 |
Экономическая составляющая.
|
|
|
|
Экономическая составляющая включает в себя:
- инновации;
- эффективность использования ресурсов;
- производство согласно принципам устойчивого развития;
- управление рисками;
- бизнес этика;
Экономическое развитие Смоленска постоянно прогрессирует. В городе работают крупные производственные предприятия машиностроения, пищевой, химической и легкой промышленности. Кроме того в Смоленске множество самых разных производственных фабрик и комбинатов, которые значительно влияют не только на экономику города, но и всего региона.
На территории Смоленской области разведаны залежи низкокалорийного бурого угля, торфа, есть большие запасы материалов, используемых в строительстве: глины, мела, известняков, доломитов и так далее. Преобладающие низинные торфы можно использовать в качестве топлива, и их добыча не требует значительного финансирования, как в других регионах России.
На территории Смоленской области проходят автомобильные и железнодорожные магистрали, связывающие Западную Европу с Центральной Россией, север страны с югом, а также крупнейшие газопроводы «Ямал — Европа», мировая волоконно-оптическая телекоммуникационная магистраль. Смоленск также располагает взлетными полосами и инфраструктурой для приема современных большегрузных транспортных самолетов.
Регион богат таким восполняемым сырьем, как древесина. Леса занимают более 43% территории: из них хвойные породы составляют 34%, в том числе еловые — более 22%. Расчетный объем годового лесосечного фонда равен почти 3 миллионам кубометров.
Велики и водные ресурсы области. Ее территория относится к бассейнам сразу трех крупных рек: Днепра, Волги и Западной Двины. Осуществляется промышленное разведение и лов рыбы, в том числе осетровых.
|
|
|
Значительный энергетический потенциал — крупная атомная и несколько тепловых электростанций — позволяет обеспечить Смоленской области производство электроэнергии на душу населения, превышающее 17 кВт/ч, что в 3,6 раза больше, чем в среднем по России.
Машиностроение региона представляют такие известные предприятия, как Смоленский авиационный завод, три автоагрегатных завода, входящих в систему АМО «ЗИЛ», производственное объединение «Авангард», Сафоновский электромашиностроительный завод, рославльские заводы алмазных инструментов и вагоноремонтный, Дорогобужский завод по производству котлоагрегатов и ряд других предприятий.
Мощным потенциалом располагает приборостроительный комплекс, специализирующийся на разработке и серийном производстве сложной контрольно-измерительной аппаратуры, систем и комплексов для авиационной и космической техники, изделий электронной техники, обработке алмазов. Он представлен такими предприятиями, как производственные объединения «Кристалл» и «Аналитприбор» и другими.
Смоленщина традиционно остается ведущей льноводческой областью России. Это единственный в России регион, в котором есть полный льноводческий цикл — от выращивания долгунца до выхода готовой продукции.
С целью повышения фондоотдачи на многих предприятиях реализуются значимые инвестиционные проекты. Ряд из них является уникальным. Например, разработка и производство технологического оборудования нового поколения для обработки алмазов, производство плазменных скальпелей и плазменного инструмента, не имеющих аналогов в мировой практике, производство принципиально новых видов чистольняных и льносодержащих тканей. Основные технико-экономические характеристики проектов представлены в «Каталоге инвестиционных проектов Смоленской области».
|
|
|
Энергетический потенциал Смоленской области чрезвычайно высок. Смоленская АЭС дает 3% электроэнергии, производимой в России.
Администрацией разработана «Программа развития энергетики, энергосбережения и повышения эффективности использования топливно-энергетических ресурсов на территории Смоленской области» и областной закон «Об энергосбережении», которые предусматривают целый комплекс мероприятий как областного значения, так и федерального уровня. В программе предусматривается более широкое использование для собственных нужд электроэнергии, вырабатываемой Смоленской АЭС, и подъем собственной топливной промышленности. По словам генерального директора ГЭПП «Смоленскоблкоммунэнерго», в настоящее время в области разрабатывается экономическое оборудование для сжигания угля, торфа, древесины. Планируется также модернизация существующих отопительных и энергетических систем. Вводится новая система учета электроэнергии.
Социальная составляющая.
Социальная составляющая включает в себя:
- соблюдение прав человека;
- здравоохранение;
- занятость населения;
- повышение квалификации человека;
В течение 2013 –2015 гг. среднегодовая убыль населения составила 9,43 тыс. чел. (или 0,97%). В 2016 г. прогнозируется дальнейшее снижение численности населения области на 5,56 тыс. чел. (или 0,6%). В данном случае негативными процессами, затрагивающими социальную среду, являются, прежде всего, старение населения, приводящее к повышению доли граждан предпенсионного и пенсионного возрастов, а также усиление фактора механической миграции, обуславливающее повышение числа экономически активного населения, уезжающего в экономически благополучные регионы на постоянное место жительства.
Продолжительность жизни населения области в течение рассматриваемого периода имела тенденцию к росту: с 68,9 лет в 2013 г. средняя продолжительность жизни возросла до 69,6 лет (в 2016 г. прогнозное значение показателя составит 70,0 лет). По показателю ожидаемой продолжительности жизни Смоленская область в 2004 и в 2005 году находится на предпоследнем месте, опережая лишь Тверскую область. По значению показателя «индекс развития человеческого потенциала» в 2004 году область занимала 61-е место среди регионов РФ (в 1997 году Смоленская область занимала 41 место).
|
|
|
Можно отметить, что данное положительное изменение обусловлено повышением качества жизни, однако, определяющим в данном случае фактором стал отток молодого экономически активного населения в более развитые регионы. Так, сальдо механической миграции в период с 2013 по 2015 гг. имеет отрицательное значение. В 2015 г. число прибывших на территорию региона превышает число выбывших, что обусловлено возвратом части населения из-за рубежа вследствие обострения политической внешней среды (приграничное положение Смоленской области прямо содействовало тому, что многие жители уезжали «на заработки» в страны Центральной и Западной Европы).
В последние годы в Смоленской области устойчиво росли доходы населения и повышался уровень жизни. Среднемесячная начисленная заработная плата на предприятиях и в организациях области в 2005 году выросла на 8% (по РФ рост составил 10,0%), и составила 6190,6 руб. Структура денежных доходов населения области по источникам доходов является достаточно стабильной.
Дефицит квалифицированных кадров в среднесрочной перспективе будет нарастать и вести к удорожанию рабочей силы. Численность безработных, которые могли бы также быть задействованы в экономике, в Смоленской области невелика.
Кадровый дефицит будет приводить к обострению конкуренции на рынке труда за рабочие руки не только между регионами и территориями внутри области, но и между отраслями и предприятиями. По данным опросов руководителей смоленских предприятий, обеспечение производств квалифицированными кадрами превращается в одну из основных проблем нормального функционирования и развития данных предприятий. В дальнейшем решение этой проблемы будет провоцировать рост оплаты труда на предприятиях как один из основных способов привлечения кадров. Либо в области резко начнет расти производительность труда, что позволит повысить размер его оплаты, либо будет расширяться трудовая миграция за пределы области, а оставшееся трудоспособное население будет вынуждено отказываться от больших карьерных притязаний и притязаний на высокий уровень доходов.
До 2005 года наблюдается устойчивая тенденция к росту выпуска из образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования. При этом, как и в других регионах России, в Смоленской области наблюдается дисбаланс между потребностями рынка труда и количеством и квалификацией выпускников ссузов и вузов. Так, в 2005 году только 25% выпускников, окончивших очные отделения средних специальных учебных заведений, получили направление на работу, в том числе 27% - в соответствии с заключенными договорами. В то же время в 2005 году получили направление на работу 45% выпускников вузов, окончивших очные отделения, в том числе 22% - в соответствии с заключенными договорами.
|
|
|
