Льготы и компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях труда.
Введение. Цели и задачи предмета. Введение. ОХРАНА ТРУДА - это важнейшая социально-экономическая проблема, требующая к себе постоянного внимания со стороны государства, нанимателей и объединений работников. Общество несёт огромные экономические потери, обусловленные недооценкой потенциальной возможности охраны труда в повышении эффективности производства. ОХРАНА ТРУДА - это система законодательных, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических или лечебно–профилактических мероприятий, средств, обеспечивающих безопасность, сохранность здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Дисциплина «Охрана труда» - это комплексная, социально-техническая дисциплина, включающая в себя законодательные вопросы, производственную санитарию, технику безопасности (ТБ), пожарную безопасность. Законодательно-организационные вопросы охватывают создание безопасных условий труда и соблюдения установленных правил; разработку инструкций по охране труда и др. документов; выдачу молока, спецодежды, средств индивидуальной защиты и др.; установления медосмотров, продолжительности рабочего времени; установление материальной ответственности и других видов ответственности и др. Производственная санитария — это система организационных мероприятий и технических средств предотвращения или уменьшения воздействия на работающих вредных производственных факторов. Техника безопасности (ТБ) — это комплекс мероприятий и средств, направленных на предотвращение воздействия на работающих опасных производственных факторов. Пожарная защита — это комплекс мероприятий и средств, предназначенных для предотвращения воздействия на людей опасных факторов пожара и материального ущерба от него.
Учитывая специфику ж.д. транспорта и материалы анализа причин травматизма основное внимание необходимо сосредоточить на следующих вопросах: · Создание безопасных условий труда; · Укрепление технологической и трудовой дисциплины; · Соблюдение стандартов, правил и норм; · Повышение квалификации работников в области охраны труда; · Внедрение высокопроизводительной и безопасной техники и технологии; · Осуществление социальных и санитарно-оздоровителъных мероприятий; РАЗДЕЛ I ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА.
Трудовое законодательство и нормативное регулирование вопросов охраны труда является важнейшим элементом правового обеспечения социально-экономических отношений в обществе и создания здоровых и безопасных условий труда для работников.
Тема 1.1 Основные законодательные акты и нормативные документы РБ. В основе государственной политике в области охраны труда лежит принцип профилактики травматизма и профессиональной заболеваемости, что находит свои отражения во всех соответствующих законодательных актах. В системе законодательных актов регулирующие вопросы охраны труда в РБ входит: 1. Конституция РБ. 2. Трудовой кодекс РБ. 3. Декрет Президента РБ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». 4. Законы по вопросам охраны труда: («О пожарной безопасности», «Об санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», «О техническом нормировании и стандартизации», «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» и ряд других.) Нормативной основной охраны труда являются Указы и Постановления Верховного совета РБ по вопросам охраны труда; Нормы; инструкции; правила;
Межотраслевые, отраслевые нормативы и нормативно-технические документы (стандарты безопасности труда, правила, нормы, положения инструкции). Наибольшее значение имеют стандарты безопасности труда.
Система стандартов безопасности труда (ССБТ).
ССБТ представляют собой комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, правила и нормы, направленные на обеспечение безопасного труда, сохранение работоспособности. Она предусматривает систематизацию нормативно-технических документов по безопасности труда, взаимную увязку норм и правил по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной защиты. Стандарты ССБТ позволяет решать вопросы охраны труда одновременно создаваемой новой техникой и технологией. Установлены следующие категории стандартов по сфере действия: ГОСТ - государственный стандарт; ОСТ - отраслевой стандарт; РСТ - республиканский стандарт; СТП - стандарт предприятия. Стандарты входящие в ССБТ подразделяются на подсистемы (0-9): 0 - организационно методические стандарты, устанавливающие структуруССБТ, терминологию в области безопасности труда, классификацию вредных и опасных производственных факторов, организацию обучения работников безопасности труда и так далее. 1 - стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов, устанавливающие их предельно допустимые значения, методы контроля и защиты работающих. 2 - стандарты требований безопасности к производственному оборудованию. 3 - стандарты требований безопасности к производственным процессам. 4 - стандарты требований к средствам защиты работающих. 5 - 9 – подсистемы резервные. Подсистемы 0, 2, 3, 4, 5 могут быть государственными, отраслевыми и республиканскими, а подсистема 0 также стандартами предприятия. Подсистема 1 должна быть только государственная. Принята следующая структура обозначения стандартов ССБТ: ГОСТ 12.4. 089 80 12 - это шифр ГОСТ стандартов; 4 - порядок подсистемы (0, 1,2...); 089 - обозначение порядкового номера в подсистеме; 80 - дата регистрации стандартов. Льготы и компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях труда.
На основе результатов аттестации рабочих мест предоставляются следующие льготы и компенсации: предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск; утвержден список профессий и должностей с вредными условиями труда; устанавливается повышенная оплата труда; в зависимости от степени вредности устанавливаются доплаты; выдается бесплатно по установленным нормам спецодежда, специальная обувь, средства индивидуальной защиты, молоко, др. продукты, предоставляется лечебно-профилактическое питание; наниматели несут материальную ответственность за ущерб, увечье или иным повреждениям связанных с работой и др.
Эти вопросы регулируются «Правилами возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина» и постановлением кабинета министров «О внесении дополнений и изменений в Правилах возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина и другие.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ![]() ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|