагогических характеристик,

- обеспечивать соблюдение техники безопасности учащимися во время занятий,

- использовать при организации образовательного процесса здоровьесберегающие технологии для данной возрастной категории,

- работать в контакте с заинтересованными лицами и родителями (в случае необходимости).

4.6. Учащиеся Школы могут быть отчислены за академическую неуспеваемость или ненадлежащее поведение.

 

5. Структура и функционально-содержательная модель Школы

 

 

6. Материально-техническое оснащение

6.1. Свою деятельность Школа осуществляет на базе:

- ОДТДМ (в межсессионный период),

- Детских оздоровительных лагерей, баз отдыха, УДОД, школ города, области (в сессионный период).

6.2. ШБУ взаимодействует с заинтересованными учреждениями, общественными организациями области по вопросам образовательного, воспитательного процесса, а так же по вопросам финансирования.

7. Финансовое обеспечение.

7.1 Финансовые средства ООЗШ складываются из:

7.1.1. Бюджетных средств, в том числе и заинтересованных организаций и учреждений;

7.1.2. Других источников в соответствии с Законами РФ «Об образовании…», «О государственной поддержке …» и с другими региональными нормативно-правовыми актами.

8. Прекращение деятельности.

8.1. ООЗШ «Лидер» прекращает свою деятельность по решению администрации ОДТДМ и по согласованию с Министерством образования Оренбургской области.

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...