 |
Отзыв научного руководителя
|
|
|
|
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»
Пермский институт (филиал)
Факультет менеджмента
Кафедра менеджмента и права
«УТВЕРЖДАЮ»
Заведующий кафедрой
менеджмента и права
__________ Е.М. Долгополов
«____» сентября 2015 г.
ЗАДАНИЕ И КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН
по выполнению выпускной квалификационной работы
специалиста по специальности 080200.62 «Менеджмент организации»
специализация «Менеджмент торговых предприятий»
Студента 6 курса группы МПи-61
Петрова Сергея Павловича
Тема работы: «Конкурентоспособность торговой организации: оценка
и направления повышения (на примере ООО «Люкс»)»
1. Срок сдачи студентом законченной работы 18 января 2016 г.
В разделах выпускной квалификационной работы изложить:
В введении – краткая оценка современного состояния рассматриваемой проблемы, актуальность выбранной темы, цель и задачи работы, объект и предмет исследования, теоретико-методологические основы работы
Срок выполнения: 16 ноября 2015 г.
Раздел 1. Теоретические основы конкурентоспособности организации.
Срок выполнения: 30 ноября 2015 г.
Раздел 2. Анализ конкурентоспособности ООО «Люкс».
Срок выполнения: 14 декабря 2015 г.
Раздел 3. Рекомендации по повышению конкурентоспособности ООО «Люкс».
Срок выполнения: 28 декабря 2015 г.
В заключении - краткое изложение основных результатов работы и их оценка, выводы по проделанной работе, предложения по использованию полученных результатов, включая их внедрение.
|
|
|
Срок выполнения: 11 января 2016 г.
Объем выпускной квалификационной работы 80 страниц компьютерного набора.
Перечень прилагаемого материала: Иллюстрированный материал и слайды по обзору литературы (актуальность исследования), по методологии исследования (логика, методы, алгоритмы), необходимые таблицы, графики и диаграммы с результатами исследования и выводами по ним, с рекомендациями и предложениями, с оценкой ожидаемого или уже достигнутого экономического эффекта.
Основные рекомендованные источники:
1. Нормативно-правовые акты, публикации периодической печати.
2. Учебная и научная литература по менеджменту торговой организации, финансовому менеджменту, стратегическому менеджменту, теории организации, социологии, психологии, управлению человеческими ресурсами, разработке управленческих решений и др.
3. Учредительные и организационные документы предприятия, бухгалтерская отчетность, данные проведения инвентаризации предприятия и т.п.
4. Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы.
| Руководитель | Задание принял к исполнению | |
| Доцент кафедры менеджмента и права кандидат экономических наук, доцент | ||
| Иванов Семен Викторович | Петров Сергей Павлович | |
| ___________________________ (подпись) | ___________________________ (подпись) |
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»
Пермский институт (филиал)
Факультет менеджмента
Кафедра менеджмента и права
«УТВЕРЖДАЮ»
Заведующий кафедрой
менеджмента и права
__________ Е.М. Долгополов
«____» декабря 2015 г.
ЗАДАНИЕ И КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН
по выполнению выпускной квалификационной работы
|
|
|
бакалавра по направлению 38.03.02 (080507.65) «Менеджмент»
профиль «Менеджмент организации торговли»
ЗАДАНИЕ И КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН
по выполнению выпускной квалификационной работы
бакалавра по направлению 38.03.02 (080507.65) «Менеджмент»
профиль «Экономика и управление организацией»
Студента 4 курса группы МНз - 41
Петрова Сергея Павловича
Тема работы: «Конкурентоспособность торговой организации: оценка
и направления повышения (на примере ООО «Люкс»)»
1. Срок сдачи студентом законченной работы 22 января 2016 г.
В разделах выпускной квалификационной работы изложить:
В введении – краткая оценка современного состояния рассматриваемой проблемы, актуальность выбранной темы, цель и задачи работы, объект и предмет исследования, теоретико-методологические основы работы
Срок выполнения: 21 декабря 2015 г.
Раздел 1. Теоретические основы конкурентоспособности организации.
Срок выполнения: 28 декабря 2015 г.
Раздел 2. Анализ конкурентоспособности ООО «Люкс».
Срок выполнения: 11 января 2016 г.
Раздел 3. Рекомендации по повышению конкурентоспособности ООО «Люкс».
Срок выполнения: 15 января 2016 г.
В заключении - краткое изложение основных результатов работы и их оценка, выводы по проделанной работе, предложения по использованию полученных результатов, включая их внедрение.
Срок выполнения: 18 января 2016 г.
Объем выпускной квалификационной работы 60 страниц компьютерного набора.
Перечень прилагаемого материала: Иллюстрированный материал и слайды по обзору литературы (актуальность исследования), по методологии исследования (логика, методы, алгоритмы), необходимые таблицы, графики и диаграммы с результатами исследования и выводами по ним, с рекомендациями и предложениями, с оценкой ожидаемого или уже достигнутого экономического эффекта.
Основные рекомендованные источники:
1. Нормативно-правовые акты, публикации периодической печати.
2. Учебная и научная литература по менеджменту торговой организации, финансовому менеджменту, стратегическому менеджменту, теории организации, социологии, психологии, управлению человеческими ресурсами, разработке управленческих решений и др.
|
|
|
3. Учредительные и организационные документы предприятия, бухгалтерская отчетность, данные проведения инвентаризации предприятия и т.п.
4. Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы.
| Руководитель | Задание принял к исполнению | |
| Доцент кафедры менеджмента и права кандидат экономических наук, доцент | ||
| Иванов Семен Викторович | Петров Сергей Павлович | |
| ___________________________ (подпись) | ___________________________ (подпись) |
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА»
ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)
Отзыв научного руководителя
на выпускную квалификационную работу*
студента:.
(фамилия, имя, отчество)
на тему:.
Выпускная квалификационная работа отвечает / не отвечает предъявляемым требованиям, и студент ____допущен / не допущен к защите выпускной квалификационной работы.
Научный руководитель,
должность, степень, звание _____________ ______________________________
(подпись) (Ф.И.О., дата)
* - Отзыв на выпускную квалификационную работу (ВКР) пишется научным руководителем в свободной форме. При этом в отзыве должно быть отражено:
1. актуальность и значимость темы ВКР;
2. степень и уровень раскрытия темы;
3. анализ основных положений работы, их достоинств и недостатков;
4. степень самостоятельности проведенного исследования (для бакалавров);
5. использование и обобщение современной литературы по теме исследования, в том числе иностранной;
6. умение автора использовать, обрабатывать, анализировать фактический материал, делать аргументированные выводы;
7. использование в работе математических и статистических методов обработки информации и современных информационных технологий;
8. общие выводы по ВКР, замечания и недостатки.
Рецензия
на выпускную квалификационную работу*
|
|
|
студента:.
(фамилия, имя, отчество)
на тему:.
Выпускная квалификационная работа студента ______________________________отвечает / не отвечает предъявляемым требованиям и заслуживает оценки _______________________.
Рецензент,
должность, степень, звание _____________ ______________________________
(подпись) (Ф.И.О., дата)
М.П.
*Выпускные квалификационные работы подлежат обязательному рецензированию. Для выпускных квалификационных работ бакалавров допустимо как внешнее, так и внутреннее рецензирование (т.е. рецензированию НПР других кафедр или иных структурных подразделений Университета). Выпускные квалификационные работы специалистов (дипломные работы, дипломные проекты) и выпускные квалификационные работы магистров (магистерские диссертации) подлежат внешнему рецензированию.
В качестве рецензентов могут привлекаться специалисты государственных органов, сферы бизнеса, НИИ, а также преподаватели других вузов.
Рецензия на ВКР пишется в свободной форме.
В рецензии должны быть отмечены следующие моменты:
· актуальность темы;
· основные проблемы, рассмотренные в ВКР;
· теоретическая и практическая значимость;
· развернутая характеристика каждого раздела работы с выделением положительных сторон и недостатков.
В заключении указывается, отвечает ли работа предъявляемым требованиям, какой оценки она заслуживает. Рецензия подписывается рецензентом с указанием его ученой степени, ученого звания, должности и места работы. Подпись рецензента, если он не является сотрудником «РЭУ им. Г.В. Плеханова», должна быть заверена руководителем кадровой службы по месту работы и печатью организации.
|
|
|
